【正文】 實整改措施，明確整改實效，真正達到整改一村、教育多村，舉一反三的效果，進一步夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)。建立長效機制。嚴(yán)格落實各項制度，從源頭管控，建立落實相關(guān)工作長效機制，確保此類問題不發(fā)生、不擴散，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，真抓實干、奮發(fā)有為，以各項工作的新成果檢驗專項整治的新成效。長嶺村脫貧攻堅工作隊(代章)2018年9月2日第五篇：安全檢查整改報告安全隱患整改報告杭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：2016年7月8日下午，杭州市G20峰會安保工作暨安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制落實暗訪暗查組對我公司進行了相關(guān)檢查，共檢查出9條事故隱患和問題。對此我公司高度重視，檢查結(jié)束后，立即成立了以總經(jīng)理王大飛為組長的整改小組，并要求公司上下全力配合，確保按期高質(zhì)量完成整改任務(wù)。針對檢查出的事故隱患和問題，我公司逐條做出如下整改：第一條：安全檢查臺賬造假；安全教育培訓(xùn)記錄涂改，安全教育登記表內(nèi)容缺失。該條問題的存在反映出我公司安全管理人員對臺賬在安全管理中的重要性認識不足，日常安全管理工作不扎實，存在僥幸心理。為此，我們組織公司安全管理人員重新學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)上述法律規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，制定了《公司安全生產(chǎn)臺帳管理制度》。在提高認識的基礎(chǔ)上，我們將安全生產(chǎn)臺帳建立的目標(biāo)任務(wù)逐級分解，按照要求將公司安全生產(chǎn)臺賬重新整理，涂改部分重新建立。在公司內(nèi)部進行了一次全面的安全隱患排查，對員工進行一次全面的安全生產(chǎn)教育，并做好記錄，作為安全臺帳表內(nèi)容缺失部分的補充。第二條：“五個一”未完全落實，“八大特殊作業(yè)宣傳片”未宣傳教育到位。該條問題反映出公司安全管理人員學(xué)習(xí)意識不強，未能樹立正確的安全發(fā)展觀，未能全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，未能將做好安全管理工作當(dāng)作一項與辦好G20直接相關(guān)的政治任務(wù)。為此，我們組織公司所有管理人員重新學(xué)習(xí)《堅守安全底線 喜迎G20峰會：致全市企業(yè)的一封信》，按照信中提出的“五個一”要求，逐條對照，逐條落實?！鞍舜筇厥庾鳂I(yè)宣傳片”我們作為一項重要的安全教育內(nèi)容，組織全體員工統(tǒng)一收看。第三條：一樓粉塵場所消防器材被封堵，四樓生產(chǎn)車間逃生樓梯防火門損壞。該條問題反映出我們?nèi)粘z查不到位，安全隱患未能及時排除。我們已經(jīng)將封堵消防栓的物品移開，并對車間內(nèi)所有消防栓劃設(shè)禁止堆物紅線，確保所有消防器材無封堵。車間四樓生產(chǎn)車間逃生樓梯防火門已經(jīng)更換為符合要求的新門，并對所有消防安全門進行了檢查和維護。第四條：作業(yè)場所粉塵積聚較多，缺少針對粉塵的應(yīng)急設(shè)施。針對此條問題，我們將加大粉塵清掃力度和頻次，在原來每次上班后清掃的基礎(chǔ)上，加派上班時間專門清掃人員，隨時產(chǎn)生隨時清掃，確保工作場所清潔衛(wèi)生。并按要求購置了針對粉塵的應(yīng)急設(shè)施（器具）。第五條：噴漆場所、油漆暫存間門朝內(nèi)開；開門噴漆不符合規(guī)范要求；噴漆房爆炸危險區(qū)域內(nèi)存在非防爆電氣。該條問題反映出我們對安全設(shè)施建設(shè)過程中監(jiān)管和檢查不到位，未能完全按照規(guī)范施工。員工安全意識淡薄，未按規(guī)程使用安全設(shè)施。為此，我們已經(jīng)把噴漆場所、油漆暫存間的門的朝向按要求調(diào)整為向外開，噴漆房爆炸區(qū)域內(nèi)的電器一律更換為符合要求的防爆電氣，不符合防爆要求的照明開關(guān)移出噴漆房。第六條：調(diào)漆間無通風(fēng)設(shè)施。針對此條，我們已經(jīng)按照要求在靠外墻下部設(shè)置防爆排風(fēng)扇，并將啟動防爆開關(guān)置于門外。第七條：涉及易燃氣體場所可燃氣體報警儀未正常投用。2015年我們就在噴漆間、調(diào)漆間和油漆暫存間等涉及易燃氣體的場所安裝了可燃氣體報警儀。因近期送往檢測單位校驗，導(dǎo)致檢查時報警儀未正常投用。針對此條，我們已經(jīng)完成檢測工作，并已安裝投用。第八條：未對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)健康相關(guān)損害的勞動者依法進行相應(yīng)處置。第九條：未對離職的接害勞動者進行離崗職業(yè)健康檢查。第八、第九兩條問題的出現(xiàn)，說明我們公司安全管理人員沒有切實樹立“以人為本”的安全觀念，業(yè)務(wù)知識欠缺。針對上述兩條問題，我們將要求安全管理人員重新學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》和《公司員工職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度》有關(guān)要求，在今后安全管理工作中完全按照法律要求做。此次檢查，對我公司震動很大，我們將以此次檢查為契機，舉一反三，對公司安全隱患全面排查，加強員工的安全培訓(xùn)，加大安全投入，確保不出事故，為杭州G20峰會的順利召開做出應(yīng)有的貢獻。特此報告。有限公司二○一六年七月二十一日安全檢查整改報告杭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：2016年7月8日下午，安監(jiān)局檢查組對我公司進行了安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)我公司存在“事故隱患排查治理情況未如實記錄且未向從業(yè)人員通報”的問題。對此我公司高度重視，成立了以總經(jīng)理孔滌飛為組長的整改小組，并要求公司上下全力配合，確保按期高質(zhì)量完成整改要求。經(jīng)過分析，我們認為出現(xiàn)此問題的原因在于，公司有關(guān)安全管理人員對安全臺帳的建立在思想上不夠重視。為此，我們組織有關(guān)人員重新學(xué)習(xí)《公司安全隱患排查治理管理制度》，并按照管理制度的要求組織人員對公司存在的安全隱患進行一次徹底排查，將《隱患整改清單》通過在公司公告欄張貼的方式向廣大員工通報，并制作《隱患整改通知單》，要求責(zé)任部門或個人在規(guī)定期限內(nèi)整改。最后組織人員進行復(fù)查確認。我們對整個隱患排查治理過程進行了如實記錄，并舉一反三，對公司全部安全臺帳進行了完善。在今后的安全生產(chǎn)管理過程中我們一定加強安全隱患排查和安全生產(chǎn)臺帳的建立和健全工作，對隱患認真排查，如實記錄，按要求通報，消除企業(yè)不安全因素，為蕭山區(qū)企業(yè)安全和G20順利召開貢獻力量。特此報告。有限公司二○一六年七月十六日