20xx上半年基層公務員述職報告范文-資料下載頁
2024-10-10 14:20本頁面
【正文】 ，尤其嚴格遵守“八項規(guī)定”要求，強化協(xié)調(diào)溝通，加強內(nèi)部團結(jié)，努力營造凝心聚力，真抓實干的工作氛圍。在工作中，廉潔奉公，以身作則，嚴格執(zhí)行工作程序，從未利用職權之便進行“吃、拿、卡、要”，努力做到信息公開、公正透明。帶頭 “厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”，在下鄉(xiāng)出差、調(diào)研期間，一切按規(guī)定吃住，在住房、辦公、用車、通訊工具等方面嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，均沒有超規(guī)超標。嚴格單位財務紀律和公務接待等規(guī)定，全年無公費出國旅游問題發(fā)生。在生活中，努力做到不吃請、不進高檔娛樂場所、不參與高消費活動。沒有收受任何管理單位和相關人員的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。同時，嚴格要求和管理家屬、子女和身邊工作人員，未出現(xiàn)辦私事、謀私利現(xiàn)象，無借機斂財現(xiàn)象發(fā)生。四、存在的主要問題和努力方向一年來，自己積極努力，做了一些工作，取得了一些成績，但與市委、市政府和市紀委的要求以及人民群眾期望還有較大差距，工作中還存在一些問題：一是理論學習不夠扎實。未能妥善處理工作和學習關系，理論學習的深度和廣度不夠，運用理論指導實踐解決問題還不夠強。二是開拓創(chuàng)新力度不夠。具體事務占用工作時間過多，對重大項目謀劃不足，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮。三是深入基層調(diào)查研究不夠。對全市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題缺乏系統(tǒng)思考，分析研究問題視野不夠?qū)?，方法不夠細致，還有待進一步提高。20**年自己將嚴格遵守各項規(guī)章制度，不斷加強學習，以身作則，起好模范帶頭作用，以實際行動贏得干部群眾的信任和支持，全力推動全市發(fā)展改革工作再上新臺階。以上報告不妥之處，請批評指正。
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