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20xx急診科護(hù)理工作計(jì)劃與20xx急診科護(hù)理工作計(jì)劃書(shū)匯編-資料下載頁(yè)

2025-10-01 16:21本頁(yè)面
  

【正文】 及危重病人、有醫(yī)療糾紛或糾紛隱患的病人及特殊病人等均需按照相關(guān)規(guī)定逐一上報(bào),每班做好交接工作,各科室做好對(duì)有醫(yī)療糾紛或糾紛隱患病人的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。,提高護(hù)士的應(yīng)急能力,要求全體護(hù)理人員掌握心肺復(fù)蘇術(shù),組織護(hù)士進(jìn)行突發(fā)公共事件應(yīng)急演練4次,參加年內(nèi)全院舉辦護(hù)理應(yīng)急演練比賽一次。,加大護(hù)理一級(jí)質(zhì)控的監(jiān)管力度,針對(duì)午間、晚間、節(jié)假日前的護(hù)理工作進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并通過(guò)每月護(hù)理質(zhì)控分析會(huì)及護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)進(jìn)行通報(bào)警示,以院內(nèi)外護(hù)理不良事件為實(shí)例進(jìn)行1~2次護(hù)理安全警示教育培訓(xùn)?!捌饭苋Α被顒?dòng),針對(duì)科內(nèi)多次出現(xiàn)或經(jīng)常存在的問(wèn)題通過(guò)品管圈活動(dòng)來(lái)進(jìn)行改善,參加品管圈成果匯報(bào)比賽。(五)加強(qiáng)護(hù)理人才與學(xué)科建設(shè),切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),完善急診專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)制度,實(shí)施專(zhuān)科護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)工作,開(kāi)展急救技能全員培訓(xùn),實(shí)行合格上崗制度。對(duì)輪轉(zhuǎn)護(hù)第5/7頁(yè)士進(jìn)行臨床基礎(chǔ)理論及技能操作的培訓(xùn);鼓勵(lì)護(hù)理人員業(yè)余學(xué)習(xí),參加自考本科、研究生的學(xué)習(xí)班;對(duì)于富有創(chuàng)新精神和管理意識(shí)的護(hù)理人員,重點(diǎn)培養(yǎng)其科研教學(xué)和管理方面的能力;計(jì)劃選送護(hù)理骨干2人到區(qū)衛(wèi)生廳專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地學(xué)習(xí),選送1~2名護(hù)理骨干外到省內(nèi)外大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),根據(jù)工作需要選送護(hù)士進(jìn)行院內(nèi)進(jìn)修及短期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)等,有計(jì)劃培養(yǎng)急診專(zhuān)業(yè)護(hù)士,能夠勝任急診科工作。積極開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)或科研工作,力爭(zhēng)開(kāi)展新技術(shù)、科研立項(xiàng)各12項(xiàng),要求N3級(jí)以上護(hù)士每年發(fā)表論文一篇。,對(duì)于參加規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士按照規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)與考核,對(duì)于繼續(xù)教育培訓(xùn)的護(hù)士,跟據(jù)科教科培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行考核,完善護(hù)士層級(jí)培訓(xùn)檔案本。組織構(gòu)建好各專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)人員架構(gòu),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)護(hù)士的學(xué)歷深造提升,鼓勵(lì)支持在職人員參加護(hù)理大專(zhuān)、本科、研究生學(xué)歷教育,提高專(zhuān)業(yè)的護(hù)理研究能力,帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。(六)做好護(hù)理教學(xué)管理工作加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)管理,安排N2級(jí)以上具備帶教資質(zhì)的護(hù)理人員進(jìn)行帶教,建立健全評(píng)教評(píng)學(xué)體系,通過(guò)開(kāi)展進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生對(duì)科室、教學(xué)老師教學(xué)評(píng)價(jià);帶教老師對(duì)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)等活動(dòng),提高護(hù)理人員教學(xué)能力的,達(dá)到培養(yǎng)合格實(shí)習(xí)生及進(jìn)修生的目的。(七)創(chuàng)等工作《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(20xx版)》要求完善各項(xiàng)資料,確保各項(xiàng)資料指標(biāo)有效落實(shí),組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則,明確職責(zé)。,做好“三甲”復(fù)審各項(xiàng)工作,對(duì)可能丟分條款及項(xiàng)目以書(shū)面形式報(bào)告等級(jí)辦。“三甲”復(fù)審工作培訓(xùn)考核時(shí)間安排表,對(duì)制定的制度、職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作、急危重癥的護(hù)理、搶救預(yù)案、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行培訓(xùn)考核,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。,人人掌握迎檢禮儀標(biāo)準(zhǔn),以飽滿的熱情、精湛的技術(shù)迎接專(zhuān)家評(píng)審,力爭(zhēng)急診科在三甲醫(yī)院評(píng)審中各項(xiàng)護(hù)理項(xiàng)目達(dá)標(biāo)。第6/7頁(yè)(八)其他,完成上級(jí)指令性任務(wù)。3.與信息科聯(lián)系,完善急診信息系統(tǒng)。,保證急診患者綠色通道的有效性。
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