20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉報告范文與20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案4篇匯編-資料下載頁
2025-10-01 16:30本頁面
【正文】 極探索保持黨員先進(jìn)性的長效機制，對整改工作的經(jīng)驗做法和有效措施，要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和提升，用制度的形式固定下來，確保黨員長期受教育，教職工和學(xué)生長期得利益。遠(yuǎn)近結(jié)合，講求實效。整改要緊密結(jié)合學(xué)校工作的實際，既要盡力而為，又要量力而行；既要增強緊迫感，抓好突出問題的解決，又要考慮整改工作的系統(tǒng)性，制定好長遠(yuǎn)規(guī)劃，分步實施，逐步解決。通過扎實有效的整改工作，讓師生切實感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動中發(fā)生的新變化。（三）總體目標(biāo)按照我校先進(jìn)性教育的總體部署和要求，整改工作的總體目標(biāo)是增強“六個意識”、發(fā)揮“兩個作用”、推進(jìn)“一個工程”、實現(xiàn)一個確保。即：增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進(jìn)意識、服務(wù)意識、自律意識和團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推進(jìn)評建創(chuàng)優(yōu)的“凝聚力工程”，使黨員的先進(jìn)性明顯提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力明顯增強，學(xué)校改革發(fā)展的步伐明顯加快，確保XX年評建創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實現(xiàn)。二、整改的任務(wù)、措施、責(zé)任和時限分析評議階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對廣大教職員工和學(xué)生關(guān)心以及影響學(xué)校改革發(fā)展的突出問題進(jìn)行了邊議邊改。整改提高階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞梳理出來的突出問題，切實抓好以下問題的整改：（一）近期整改的問題提高教工、學(xué)生食堂飯菜及服務(wù)質(zhì)量，為教工、學(xué)生就餐提供高質(zhì)量服務(wù)。責(zé)任部門：后勤總公司責(zé)任人：劉德權(quán)完成期限：10月調(diào)整、完善車輛管理制度，增加通勤車，加強管理，保證教師通勤用車，為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。責(zé)任部門：后勤總公司責(zé)任人：完成期限：10月關(guān)心單身教工工作、生活，改善單身教工住宿條件。責(zé)任部門：舍管中心、后勤總公司、工會責(zé)任人：完成期限：10月底對我校教職工在過去學(xué)校分房中已購住房，盡快協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)證，保護(hù)教職工權(quán)益。責(zé)任部門：后勤管理處責(zé)任人：完成期限：11月配齊辦公桌椅、調(diào)整辦公用房、落實教授工作間，改善教師辦公條件。責(zé)任部門：財務(wù)處、教務(wù)處責(zé)任人：完成期限：11月按照有關(guān)規(guī)定和要求，盡快將學(xué)校已購買的軍安小區(qū)住房分配給符合條件的教職工。責(zé)任部門：財務(wù)處、后勤管理處責(zé)任人：完成期限：11月增加勤工助學(xué)崗位，積極落實特困生助學(xué)貸款，努力解決特困生的學(xué)習(xí)生活困難。責(zé)任部門：學(xué)工處、財務(wù)處責(zé)任人：完成期限：11月進(jìn)一步落實校領(lǐng)導(dǎo)接待日、聯(lián)系點、現(xiàn)場辦公等密切聯(lián)系群眾的工作制度，確保校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層、了解情況、解決實際問題，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。責(zé)任部門：黨委辦公室、校長辦公室責(zé)任人：完成期限：11月加強黨的建設(shè)工作，建立黨的建設(shè)工作良性發(fā)展的長效機制。責(zé)任部門：黨委職能部門及各基層黨總支、直屬黨支部責(zé)任人：完成時限：11月（二）中長期整改的問題結(jié)合學(xué)習(xí)xx屆三中全會精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，組織好學(xué)?！皒x”規(guī)劃的制定和論證工作。責(zé)任部門：校長辦公室責(zé)任人：完成時限：11年末進(jìn)一步明確學(xué)校的辦學(xué)定位及辦學(xué)特色。責(zé)任部門：教務(wù)處責(zé)任人：劉北林、曲振濤、王德章完成時限：11年末健全和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、思想、作風(fēng)建設(shè)制度，促進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提高執(zhí)政能力，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。責(zé)任部門：黨委各職能部門責(zé)任人：劉北林、黃潔完成時限：11年末切實加強干部隊伍建設(shè)，調(diào)整充實科級、處級干部隊伍。責(zé)任部門：黨委組織部責(zé)任人：劉北林完成時限：11年末建立黨政機關(guān)工作績效評估體系，促進(jìn)黨政機關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，更好服務(wù)中心工作。責(zé)任部門：紀(jì)檢委、組織部責(zé)任人：黃潔完成時限：11年末加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合我校實際，制定《貫徹〈教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系實施綱要〉的實施辦法》。責(zé)任部門：紀(jì)檢委責(zé)任人：完成時限：11年末為教師配備計算機，為進(jìn)一步實現(xiàn)教學(xué)科研手段現(xiàn)代化提供必要條件。責(zé)任部門：財務(wù)處、教務(wù)處責(zé)任人：完成期限：11年末提高課時津貼和崗位津貼，進(jìn)一步提高職工福利水平。責(zé)任部門：財務(wù)處及有關(guān)部門責(zé)任人：完成時限：11年末針對我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)及本科教學(xué)中的問題，認(rèn)真抓好本科教學(xué)水平自評自建工作，全面完成42項具體工作任務(wù)。責(zé)任部門：評估辦公室責(zé)任人：王德章完成時限：3月改造食品專業(yè)實驗室、建立新聞專業(yè)實驗室、文科綜合實驗室，切實解決學(xué)生實習(xí)難的問題。責(zé)任部門：教務(wù)處、基建處、有關(guān)院部責(zé)任人：王德章、劉德權(quán)完成期限：6月1建立健全和完善學(xué)校各個部門的規(guī)章制度。責(zé)任部門：學(xué)校各部門責(zé)任人：黃潔完成時限：6月1切實加強學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)和師德建設(shè)，積極打造“誠信商大”品牌，進(jìn)一步提升校園文化品位，有效推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧校園。責(zé)任部門：各職能部門責(zé)任人：楊銘鐸、王德章、閆澤生完成時限：末1針對部分干部政治素質(zhì)、理論水平和管理能力與學(xué)校發(fā)展不適應(yīng)的問題，加強干部的教育培訓(xùn)工作。責(zé)任部門：黨委組織部、宣傳部、紀(jì)檢委責(zé)任人：完成時限：長期1針對我校師資隊伍現(xiàn)狀不適應(yīng)建設(shè)高水平的教學(xué)研究型大學(xué)需要的問題，采取切實有效的措施，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次專業(yè)人才，加強師資隊伍建設(shè)。責(zé)任部門：人事處、教務(wù)處、黨委組織部責(zé)任人：完成時限：長期1發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)精神，采取積極有效措施，厲行節(jié)約，反對浪費，建設(shè)節(jié)約型校園。責(zé)任部門：后勤管理處、基建處、財務(wù)處、審計處責(zé)任人：曲振濤、劉德權(quán)、黃潔完成時限：長期1加強后勤保障，為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。責(zé)任部門：后勤管理處、后勤總公司責(zé)任人：劉德權(quán)完成時限：長期1做好安全、穩(wěn)定工作，打造平安校園。責(zé)任部門：保衛(wèi)處、學(xué)工處責(zé)任人：完成期限：長期1關(guān)心教職工身體健康，開展全民健身活動，分期分批進(jìn)行必要的身體檢查。責(zé)任部門：工會、體軍部責(zé)任人：完成期限：長期三、保證措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉北林同志任組長，曲振濤同志任副組長，其他班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。日常組織工作由學(xué)校先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究解決整改工作中的問題，保證整改落實。（二）實施整改責(zé)任制。黨委書記和校長是整改工作的第一責(zé)任人，其他班子成員是分管整改工作的第一責(zé)任人，有關(guān)職能部門和學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位承擔(dān)整改任務(wù)的第一責(zé)任人。責(zé)任人和責(zé)任部門要按照規(guī)定的目標(biāo)和時限，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實。不能按時整改的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）建立整改問題督辦制度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要定期了解整改工作進(jìn)展情況，督促分管部門抓整改措施的落實。各有關(guān)部門要按時將整改措施的落實情況，上報學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對由于主觀原因整改任務(wù)完成不好的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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