20xx年2月司法行政部個人工作總結范文-資料下載頁
2024-10-10 14:24本頁面
【正文】 和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。 二、主要成績如下： (1)讓服務人員熟悉了解崗位職責和工作流程。 (2)對新員工進行入職后的實操培訓。 (3)食堂管理工作中，以身作則，在員工中起到很好的表率作用。 (4)努力配合廚師長的工作，并積極為廚師長分擔。 (5)努力配合管理處下達的各項任務，并積極為公司分憂。 在這一年中我們迎來的用餐人數(shù)共計40350人次，餐票數(shù)共計7722張。 三、存在不足 、基本素質還需要進一步加強。 。由于種種原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代管理，有一個很長的、艱難的過程。雖然作了一些嘗試，但效果還顯不夠。 。少數(shù)員工工作不踏實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都需要轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做。 對工作的安排，衛(wèi)生的打掃都不是很認真，主要原因是覺得看得過去就行，沒有對自己所做的工作負責。 主動性也不是很好，懶散，拉幫結派。 針對以上幾點： 在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作的同時，管理好服務這個小團隊，以身作則，爭取做出更大的貢獻!積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!在明年的工作方面邁上一個新的臺階。VI
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1