【正文】 實施創(chuàng)新型企業(yè)家、工匠技能精英、名師名醫(yī)等12項培養(yǎng)計劃，加快造就一支高層次人才隊伍。要瞄準(zhǔn)突破關(guān)鍵技術(shù)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園、重點實驗室等載體，為各類人才提供廣闊舞臺。要創(chuàng)新人才激勵機制，鼓勵科技人員離崗創(chuàng)業(yè)，推動科技成果加快轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中更有成就感、獲得感。三要聚焦“如何優(yōu)化人才生態(tài)”，用心用情敬才愛才。全市各級“一把手”要扛起黨管人才的政治責(zé)任，當(dāng)好善識人才的伯樂、聯(lián)系人才的橋梁紐帶、服務(wù)人才的“后勤部長”。各級組織部門要加強對人才的思想教育和政治吸納，做好各類人才教育培訓(xùn)等工作，增強人才的政治認(rèn)同感和向心力。要落實市、縣領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)專家制度，帶頭抓好思想溝通和感情交流，帶頭幫助解決住房保障、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等實際問題，讓廣大人才舒心生活、順心工作、安心發(fā)展。六、切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動全市黨的建設(shè)和組織工作再上新臺階做好新時代黨的建設(shè)和組織工作，是我們必須履行的政治責(zé)任、必須答好的政治答卷。全市各級黨委（黨組）和組織部門要堅定扛起責(zé)任、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，一級做給一級看，一級帶著一級干。全市各級黨委（黨組）尤其是“一把手”，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終把黨的建設(shè)放在重要位置來抓，切實把管黨治黨這個根本政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。要推動主體責(zé)任向基層延伸，傳導(dǎo)給所有班子成員、傳導(dǎo)給下一級，形成各級組織齊抓共管的工作格局。要嚴(yán)格考評問責(zé)，落實黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核制度，對管黨治黨不到位、不得力的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。全市各級組織部門要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加強自身建設(shè)，帶頭落實好中組部“八個有機融合”和省委“六個樹標(biāo)桿作表率”要求，在加強政治建設(shè)中提高站位、在服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、在忠實履責(zé)中爭先進位，強化組工干部監(jiān)督管理，全力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門和過硬隊伍。全市組工干部要加強自身修養(yǎng)，切實做到“三個過硬”。首先是政治過硬，旗幟鮮明講政治，謀劃工作、出臺政策、分析問題、處理矛盾等都必須具有政治眼光。二是專業(yè)能力過硬，身懷愛才之心、練就識人慧眼，不斷提升系統(tǒng)化思維和專業(yè)化操作本領(lǐng)。三是作風(fēng)過硬，強化自重自警自律，堅決守住公道正派、崇德尚法、清正廉潔的底線，交往有原則、接觸有底線、工作有紀(jì)律，做優(yōu)秀的干部、不做“優(yōu)越”的干部。同志們，做好新時代黨的建設(shè)和組織工作，事關(guān)全局、責(zé)任重大。我們要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅定貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，扎實工作，不斷譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！第五篇：全省組織部長會議講話全省組織部長會議在合肥召開1月10日上午，全省組織部長會議在合肥召開。省委書記張寶順出席會議并作重要講話。他強調(diào)，全省各級黨委和組織部門要進一步增強使命感和責(zé)任感，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為建設(shè)美好安徽作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。省委常委、組織部長王炯主持會議并作工作報告。省委常委、省委秘書長陳樹隆參加會議。張寶順在講話中充分肯定了2011年全省組織工作取得的成績，他說，過去的一年，全省各級組織部門認(rèn)真貫徹落實中央及省委決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，各項工作都取得了新的進展，為全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。他指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，我們黨將召開十八大，做好今年黨的建設(shè)和組織工作具有不同尋常的重大意義。全省各級黨委和組織部門要振奮精神，扎實工作，努力把黨的建設(shè)和組織工作做得更好，為推進科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好安徽提供堅強的政治保證和組織保證，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。張寶順指出，要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好人大、政府、政協(xié)換屆工作，進一步營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。要選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持民主公開競爭擇優(yōu)，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。要堅決匡正換屆風(fēng)氣。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的換屆紀(jì)律，全力維護風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要結(jié)合換屆深化干部人事制度改革。著力提高干部選拔任用工作的民主質(zhì)量，使干部選任過程既符合科學(xué)的民主程序，又體現(xiàn)組織的遴選把關(guān)作用。不斷改進和完善對干部德的考核辦法，切實把干部的德考察準(zhǔn)、考察實，為正確識人用人提供可靠依據(jù)。要認(rèn)真做好十八大代表的推薦和選舉工作。嚴(yán)格把握資格條件，充分考慮合理分布，最大限度地反映廣大黨員的意愿，確保選出的代表符合條件、結(jié)構(gòu)合理、比例恰當(dāng)、整體優(yōu)秀。張寶順指出，要大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。要加強黨性建設(shè)。堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦，始終做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠誠踐行者，始終保持與黨中央的高度一致。要加強能力建設(shè)。主動適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，切實加強現(xiàn)代知識和管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。要加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)運用“五級書記帶頭大走訪”活動中的好經(jīng)驗好做法，努力上升到制度層面，進一步開創(chuàng)群眾工作新局面。大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，保持換屆后工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要加強制度建設(shè)。著力構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。切實加強以民主集中制為核心的制度建設(shè)，不斷提高議事決策的民主化、科學(xué)化水平。張寶順要求，要堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，著力加強黨的基層組織建設(shè)。要不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強長效機制建設(shè)，與推動中心工作融為一體，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員努力創(chuàng)造一流業(yè)績。集中力量開展群眾評議，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。要全面推進各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和高校黨建工作，進一步夯實黨的基層基礎(chǔ)。積極推進黨建工作向網(wǎng)絡(luò)拓展，著力增強基層黨建工作的有效性和吸引力。要切實提高基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平。進一步完善服務(wù)群眾的工作機制，真正使基層黨組織和基層干部成為服務(wù)群眾的中堅力量和先鋒模范。深化基層黨建工作三級聯(lián)創(chuàng)，建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局。張寶順強調(diào)，要全面實施人才發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)美好安徽提供強大人才支撐。要牢固樹立科學(xué)人才觀。樹立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念和面向全社會的人才觀，真正以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，讓各類人才各得其所、用當(dāng)其時、才盡其用。要大力實施重點人才工程。以省人才發(fā)展規(guī)劃確定的十大人才工程為抓手，堅持高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的方針，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新型科技人才、專業(yè)技術(shù)人才等各類人才隊伍建設(shè)，不斷擴大人才總量，提高人才質(zhì)量。要著力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。堅定不移地推進識人選人用人制度改革，創(chuàng)新人才評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置和激勵保障機制，促進各類人才脫穎而出、充分施展才能。在人才引進中認(rèn)真兌現(xiàn)承諾，搭建良好平臺，落實各項待遇，真正使安徽成為創(chuàng)業(yè)者的樂園和人才的集聚地。張寶順強調(diào)，各級黨委要切實加強對組織工作和組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視組工干部隊伍建設(shè)，及時研究解決組織工作中的重大問題，為組織部門開展工作創(chuàng)造良好條件。各級組織部門要更加重視自身建設(shè)，繼續(xù)深化“講黨性、重品行、作表率”活動，引導(dǎo)和推動廣大組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力和工作作風(fēng)上不斷有新進步，著力打造讓黨和人民滿意的模范部門。廣大組工干部要堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，帶頭堅決抵制用人上的說情之風(fēng)、跑要之風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色，進一步樹立公道正派的良好形象。王炯在講話中對2011年組織工作進行了總結(jié)，對2012年組織工作任務(wù)作出部署。他強調(diào)，要按照省委的部署要求，準(zhǔn)確把握組織工作面臨的新形勢新任務(wù)，進一步增強做好組織工作的責(zé)任感和緊迫感。要全面貫徹省第九次黨代會精神，以迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，以做好選舉我省出席十八大代表、人大政府政協(xié)換屆工作、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、推進干部人事制度改革、深化創(chuàng)先爭優(yōu)和加強基層組織、深入落實人才發(fā)展規(guī)劃為重點，改革創(chuàng)新、科學(xué)務(wù)實、狠抓落實，努力提高組織工作科學(xué)化水平，為推進興皖富民、建設(shè)美好安徽提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。各省轄市委組織部部長，省直各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門主要負(fù)責(zé)人，省屬各大學(xué)、各大型企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及黨委組織部主要負(fù)責(zé)人參加了會議，部分“兩代表一委員”受邀列席會議