梅花三弄---致最美宣傳團隊-資料下載頁
2024-10-10 17:13本頁面
【正文】 療科普知識宣傳處，耐心地為人們提供健康咨詢、指導(dǎo)患者用藥、義務(wù)為群眾測量血壓，并向市民分發(fā)常見病的診療常識、常見傳染病防治知識、針對“單獨二胎”政策帶來的生育高峰，還特意向群眾發(fā)放了產(chǎn)科醫(yī)療保健等內(nèi)容的宣傳資料。此次義診共免費為患者贈送了醫(yī)療科普宣傳資料180余份，現(xiàn)場咨詢達200余人次，測量血壓160多人次，極大地方便了群眾就醫(yī)。此次活動是響應(yīng)山東省衛(wèi)計委號召舉行的大型義診系列活動之一。10月23日上午，“兗礦集團總醫(yī)院青年志愿服務(wù)在行動”大型義診來到鄒城市張莊鎮(zhèn)，此次，護理志愿服務(wù)隊組織內(nèi)分泌科、老年科、普外科、康復(fù)科、小兒科、眼科、7名醫(yī)療專家，4名護士，4名實習(xí)生，聯(lián)合當?shù)匦l(wèi)生院為當?shù)厝罕娝歪t(yī)送健康。此次活動受到我院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，黨委副書記、紀委書記、工會主席王衛(wèi)紅親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作。當天上午，鄉(xiāng)親們得知總醫(yī)院的專家來到村里為大家免費義診，都早早的守候在村委會，專家們一下車便被熱情的群眾圍攏起來。義診現(xiàn)場，我院醫(yī)療專家認真的接診每一位群眾，為前來問診的鄉(xiāng)親們做健康指導(dǎo)，現(xiàn)場開具檢查單，由當?shù)匦l(wèi)生院攜帶的便攜式B超儀、心電圖機、血液檢查設(shè)備為大家免費做檢查，我院專家結(jié)合檢查結(jié)果做診斷并開具處方，護理人員認真為群眾測血壓、血糖，實習(xí)同學(xué)向群眾發(fā)放健康宣教資料。義診過程中，許多村民把常年困擾自身健康的疑問向?qū)＜覀兦蠼?，專家們耐心傾聽、細心分析、詳細解答；有的村民把曾經(jīng)做過的檢查、拍過的CT帶來讓專家鑒定，專家們也認真問詢，給予滿意的答案。此次義診，專家們共服務(wù)群眾150人次，發(fā)放200多份健康教育宣傳資料。近年來，我院大力開展“青年志愿服務(wù)在行動”大型義診系列活動，積極組織醫(yī)務(wù)人員、志愿者進社區(qū)、進農(nóng)村、進廠礦企業(yè)，將醫(yī)療資源送到群眾家門口，極大的方便了基層群眾就醫(yī)，同時擴大了我院的社會影響力，塑造了我院良好的社會形象。第五篇：致團隊的一封信致團隊的一封信大家好！首先，非常感謝雅康怡給我提供就職的機會讓我和你們一起并肩作戰(zhàn)。同時感謝你們將自己的青春年華和為事業(yè)奉獻的熱望托付給雅康怡。你們中的許多人，為了公司的發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，犧牲了很多個人的東西。正是由于眾多康怡人的團結(jié)進取、忘我付出、艱苦拼搏，康怡才有創(chuàng)業(yè)以來的由小到大、由弱到強，直到發(fā)展到今天的規(guī)模，成就了一個珠三角較知名的企業(yè)。正因為如此，公司每次在制定重大的發(fā)展戰(zhàn)略時，每一位領(lǐng)導(dǎo)都非常審慎、凝重。因為我們都很清楚，員工選擇康怡，就是對公司的信任，就是把對生活、對事業(yè)和對人生理想的追求托付給了康怡。公司只有不斷發(fā)展，才能為我們廣大員工提供一個施展才能、實現(xiàn)人生價值的舞臺，才能讓我們的員工找到自己理想的位置，獲得應(yīng)有的報酬、榮譽和尊嚴。也正因為如此，我們要以“以人為本、科學(xué)管理，可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)行先進管理”的經(jīng)營目標，把“為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益”作為我們的經(jīng)營宗旨，而“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”正是我們過去擁有和現(xiàn)在倡導(dǎo)的企業(yè)精神的精髓。這此絕不是空洞的口號，而工我們團隊的最高行動綱領(lǐng)，最高行為準則。如果我們把團隊比作一艘船，那么這艘船上承載的，就是員工的利益和追求；這艘船最根本的驅(qū)動力，就是我們的團隊。從公司層面來講，我們一直強調(diào)為員工的發(fā)展提供機會，創(chuàng)造舞臺，并且已經(jīng)開始著手建立一套科學(xué)公平的工作績效評價體系。通過建立動力機制、壓力機制、約束機制、保障機制和選擇機制，達到人性化管理和理性化管理的完美結(jié)合。從另一個層面來講，企業(yè)與員工的關(guān)系是相互依存的：沒有全體員工的努力，企業(yè)就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供發(fā)展的機會。我們將努力讓企業(yè)進一步發(fā)展，讓每一位員工都感到作為一個康怡人的驕傲和自豪。同時，我們也要求康怡的每一位成員都要時刻記住自己是一個康怡人，你的一舉一動，一言一行，都代表著康怡的形象，你的每一件工作都直接關(guān)系著企業(yè)的盛衰存亡。每一個康怡人都應(yīng)該維護我們康怡那種充滿活力、健康向上、積極進取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象。所以，我們應(yīng)該敬業(yè)創(chuàng)新，做對每一件事，做好每一件事。公司正在系統(tǒng)地進行經(jīng)營變革，管理創(chuàng)新，重新整合我們的企業(yè)文化，每一位成員都應(yīng)該積極參與。只有參與才能更好理解，只有理解才能達致認同。公司制度規(guī)范需要每個人自覺遵照執(zhí)行。我們不能有任何違背公司利益（同樣也是員工利益）的言行，這也是一種最基本的職業(yè)道德要求。我們大家都希望、也一定會看到，在團隊的努力推動下，將一步步接近我們的目標，而每一位員工，都會在這個朝氣蓬勃、不斷進取的企業(yè)中，迅速成長為一流水平的職業(yè)人！過去的輝煌屬于大家，美好的明天讓我們共同去創(chuàng)造！你們的朋友：
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