【正文】 本、有未檢驗項目的標本）必須在登記上住明，以備查尋。、每日下班前，為次日的工作做好必要準備，檢查各種儀器，關(guān)好水電和門窗。生化室工作職責：合理安排人員，做到人員優(yōu)化及工作效率最大化。：適用于生化室。： 工作人員：嚴格遵守，室內(nèi)排班制度，互相協(xié)助完成日常檢驗工作。 室組長：負責每天各個崗位的人員安排，合理調(diào)配相關(guān)崗位。 科室負責人：負責監(jiān)督組長崗位人員安排和各崗位人員工作情況，對于不合理之處及時提出及更改，以保證各人員工作積極性及提高效率。、工作人員嚴格遵守操作規(guī)程，完成臨床生化各項工作，保證準確、及時地發(fā)出報告。、熱情接待病人及臨床人員，做好優(yōu)質(zhì)服，作好生化質(zhì)量控制工作，積極參加室間質(zhì)評活動，保證試驗結(jié)果的準確性、做好本部門的登記、統(tǒng)計、院感消毒和安全防護工作，正確使用和維護各類儀器器材及試劑。、生化室設(shè)崗七人。上崗人員須遵守崗位職責，服從組長安排，做好合作與協(xié)調(diào)。、做好生化室清潔，按規(guī)定簽收標本，并認真核對送檢標本的姓名、科室、床號、檢驗?zāi)康?，編號登記，填寫收標本時間，作好標本的分析前處理、標本離心加樣，準備上機（離心前后及加樣時必須核對標本號，必要時樣品架頭尾樣品管編號，減少樣品污染，保證標本的準確性，同上機者認真交接）。、核對申請單的檢驗項目與記帳金額，通過微機記帳，不得重記和漏記。、作生化儀天保養(yǎng)，按儀器說明書規(guī)定程序開機及，開水處理器（開啟前放水2分鐘左右），并按規(guī)定作保養(yǎng)。、配制當天上機試劑（根據(jù)需要和試劑效期限量配制），換批號應(yīng)好作記錄。并視儀器及質(zhì)控情況定標，記錄定標情況。、按規(guī)定作室內(nèi)質(zhì)控，保留原始校準和質(zhì)控測定資料，檢查核對試劑空白值、標準 測定值（校準曲線）及質(zhì)控數(shù)據(jù)。失控須報告質(zhì)控主管，按規(guī)定程序處理，并記錄失控(可能)原因及處理措施。、作樣品申請檢測，同時核對上機樣品編號及申請編號，觀察儀器及測定情況，檢查病人測定數(shù)據(jù)，有異常標志及與臨床不符的，要按規(guī)定采取措施。、測定完畢，按要求整理或保存校準品和試劑，登記當天工作量，按規(guī)定保養(yǎng)儀器與關(guān)機。、核對化驗單編號，編寫儀器測定序號(儀器測定序號必須與樣品編號一一對應(yīng))，在微機上輸入申請單資料(包括病人姓名、性別、年齡、病區(qū)、床號和住院號或化驗單序號、開單醫(yī)生姓名)。輸入完畢，須檢查輸入內(nèi)容并存盤。、銜接標本臺和上機測定工作，核對標本和檢驗結(jié)果，觀察標本性狀 、將全部質(zhì)控結(jié)果填表作圖，協(xié)助完成質(zhì)控要求。、從主機接受數(shù)據(jù)后，在“瀏覽修改”窗口下檢查接收結(jié)果，無誤后打印報告單。出具報告（核對檢驗項目、結(jié)果及病人信息，簽名）。、做好當天標本標識，放冰箱保存三天備查。留下來需復查或以后檢查的標本，要做好登記及標本定位存放。、負責血氣分析、心肌損傷、血氨等其他項目。完成急診及零星檢查。、接待臨床和病人查詢。完成上述各班交下的常規(guī)工作，清理記帳。、下班前檢查并補充急診值班室的生化試劑及器材，檢查儀器以保證正常運行，檢查生化室的水電、門窗、儀器、穩(wěn)壓器、水處理器、冰箱和空調(diào)等等，保證消防和防盜安全。 試劑儀器及其他管理職責及程序、儀器專人負責，督促和參加相關(guān)儀器清潔保養(yǎng)和使用記錄。做好儀器天、周、月、季和年保養(yǎng)。、做好試劑申購計劃，填寫申購單，記錄品種，規(guī)格和數(shù)量。每月統(tǒng)計生化室工作量、金額和試劑器材消耗量，并上報經(jīng)管人。、協(xié)助作好室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評。保管好質(zhì)控物，質(zhì)評表和原始記錄等。分析總結(jié)室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評，以提高檢驗質(zhì)量。、檢查水箱和冰箱溫度，補充水箱蒸餾水，冰箱化霜以及室內(nèi)清潔。嚴格遵守實驗室的安全規(guī)則，加強個人防護。采血室工作職責：合理安排人員，做到人員優(yōu)化及工作效率最大化。：適用于采血室。： 工作人員：嚴格遵守，室內(nèi)排班制度，互相協(xié)助完成日常檢驗工作。 室組長：負責每天各個崗位的人員安排，合理調(diào)配相關(guān)崗位。 科室負責人：負責監(jiān)督組長崗位人員安排和各崗位人員工作情況，對于不合理之處及時提出及更改，以保證各人員工作積極性及提高效率。每天做好采血室清潔，準備好采血物品和采血員的消毒及安全防護工作，避免交叉感染。：30到場，與夜班人員做好病人標本的交接班，開始采血。接待病人要細心溫和，耐心解釋。采血前要認真核對檢驗申請單的病員信息。檢驗申請單附聯(lián)交病人保存?zhèn)洳?，并向病人明確取報告單事項。必要時在附聯(lián)上標明檢驗項目或標本編號，杜絕差錯。，一人一巾，一人一根壓脈帶的嚴格要求，避免交叉感染。，采血人員要與相關(guān)實驗室人員核對檢驗申請單及標本，并在登記本上注明標本數(shù)及簽字。零星標本由本科人員送交時，在登記本上補充登記；由病人送交時，則由接收室編號并填寫附聯(lián)交病人備查。 7：40到10：30為常規(guī)采血時間。對不受采血時間影響的檢測項目，應(yīng)盡力滿足病人要求；可能對結(jié)果有影響的，應(yīng)耐心解釋。，安排血沉試驗，血沉測定后報告結(jié)果并登記，清洗血沉管并做好采血室的清潔衛(wèi)生，并對采血處和枕墊、壓脈帶等物品按規(guī)定消毒。準備好第二天的采血用品，每天進行空氣消毒。，送交污物站。，要拆洗抽血枕墊并消毒；準備下周的采血用品。每月一次空氣培養(yǎng)監(jiān)測及記錄。 采血室一般定員2~3人。由門診組長輪流安排，并可根據(jù)需要臨時增減采血人員，減少病人排隊等候時間。檢驗科人員職責：明確工作員工作職責，督促所有人員認真工作，保證檢驗工作的順利進行。：適用檢驗科所有工作人員及清潔洗滌人員。3．檢驗科組織架構(gòu)及崗位設(shè)置: 根據(jù)《實驗室管理辦法》及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度,檢驗科根據(jù)具體工作需要,特設(shè)置崗位如下:主任1名,分管副主任2名,分管科室秘書3名,生物安全管理員1名,試劑管理員2名,儀器管理員1名,實驗室安全員1名,組長7名,工作人員若干名,洗滌人員2名。： 檢驗科主任： 在院長、院黨委領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學、工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。、疑難的檢驗、診斷及儀器設(shè)備的使用等技術(shù)問題。參加臨床會診、搶救和疑難病例的診斷。審簽重要的診斷報告。、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。 負責本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。 學習、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。 督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。 負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。 分管副主任： 分管質(zhì)量教學科研：負責協(xié)助主任進行本科的業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。組織本科業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和診斷質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結(jié)。本科的業(yè)務(wù)、教學、科研及行政管理工作。 分管內(nèi)務(wù)財務(wù)副主任：協(xié)助主任進行檢查儀器、設(shè)備的使用、以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。掌握所屬人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。負責財務(wù)管理監(jiān)督，科室人員考核，獎金分配等。 科室秘書： 分管質(zhì)量儀器:協(xié)助主任及分管副主任完成實驗室內(nèi)質(zhì)量控制、試劑的選擇評價、儀器的維護保養(yǎng)和申購及比對評價、室間質(zhì)量控制。監(jiān)督實驗室試劑管理及使用、監(jiān)督儀器的使用維護登記。以保障實驗室工作順利進行，并保證檢驗結(jié)果的質(zhì)量。 分管科研教學：協(xié)助主任及分管副主任完成業(yè)務(wù)訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。學習、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。 分管財務(wù)：協(xié)助主任及分管副主任完成每月及每年科室財務(wù)收入?yún)R總上報，統(tǒng)計核收全科室人員考核評分，負責全科室獎金分配、夜班費管理發(fā)放、及其它科室一切雜費的管理工作。 生物安全管理員：負責協(xié)助主任完成全科室人員生物安全培訓、生物安全管理、生物安全檢查及監(jiān)督工作，保證實驗室安全及工作人員身體健康。 儀器管理員：負責協(xié)助主任完成科室儀器的清理、申購、使用及維護登記、廢舊儀器的報廢工作。做好檢驗科與設(shè)備科的相關(guān)儀器交接工作。 試劑管理員：負責協(xié)助主任完成檢驗科的試劑訂購、出入庫管理、試劑成本統(tǒng)計上報、試劑更換討論工作。 實驗室安全員：負責科室人員及科室安全，不定期檢查提高科室人員防盜意識，負責科室消防安全工作，教授防火防盜相關(guān)知識。與醫(yī)院保衛(wèi)科做好相關(guān)安全工作。 組長：各室組長全面負責本小組相關(guān)工作，包括：科研、教學、安全、質(zhì)控、試劑使用更換訂購、儀器維護保養(yǎng)及申購、處理小組醫(yī)療缺陷、人員工作安排、開展新業(yè)務(wù)、定期與臨床溝通。每月對小組人員進行考評，并上報科室管理小組。每月上報小組工作量。 工作人員：負責相應(yīng)日常工作的操作處理，服從科室及組長的工作安排，嚴格遵守醫(yī)院及科室相關(guān)規(guī)章制度，按照標準化操作規(guī)程進行日常工作的處理。參與科室科研、教學、質(zhì)量保證工作。對待醫(yī)療缺陷嚴格按照首接負責制、保證缺陷得到及時解決及檢驗工作順利有效進行。 洗滌人員:負責全科室的醫(yī)療廢物的處理收集、清洗科室可再利用的醫(yī)療器具、消毒有害醫(yī)療廢物、清潔