【導(dǎo)讀】實(shí)現(xiàn)社會(huì)人員管理勢(shì)在必行。對(duì)于一般的大型、中型社會(huì)管理部門來說,社會(huì)人。員管理的對(duì)象是一個(gè)或多個(gè)單位中人員的基本信息,這些信息是在隨時(shí)變化的。要求、推動(dòng)社會(huì)勞動(dòng)社會(huì)人員管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。社會(huì)人員管理系統(tǒng)能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄???煽啃愿?、存?chǔ)量大、保密性好、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高社會(huì)人員。接軌的重要條件。