20xx年眼科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃與20xx年矛盾糾紛大調(diào)解工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-01 17:08本頁(yè)面
【正文】 解。對(duì)本級(jí)、本部門無(wú)力化解的疑難矛盾，要提交上級(jí)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心，組織有關(guān)部門和專業(yè)調(diào)解組織聯(lián)動(dòng)化解；確有重大困難的，要及時(shí)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決，切實(shí)做到問(wèn)題不積壓、糾紛不轉(zhuǎn)移、矛盾不升級(jí)。三、強(qiáng)化依法調(diào)解（七）依法規(guī)范調(diào)解行為。堅(jiān)守依法調(diào)解底線，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解行為。深入推進(jìn)《人民調(diào)解法》的宣傳和貫徹落實(shí)，加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)依法行政、依法履行法定調(diào)解職能工作，全面推廣司法機(jī)關(guān)“訴調(diào)對(duì)接”、“檢調(diào)對(duì)接”機(jī)制建設(shè)。對(duì)法律明確不能調(diào)解的案件、當(dāng)事人執(zhí)意不愿調(diào)解的糾紛，要積極引導(dǎo)通過(guò)仲裁、訴訟等合法渠道解決訴求；對(duì)涉法涉訴信訪案件，以及調(diào)解不成功已進(jìn)入司法渠道的案件，調(diào)解工作應(yīng)在司法部門主導(dǎo)下通過(guò)邀請(qǐng)、委托等方式進(jìn)行；積極推行刑事自訴、民事訴訟等案件及因鄰里糾紛、交通事故等引發(fā)的輕微刑事案件的和解解決模式。切實(shí)維護(hù)法律權(quán)威，摒棄“擺平就是水平”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和做法，防止出現(xiàn)“和稀泥”式的違法亂調(diào)和隨意“濫調(diào)”、“泛調(diào)”。進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解流程、調(diào)解臺(tái)帳和調(diào)解協(xié)議，依法規(guī)范調(diào)解效力司法確認(rèn)工作，確?！按笳{(diào)解”工作體系在法治軌道上健康運(yùn)行。（八）提高依法調(diào)解能力。加強(qiáng)對(duì)基層調(diào)解工作指導(dǎo)和人民調(diào)解員法律政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高化解各類矛盾糾紛的能力和水平。完善分級(jí)分類培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高基層一線調(diào)解員法律政策素養(yǎng)和依法調(diào)解工作技巧方法。完善矛盾糾紛法治化解決機(jī)制的措施辦法，總結(jié)推廣不同類型矛盾糾紛依法調(diào)解的“案例工作法”，指導(dǎo)推動(dòng)基層依法開(kāi)展調(diào)解工作。四、完善聯(lián)動(dòng)調(diào)解（九）建立多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)矛盾糾紛綜合治理，推動(dòng)完善綜治、維穩(wěn)、信訪、大調(diào)解工作體系的銜接聯(lián)動(dòng)，各社區(qū)、各相關(guān)部門要開(kāi)展矛盾糾紛排查、受理、調(diào)處、穩(wěn)控和信息互通共享、工作“無(wú)縫對(duì)接”機(jī)制，將調(diào)解工作、綜治工作、穩(wěn)定工作、信訪工作有機(jī)結(jié)合，形成整體工作合力。整合綜治、維穩(wěn)、大調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建立越級(jí)信訪受理與基層調(diào)解信息查詢對(duì)接機(jī)制，促進(jìn)信息共享機(jī)制建設(shè)。（十）完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。在黨工委、辦事處及其“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步整合人民調(diào)解資源力量，完善“大調(diào)解”體系聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，最大限度發(fā)揮出“大調(diào)解”體系化解矛盾糾紛綜合機(jī)制作用。五、促進(jìn)工作落實(shí)（十一）加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)。完善“大調(diào)解”工作體系是創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各社區(qū)、各部門要進(jìn)一步深化“大調(diào)解”工作認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作落實(shí)。要把貫徹落實(shí)轄區(qū)“大調(diào)解”工作體系部署要求，同自身工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把握大局，突出重點(diǎn)，在分析查找存在的不足和問(wèn)題中細(xì)化措施，夯實(shí)常態(tài)工作基礎(chǔ)，鞏固調(diào)解工作陣地、深化銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。（十二）推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。XX年是全面深化改革的開(kāi)局之年，改革涉及面寬，利益格局調(diào)整加大，預(yù)防和化解社會(huì)矛盾面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要加強(qiáng)工作調(diào)研，認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾糾紛新情況、新特點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提早防范化解矛盾；深入一線、貼近基層，認(rèn)真總結(jié)推廣實(shí)踐中積累的“大調(diào)解”工作新經(jīng)驗(yàn)、新做法，在推動(dòng)工作的進(jìn)程中不斷改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效。創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制機(jī)制，全面促進(jìn)轄區(qū)“大調(diào)解”體系工作邁上新臺(tái)階。
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