20xx年精神文明建設(shè)工作計劃范文與20xx年精神文明建設(shè)工作計劃范本匯編-資料下載頁
2024-10-10 17:00本頁面
【正文】 和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。積極開展城鄉(xiāng)共建、創(chuàng)建國家級園林城市等活動，推進創(chuàng)建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關(guān)工委組織的各項活動，充分展現(xiàn)機關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌。利用節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。(四)強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學(xué)習(xí)國家重要法律法規(guī)規(guī)章，使每個干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事。提高防范意識，杜絕任何違法現(xiàn)象和責(zé)任事故的發(fā)生。(五)做好單位計劃生育工作。認真貫徹執(zhí)行《婚姻法》、《陜西省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標(biāo)，符合“三率”要求。(六)加強硬件素質(zhì)，堅持各項制度。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關(guān)大院和住宅區(qū)管理到位，環(huán)境優(yōu)美。堅持執(zhí)行xx年修訂完善的23項創(chuàng)建工作制度，進一步規(guī)范程序，明確職責(zé)，提高效率，通過落實各項制度，使內(nèi)部管理規(guī)范有序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的文明機關(guān)形象。四、組織保障(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建工作機構(gòu)不散，目標(biāo)不變，力度不減。堅持將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。(二)加強檢查調(diào)度。實行一月一安排、一季一調(diào)度、半年一總結(jié)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保創(chuàng)建工作順利進行。認真總結(jié)創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，逐步建立健全文明創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學(xué)化、制度化、 常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。(三)夯實創(chuàng)建責(zé)任。繼續(xù)堅持文明創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制。堅持領(lǐng)導(dǎo)小組組長對創(chuàng)建工作負總責(zé)，副組長負直接責(zé)任，成員負具體責(zé)任，一級對一級負責(zé)，層層壓實責(zé)任。市經(jīng)責(zé)處黨政科、政辦科為文明創(chuàng)建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復(fù)查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據(jù)。對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
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