20xx年社區(qū)綜治年終工作總結(jié)與20xx年社區(qū)網(wǎng)格員半年考核工作意見匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-01 16:51本頁(yè)面
【正文】 著成績(jī)的加2分；其它適合加分的項(xiàng)目及分值由考核組商定。獎(jiǎng)勵(lì)加分累計(jì)不得超過10分，超出按10分計(jì)算。 處罰扣分：社區(qū)網(wǎng)格員在防范臺(tái)風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害中由于工作缺位或失職造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的，一次性扣3分；轄區(qū)內(nèi)新增違章建筑，出現(xiàn)“黃賭毒”等違紀(jì)違法活動(dòng)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，一次性扣3分；因工作不力，被省、市、區(qū)通報(bào)批評(píng)的，一次性扣3分。處罰扣分不設(shè)下限。 五、考核的級(jí)別等次 各鎮(zhèn)（街）考核小組對(duì)本鎮(zhèn)（街）的網(wǎng)格員綜合履職分成四個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)議，即“優(yōu)秀”(90分以上)、“合格”(7689分)、“基本合格”（6075分）和“不合格”（60分以下）四個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀率不得超過本鎮(zhèn)（街）網(wǎng)格員總數(shù)的15%。 六、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處規(guī)定 考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。區(qū)民政局將發(fā)文對(duì)XX年度社區(qū)網(wǎng)格員考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，建議各（鎮(zhèn)）街統(tǒng)籌年終績(jī)效資金發(fā)放，向“優(yōu)秀”網(wǎng)格員適當(dāng)傾斜（具體標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)街考核組確定）。同時(shí)，全區(qū)將評(píng)出“十佳網(wǎng)格員”，并擇優(yōu)推薦市級(jí)優(yōu)秀網(wǎng)格員。 對(duì)考核評(píng)為“不合格”的網(wǎng)格員，各（鎮(zhèn)）街可給予3個(gè)月的考察期，考察期滿，仍不能勝任本職工作的，與其解除勞動(dòng)合同；連續(xù)兩年被評(píng)為“不合格”的，（鎮(zhèn)）街與其解除勞動(dòng)合同。（鎮(zhèn)）街與網(wǎng)格員解除勞動(dòng)合同，需及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)區(qū)社區(qū)管理中心。 七、幾點(diǎn)要求 各鎮(zhèn)（街）社區(qū)網(wǎng)格管理所應(yīng)依據(jù)該指導(dǎo)意見，制定具體的考核考評(píng)細(xì)則，并組織實(shí)施。 因靈山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、大致坡鎮(zhèn)的社區(qū)網(wǎng)格員XX年度僅工作3個(gè)月時(shí)間，建議由3個(gè)鎮(zhèn)考核組參照《區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員考核評(píng)分表》，按考核指標(biāo)分值分配，自定考核內(nèi)容，結(jié)合居民測(cè)評(píng)，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 在現(xiàn)社區(qū)工作未滿一年的社區(qū)網(wǎng)格員，原則上不能評(píng)優(yōu)。 各鎮(zhèn)（街）抽調(diào)借用的網(wǎng)格員，網(wǎng)格員本人填表，由抽調(diào)借用單位進(jìn)行初評(píng)，再將考核的級(jí)別等次建議報(bào)送鎮(zhèn)（街）考核組研究確定。
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