20xx年紀(jì)委書記述職述廉報(bào)告與20xx年紀(jì)委調(diào)研會(huì)發(fā)言材料匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:45本頁面
【正文】 現(xiàn)象。嚴(yán)查“吃空餉”問題，將學(xué)校工資花名表張榜公示，鼓勵(lì)教職工舉報(bào)。建立各年級(jí)、各部門廉潔自律責(zé)任制，年級(jí)處室負(fù)責(zé)人要向黨委、紀(jì)檢委簽訂廉潔自律責(zé)任書，對(duì)本年級(jí)、本部門的廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任；實(shí)行相應(yīng)的責(zé)任追究制度，凡違反制度者，一律照章辦事，予以追究責(zé)任。此外，還建立了干部年度述職述廉制度。加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)中層干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)。（七）嚴(yán)格踐行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，我校嚴(yán)格踐行黨委書記的主體責(zé)任制和紀(jì)檢書記的監(jiān)督責(zé)任制。班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況制度。我校黨政“一把手”嚴(yán)格踐行“五個(gè)不分管”制度和末位表態(tài)制：不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、行政審批等五項(xiàng)工作。實(shí)行黨政“一把手”監(jiān)管督查，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行的管理體制。黨政“一把手”“五個(gè)不直接分管”執(zhí)行情況列入年度校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉以及工作綜合考評(píng)的內(nèi)容。二、當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢分析目前，雖然黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗正在逐步從側(cè)重遏制，走上標(biāo)本兼治、加大治本力度的軌道，反腐敗斗爭取得了明顯成效，但我們應(yīng)清醒地看到，有些腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制，有些不正之風(fēng)還比較嚴(yán)重。政府機(jī)關(guān)廉政建設(shè)還存在不少問題：有些地方和部門落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定還不夠好，奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象還比較嚴(yán)重；以權(quán)謀私、貪污賄賂，有法不依、執(zhí)法不公，甚至貪贓枉法的問題還比較突出；一些地方亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象屢禁不止；一部分政府工作人員弄虛作假，虛報(bào)浮夸，欺上瞞下；有些基層干部作風(fēng)粗暴，甚至橫行霸道，欺壓群眾。其成因很多，但究其根本，還是由于法律法規(guī)和制度的不健全，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握的權(quán)力比較集中，權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，且得不到有效的監(jiān)督制約，于是就容易產(chǎn)生權(quán)錢交易等腐敗行為。三、意見和建議我市對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一直都比較重視，我們沒有什么意見，只對(duì)以后的工作提幾點(diǎn)不成熟的建議：，在本職工作上下功夫。例如我們單位，是一所學(xué)校，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，就不能一味以查辦案件的數(shù)量來衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作，而應(yīng)該把重點(diǎn)放在對(duì)教師的師德師風(fēng)的整治上和對(duì)學(xué)生進(jìn)行廉潔意識(shí)的培養(yǎng)上。2. 要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，希望定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。，配備基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。目前，紀(jì)檢監(jiān)察基層組織還不夠健全，有些單位僅有一位紀(jì)檢組長或書記，不利于工作的開展。
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