20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作述職述廉報(bào)告與20xx年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:45本頁面
【正文】 。依托紀(jì)檢監(jiān)察信息化工作平臺，大力開展高清視頻培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)的覆蓋面和效率。 (三)積極開展以會代訓(xùn)。以專題會議方式，對專項(xiàng)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)難點(diǎn)問題等，有針對性地開展專題研討、專項(xiàng)講座、觀摩交流等，強(qiáng)化短期培訓(xùn)。 (四)深入開展實(shí)踐培訓(xùn)。采取上掛鍛煉、以案代訓(xùn)、頂崗學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)戰(zhàn)能力。 (五)全面推進(jìn)自主選學(xué)。充分運(yùn)用組織人事部門建立的社會化選學(xué)體系、省紀(jì)委監(jiān)察廳開設(shè)的“自學(xué)快線”等，組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極自學(xué)，并不定期抽查自學(xué)成效。鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部利用業(yè)余時(shí)間參加在職學(xué)歷學(xué)位教育，完善知識結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (六)不斷優(yōu)化教學(xué)方式。探索建立培訓(xùn)需求動態(tài)反饋機(jī)制，定期調(diào)研分析培訓(xùn)需求，優(yōu)化課程設(shè)置和培訓(xùn)方法，強(qiáng)化互動教學(xué)，推廣研討式、案例式、實(shí)踐式、模擬式教育培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。 五、保障措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作擺到更加突出的位置，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好統(tǒng)籌管理，精心組織實(shí)施，不斷提高教育培訓(xùn)工作的整體水平。要積極爭取政策支持，加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，將紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，并隨財(cái)政收入增長逐年提高。要妥善安排日常工作，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)時(shí)間，做到工作和培訓(xùn)兩不誤、兩促進(jìn)。要建立干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)配合機(jī)制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作。 (二)強(qiáng)化分級負(fù)責(zé)?？h紀(jì)委切實(shí)履行全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)責(zé)任，積極完成中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)班次的人員組織和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)紀(jì)工委分別組織好所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。 (三)建設(shè)師資隊(duì)伍。按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，優(yōu)化整合紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。依托黨校、行政院校、大中專院校等的師資力量，以及本系統(tǒng)及其他黨政機(jī)關(guān)理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，建立健全一支有較高政策理論水平、專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平的專兼職教師隊(duì)伍，加強(qiáng)對師資庫的動態(tài)管理。 (四)健全激勵(lì)約束機(jī)制。加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的督促檢查和考核管理，嚴(yán)肅查處干部在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，堅(jiān)決防止干部所在單位不按規(guī)定履行干部教育培訓(xùn)職責(zé)，切實(shí)規(guī)范干部教育培訓(xùn)工作，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，干部參加教育培訓(xùn)的情況納入干部人事檔案，作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)工作情況，列入紀(jì)檢監(jiān)察工作評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。大力宣傳紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣各單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)，營造良好氛圍。
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