【正文】 好出、入庫手續(xù)。，配件采購需要現(xiàn)金交易。交易金額不能超過壹仟元，如超過壹仟元的，需向分管副總請示，同意后方可采購。，完成站部、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作。，按照保養(yǎng)，認(rèn)真做好機(jī)械的保潔工作。，如遺失由機(jī)械人員自行配備，如損壞以舊換新，更換工具，簽名入檔。，服從對方單位的生產(chǎn)、生活管理，自覺維護(hù)公司形象，及時(shí)簽取臺班。，機(jī)駕人員平時(shí)必須做到“三勤”（勤檢查、勤保養(yǎng)、勤清洗）。，無證人員不得上機(jī)操作。、嚴(yán)禁酒后操作。，不得盲目蠻干。，認(rèn)真執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)制度，保證設(shè)備的正常性能。，堅(jiān)持執(zhí)行上崗前的培訓(xùn)制度，對操作人員進(jìn)行資格認(rèn)可。《機(jī)械安全操作責(zé)任合同》。（正常使用除外），按配件原價(jià)的10%～40%賠付，如屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題，以舊換新，簽名入檔。,評定紅旗設(shè)備和最差設(shè)備，并給予相應(yīng)的獎勵(lì)和懲罰。，希望我公司各機(jī)駕人員遵照執(zhí)行，違者按以上條款處理。并予經(jīng)濟(jì)處罰50～500元?！狤ND—第四篇：廣播臺機(jī)務(wù)部管理制度（本站推薦）機(jī)務(wù)部管理制度為了加強(qiáng)對廣播臺機(jī)務(wù)部的管理，提高機(jī)務(wù)人員的技術(shù)水平，更好地完成廣播宣傳任務(wù)，特制定以下工作條例：“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的臺訓(xùn)，努力工作，銳意創(chuàng)新。，開窗、深呼吸并對自己說：“IAM BES！”，細(xì)心卻不拘小節(jié)，謹(jǐn)慎卻不保守，做事積極主動，對自己保持自信。,未經(jīng)值班人員同意,不得隨意提前或推遲。，以及學(xué)校其他各方面的宣傳。,播音結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)掉電源或者監(jiān)督其他臺員關(guān)掉電源,以確保播音設(shè)備的安全完好。，請除導(dǎo)播和主播及相關(guān)人員的任何人去對面的辦公室休息，等待結(jié)束。、維護(hù)、檢修等工作，保證一切播音設(shè)備能夠正常運(yùn)作。，若屬于節(jié)目需要則須向臺長或副臺長申請并得到許可。，喝酒，聚餐。第五篇：火電廠機(jī)務(wù)檢修班組管理制度機(jī)務(wù)班管理制度一、人員組織紀(jì)律，基本工作安排班組不設(shè)組長，原則上指定技師、10崗級的人員擔(dān)任大修和維護(hù)工作期間擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)人，中、低崗人員因工作需要也可由班長指定工作責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任。班組實(shí)行每周值班輪換制，值班期間維護(hù)實(shí)行24小時(shí)包干制，原則上輔機(jī)大修或消缺工作則工作完畢試運(yùn)正常后交下一班工作人員。班組設(shè)備按照總廠要求落實(shí)人頭，人員包括上班工作人員，設(shè)備巡檢時(shí)由設(shè)備主人根據(jù)自己管轄設(shè)備巡視，巡視人員在巡視完畢后將設(shè)備健康狀況匯報(bào)班長，班組根據(jù)情況進(jìn)行處理，并做好記錄，巡檢時(shí)間可根據(jù)值班期間情況調(diào)整，設(shè)備發(fā)生考核必須落實(shí)到設(shè)備主人。值班期間發(fā)生的夜間消缺，由班長根據(jù)當(dāng)周值班人員安排通知，所有員工必須保證24小時(shí)通訊暢通，不接電話或因故聯(lián)系不上耽誤工作的，考核50元/次,由班長將其分配給消缺人員.(注:事先有替代人員不予考核,消缺人員指替代人員，(有夜間消缺才有），黃廠夜間若需臨時(shí)消缺的由班費(fèi)給予20元/次／人補(bǔ)助，工時(shí)按正常值班計(jì)算)。因工作需要加班大修或消缺的,6點(diǎn)半以后11點(diǎn)半算上夜，12點(diǎn)以后8點(diǎn)半算下夜，11點(diǎn)半12點(diǎn)半以后算上下夜（通夜），中午連班只報(bào)考勤（中上）(注：原則上上夜休息半天，下夜休息一天，夜間消缺上夜算半天工時(shí)，下夜算半天工時(shí)，上下夜休息一天，第二天視為半天、全天出勤，一天最高考勤為中上、上下夜，工時(shí)為半天一天及一天半，視情況安排休息，同一天晚上發(fā)生兩次缺陷按照次數(shù)補(bǔ)助，但消缺內(nèi)容不重復(fù)，同一天晚上發(fā)生兩次不同缺陷可先由當(dāng)天值班人員處理，第二個(gè)缺陷由另外人員處理，第二天值班由先處理的值班，工時(shí)按照上面時(shí)間段計(jì)算，黃廠夜間消缺補(bǔ)助20元／次/人)機(jī)組大小修期間獎勵(lì)分配到施工組，其中施工組占獎勵(lì)60%，若兩人一組其中負(fù)責(zé)人占60%里面的60%另外占40%。三人及以上負(fù)責(zé)人占60%里面的40%另外占60%。值班期間發(fā)生的輔機(jī)大修，原則上由值班人員負(fù)責(zé)處理，因工作需要由班長安排另外人員協(xié)助或值班，（協(xié)助人員由班長調(diào)整合適人員）維護(hù)期間輔機(jī)大修施工負(fù)責(zé)人獎勵(lì)根據(jù)當(dāng)時(shí)值班人數(shù)分配，若兩人值班負(fù)責(zé)人60%另外一名40%，三人值班，施工負(fù)責(zé)人40%，其余人員占60%，4人及以上施工負(fù)責(zé)人占30%，其余人員占70%，（注：當(dāng)天夜班消缺由值班人員安排兩名擔(dān)任，原則上不再由大修或搶修人員擔(dān)任）原則上班組人員安排相同值班時(shí)間，人員搭配由班長根據(jù)工作情況調(diào)整，若值班時(shí)間請假則當(dāng)天無工時(shí)，值班人員因搶修、夜間消缺手機(jī)不暢通耽誤消缺的，考核50元/次（注：當(dāng)月累計(jì)請假15天或以上的，扣除出勤獎天/10元，班組安排休息不扣除出勤獎，工時(shí)按實(shí)際上班計(jì)算，包括療養(yǎng)期間）所有人員無特殊情況，不服從工作安排，考核50元／次。工作中因發(fā)生推諉，扯皮，先雙方人員完成工作為準(zhǔn)，若班組安排其他人員處理后，則考核雙方各５0元，給予消缺人員。值班期間工作負(fù)責(zé)人２0元一天（指對整個(gè)檢修班組負(fù)責(zé)的班組負(fù)責(zé)人），值班人員１５元一天（出勤獎），原則上工作票由班長指定當(dāng)天值班人開出，多個(gè)缺陷由其余人員輪流出票，（即每天20元出勤獎勵(lì)，），一天同時(shí)出兩張票或以上，（，）（注：大修或消缺必須見票，無論大修或消缺工作票負(fù)責(zé)人給予3元/張（獎勵(lì)），工作票負(fù)責(zé)人請假或因故離開，／天，）嚴(yán)禁無票作業(yè)，所產(chǎn)生后果自負(fù)1嚴(yán)格勞動紀(jì)律，請假必須經(jīng)班長同意，在值班期間不假不到，考核１00元作為班費(fèi)，因故未能坐上班車的自己想辦法進(jìn)珙電，當(dāng)日未到考核50元，有事不能進(jìn)珙電的，提前一天請假。夜間必須找人替代后方可請假．遲到、（早退：是指消完缺不向當(dāng)班負(fù)責(zé)人說明消缺情況。不到上午10點(diǎn)或下午4點(diǎn)離開班組、或上班時(shí)間離開生活區(qū)必須事先請假，不履行請假手續(xù)的考核10元/次,所考核金額納入班費(fèi).（一年內(nèi)因勞動紀(jì)律班組考核或車間考核累計(jì)超過6次不參與年底績效評比。注：確因班車或夜間加班休息以及班長安排休息除外)1因工作需要，由總廠或者車間安排的外勤人員視為出勤并有當(dāng)天工時(shí)(班組平均工時(shí)記）（注：高級技師，技師，高級工等培訓(xùn)除外）1每周一進(jìn)行安全學(xué)習(xí),所有人員無特殊原因,不準(zhǔn)遲到,缺席(注:開會視為出勤).1班組衛(wèi)生，周日清掃，黃廠周二完畢后由班長驗(yàn)收交接,所有上班人員打掃。1班費(fèi)由專人管理,班費(fèi)收支按月公布,200元以上支配均由兩人以上監(jiān)督支出,、3日以內(nèi)節(jié)假日,原則上由值班期間人員擔(dān)任,確因特殊原因,班組協(xié)調(diào)安排1班組五大員每月20元補(bǔ)助,正副班長和技術(shù)員不參與，若因個(gè)人原因未記錄好，而影響班組榮譽(yù)的視情況給予100200考核(獎勵(lì)費(fèi)用費(fèi)用由結(jié)余支配，五大員視情況而定或選舉)1對外施工工作，班組負(fù)責(zé)出去的工作及當(dāng)天能返回家的補(bǔ)助2元，并且根據(jù)工作需要由班長指定人員去，協(xié)助別班出去工作并且當(dāng)天不能返回的由班費(fèi)補(bǔ)助10元/天或無自愿去可增加補(bǔ)助，中途需要替換，以車間通知或個(gè)人生病為準(zhǔn)。（出國或常駐福溪班組不予補(bǔ)助）1對于工傷人員月獎按照上級為準(zhǔn)。職工因病住院滿月扣100元，無特殊情況，連續(xù)請假二周及以上，包括周六，周日，獎金按照900或1000除以30/天計(jì)算（注：工時(shí)為0。30天=100元計(jì)算）(無特殊情況整月未上班扣除當(dāng)月獎金)看望職工直系親屬400+禮品，職工住院看望200左右慰問品。2對外作業(yè)人員月獎拿人平，（機(jī)組大修和輔機(jī)大修獎勵(lì)工時(shí)不參與計(jì)算之列）2進(jìn)灰場或廠房外灰管作業(yè)，一天之內(nèi)20元補(bǔ)助（上下夜按夜間消缺管理辦法計(jì)算）2晚上消缺，上夜第二天上午上班的補(bǔ)助20元，中午加班班組補(bǔ)助10元，下午照常上班。（注：輔機(jī)搶修上夜20，下夜30第二天可根據(jù)情況休息)上夜第二天上午休息或已經(jīng)不在班組辦公室的不予補(bǔ)助，上夜第二天下午上班屬于正常出勤，下夜或上下夜第二天下午上班的減半。無故拖延造成加班不予補(bǔ)助。）2珙電、黃廠發(fā)生的大修或者支援別班，所有獎勵(lì)由施工組負(fù)責(zé)人根據(jù)情況分配給值班人員。（注：大修班組獎勵(lì)由工作負(fù)責(zé)人分配，支援獎勵(lì)由出去的人與剩下的人6/4分）2值班期間因工作較多，需要從外面抽人進(jìn)珙電的，經(jīng)班長同意進(jìn)珙電的每天班組補(bǔ)助20元。（7S和大小修除外）二、月獎分配：本著多勞多得，兼顧公平的原則（按平均每人每月900元計(jì)算）個(gè)人工時(shí)=系數(shù)出勤天數(shù)(，其余人員1)個(gè)人月獎=出勤獎（100元）+工時(shí)獎（1天1個(gè)工時(shí)/15元，即月累計(jì)工時(shí)數(shù)*15元或20元）+各津貼A、出勤獎：100元，值班期間請假扣10元/天B、工時(shí)獎：800 /900元，1天1個(gè)工時(shí)/15元，負(fù)責(zé)人20元/天（若工時(shí)超過800則出勤獎劃進(jìn)來計(jì)算）C、各津貼：五大員和及輔機(jī)大修獎由班結(jié)余給予補(bǔ)助，結(jié)余按全體平均分配，班組結(jié)余由班長根據(jù)工時(shí)獎情況進(jìn)行分配或提留。對外創(chuàng)收人員的月獎分配：對外個(gè)人補(bǔ)助不予提留(二次分配按照人平)個(gè)人當(dāng)月工時(shí)=當(dāng)月廠內(nèi)平均工時(shí)（）（注：，）機(jī)組大修月獎：參加大修人員=大修出勤天數(shù)（負(fù)責(zé)人，如果有機(jī)組大小修獎施工負(fù)責(zé)人多50元，當(dāng)月月獎兌現(xiàn)）輔機(jī)大修：漿液循環(huán)泵、灰漿泵、濃縮機(jī)、渣池泵、脈沖泵、真空泵，清水泵，珙電石膏排出泵，撈渣機(jī)啟動馬達(dá)等多級泵和2沖渣泵大修施工組100元/臺次，其他小型泵、單級泵、漿液循環(huán)泵減速機(jī)等大修施工組補(bǔ)貼50元/次，灰漿泵倒管50元/次（注：大修等于解體泵殼或需要拆泵殼或拆葉輪才能更換的軸承、機(jī)封為基本條件，包括進(jìn)出口門及附屬實(shí)施，更換電機(jī)側(cè)軸承或不需要解體泵的算一半大修獎勵(lì)。并且試轉(zhuǎn)正常一周，如果發(fā)生運(yùn)行不正常，視備品情況和裝配處理，如果裝配問題，退出施工費(fèi)用，原則上由施工成員返工，并且試轉(zhuǎn)正常算一次，如果存在交接班，可由下批人員裝復(fù)，由上批人員退出費(fèi)用，如果備品問題。拆裝可根據(jù)實(shí)際次數(shù)補(bǔ)助。包括修復(fù)備用泵為一臺/次，若只是解體檢查葉輪等未更換任何部件裝復(fù)的，給予一半大修獎勵(lì)，新泵或減速機(jī)整體裝復(fù)算4分之一大修獎勵(lì)。由廠家指導(dǎo)檢修的漿液循環(huán)泵減速機(jī)和暖風(fēng)疏水泵機(jī)封不給予補(bǔ)助，工時(shí)按照大修標(biāo)準(zhǔn)。大修期間或倒泵晚上6點(diǎn)半12點(diǎn)以前班組補(bǔ)助20元，12點(diǎn)之后補(bǔ)助50元，輔機(jī)大修與倒泵參與人員所得補(bǔ)貼轉(zhuǎn)換為工時(shí)，補(bǔ)助不予轉(zhuǎn)換，大修試轉(zhuǎn)一周之內(nèi)，不正常退出全部補(bǔ)貼并返工、分析原因再作出考核結(jié)論，原則上由施工組成員返工，確因人員緊張班組可適當(dāng)調(diào)整人員，現(xiàn)場如果丟失班組公用工具，考核施工組10元，以增強(qiáng)責(zé)任心。）電除塵大修獎：A：電除塵大修施工組獎勵(lì)大修獎200元/次，小修施工組大修獎150元/次。（黃廠電除塵大小修根據(jù)情況減半）。撈渣機(jī)隨機(jī)組大修200元/次，小修150元/次。漿液循環(huán)泵和減速機(jī)按照臺次和更換備品情況。B：機(jī)組大修獎按人平給予（確因請假過多，可適當(dāng)調(diào)整）所有獎勵(lì)與補(bǔ)助在有結(jié)余的情況下支出。電廠大小修期間所有人員全部進(jìn)珙電，開工到結(jié)束以到考勤為準(zhǔn)，請假一天10元/天，半天減半。對外輪值表：1績效考評以全年月度量化工時(shí)總和當(dāng)年考核相結(jié)合為準(zhǔn)，民主測評為輔的原則1對外創(chuàng)收獎：按照人平（確因請假過多，可適當(dāng)調(diào)整）2015年1月1日執(zhí)行