20xx年度房地產銷售工作計劃范例與20xx年度手術室工作計劃匯編-資料下載頁
2025-10-01 08:25本頁面
【正文】 術床的使用、無菌技術操作、靜脈留置針輸液、穿脫手術衣、外科刷手、無接觸戴手套等。并進行技術比武，評出單項、全能前三名，并予以獎勵。加強專業(yè)知識的學習每周1次安排護士閱讀本專業(yè)相關的文章，每月進行一次專業(yè)知識講課。每半年進行一次理論考試。二、量化、細化管理建立“護士績效考核記錄本”。主要內容包括：規(guī)章制度、考勤、崗位職責、護理質量、各種登記、消毒隔離等。實行百分制，與獎金掛鉤，盡量做到分值量化，責任到人，考核到人。激發(fā)大家工作積極性、主動性，增強工作責任心。三、人才培養(yǎng)：為了更好配合外科工作，科室有計劃的選派技術骨干到知名大醫(yī)院進修學習，以便進一步加強?？谱o士的培養(yǎng)，更好的配合各?？剖中g順利的開展。計劃選派2人外出學習，主要學習心胸外科、骨科、腔鏡技術等。四、加強護理隊伍人員建設、以適應新病房樓的發(fā)展需求由于新病房大樓于XX年底已投入使用，新手術室設有18間現(xiàn)代化的手術間，根據目前手術量的實際情況，手術室護理人員基本能夠滿足工作需求。新的一年，手術室計劃再結合臨床實際工作情況適當增加護理人員，先進行崗位培訓，以解決因手術量的加大導致的護理人員不足問題。五、加強政治思想建設。繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質量萬里行”、“安全生產年”活動，以開展“愛崗位、獻愛心、爭當人民健康好衛(wèi)士”和學習先進模范人物等活動，牢固樹立以病人為中心的服務理念，為病人提供安全、文明、便捷、優(yōu)質的醫(yī)療護理服務，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益做出應有的貢獻。
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