行政人事專員崗位職責(zé)范文大全-資料下載頁
2024-10-09 09:20本頁面
【正文】 保證人才隊伍供需平衡，達到人力資源優(yōu)化配置。在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下進行招聘效果分析，總結(jié)招聘工作中存在的問題，不斷完善提升招聘效果，進行招聘數(shù)據(jù)分析報告。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。行政人事專員崗位職責(zé)4(1)負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作。(2)負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧。(3)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。(4)公司日常行政事務(wù)的處理，節(jié)假日福利策劃，團建活動組織。(5)完成上級交辦的其它事項以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政人事專員崗位職責(zé)5，完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作。行政人事專員崗位職責(zé)6負責(zé)所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而給部門所屬客戶進行理財分析對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓(xùn)、考核工作負責(zé)團隊員工進度跟蹤，收集上報行政人事專員崗位職責(zé)7，滿足公司的人才需求。，收集簡歷，組織簡歷的初步篩選及測評，安排面試。進行分類整理，
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