20xx企業(yè)管理員個人工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-10-10 14:27本頁面
【正文】 耿直，在工作上有時要求太過嚴格近似苛刻，常常導致有些同事反感，有時優(yōu)柔寡斷，處理事件方式不當，對自己的部門工作有了負面影響…… 成功，不驕傲；不足，繼續(xù)努力！ 對于自己存在的不足，在2017年的工作中，積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。 在新的一年即將來臨之際，感謝公司給予了我們員工一個發(fā)揮才華的平臺；感謝各級領(lǐng)導對我們員工的栽培、關(guān)懷與支持。讓我們學會了在以后的人生旅途上如何為人處事。在公司各級領(lǐng)導的管理下，讓我們攜手共創(chuàng)，相信我們的公司越辦越輝煌、越溫馨！III
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