20xx年貧困戶幫扶工作計(jì)劃與20xx年貧困村脫貧實(shí)施計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-10-10 16:38本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定全鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)工作規(guī)劃和年度扶貧開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃，下達(dá)年度扶貧工作任務(wù)，制定扶貧工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，組織實(shí)施年度目標(biāo)責(zé)任考核，建立精準(zhǔn)扶貧工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作中存在的問(wèn)題。健全鎮(zhèn)扶貧工作機(jī)構(gòu)，為適應(yīng)扶貧工作精準(zhǔn)化管理、動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)的要求，加強(qiáng)各駐村小組駐村聯(lián)戶。各村要加強(qiáng)對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確村三職干部為各村扶貧工作人員，負(fù)責(zé)各村貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施、組織協(xié)調(diào)、跟蹤監(jiān)測(cè)、檔案管理等工作。各貧困村要配合“第一書(shū)記”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富奔小康。 (二)建立資金投入保障機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)條例》有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)政扶貧開(kāi)發(fā)專項(xiàng)資金管理機(jī)制，編制資金使用計(jì)劃，并報(bào)省市縣備案。按照縣級(jí)報(bào)賬制，實(shí)行專人管理、專戶儲(chǔ)存、專賬核算、封閉運(yùn)行。嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目資金公示制度，公開(kāi)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、實(shí)施、資金管理，接受社會(huì)各界監(jiān)督。 (三)建立精準(zhǔn)扶貧動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。按照規(guī)?？刂?、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理的原則，對(duì)照扶貧開(kāi)發(fā)信息管理系統(tǒng)中的貧困戶信息，由駐村和包扶干部逐戶走訪調(diào)查和逐項(xiàng)算賬核定，并以村為單位，進(jìn)行群眾評(píng)議，張榜公示，作為貧困信息核查備案資料存檔，確保將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案等精準(zhǔn)到村、到戶、到人，做到貧困對(duì)象檔案信息戶有卡、村有冊(cè)、鎮(zhèn)有檔。駐村工作組、聯(lián)戶干部堅(jiān)持每月底向扶貧辦報(bào)送扶貧工作信息。扶貧辦通過(guò)梳理后，如實(shí)輸入貧困人口信息系統(tǒng)；鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)脫貧戶抽查30%。 (四)建立聯(lián)動(dòng)扶貧機(jī)制。財(cái)政、交管、水利、電力、住建、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生計(jì)生、文廣、金融等部門(mén)要加大對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作的支持力度，制定具體工作方案，組織實(shí)施好“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”。各貧困村要積極同各部門(mén)、駐村單位對(duì)接，抓好具體項(xiàng)目的銜接和落實(shí)。 (五)建立扶貧工作督查考核機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府與各駐村小組和各相關(guān)部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)照“兩不愁、四保障”目標(biāo)和本年度扶貧任務(wù)，分解扶貧工作任務(wù)指標(biāo)到部門(mén)及包村聯(lián)戶的領(lǐng)導(dǎo)和干部，明確脫貧任務(wù)和措施，限期脫貧。制定精準(zhǔn)扶貧工作考核辦法，實(shí)行1季度一督查、半年一考核，逐村逐戶進(jìn)行核查，考核內(nèi)容要以貧困人口脫貧、貧困村基礎(chǔ)條件改善為主，考核結(jié)果納入單位年度考核和干部使用重要內(nèi)容，對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作中成績(jī)突出的優(yōu)秀干部要優(yōu)先提拔使用，對(duì)推動(dòng)扶貧工作不力、考核不達(dá)標(biāo)的部門(mén)、村實(shí)行一票否決，對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以問(wèn)責(zé)。
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