【正文】 活動。繼續(xù)運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務。(六)、產業(yè)的開發(fā)與實施工作發(fā)展相鄰產業(yè)，壯大經濟實體，為教師解決后顧之憂。以藝術教育為切入點，利用多種媒介、渠道實現藝術教育產業(yè)化，實現幼兒素質增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。(七)、其他工作做好幼兒園的財產登記和物品保管工作，完善借用手續(xù)，確保財物的充分利用。做好幼兒園網站的豐富工作，使網站成為幼兒園的資料室。教師、父母學習討論和互動的平臺，指導教師建立教室網站、微信群、。做好幼兒成長記錄工作和好習慣儲蓄工作。齊心協力開展好每月一次的專題活動。每月工作安排：二月份開學報名工作新學期第一課及歡迎新生入學工作。制定計劃，討論新學期活動安排。開學工作、安全檢查新教師崗培訓工作三八節(jié)活動籌劃工作新學期父母會籌劃工作三月份課程研討活動慶三八“和和美美大家庭”主題活動父母會幼兒影視影像開播開展幼兒器械操訓練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作新教師月匯報課。召開家委會會議好習慣儲蓄評星活動。園務會議，總結三月份各條線工作，部署四月份工作四月份各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。課程改革和好習慣培養(yǎng)研討活動幼兒美勞手工比賽活動。全園教師觀摩課活動。好習慣儲蓄評星活動。踏青活動、安全檢查和演習活動園務會議，匯總課程改革執(zhí)行情況并給予教師指導，部署五月份工作五月份準備“六一”活動開放日教學活動園務會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。新課改實踐公開課活動六月份開展“六一”活動畢業(yè)典禮教育教學質量評估園務會議，匯總課程改革執(zhí)行情況，部署學期結束和暑假班工作。教師才藝比賽幼兒科技節(jié)活動學期結束總結會制訂幼兒園暑期工作計劃和園本培訓計劃家委會工作匯報總結會。財產清點工作。第五篇：幼兒園園務財產管理制度[小編推薦]幼兒園園務財產管理制度凡園內公共活動場地，小歌劇院、音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤組長立冊登記、管理，這些物資未經后勤組長同意不得擅自搬動，挪作部門使用，違反者，后勤組長有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。放置體育器材室內的體育活動器械，班級因授課需要移動使用后，要負責放回存放地點，有損壞應向該室負責人報告及時檢修。各功能室的財產、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現毀、損、錯、漏要報告后勤組長，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節(jié)輕重負責修理或賠償，醫(yī)療室搞好醫(yī)療器材的保管外，還要進行藥物建賬核算，每學期清點一次。財務財產管理制度一、設會計、出納管理財務收支事務，以上級財政規(guī)定為會計事務處理準則，做到經常核對帳目，保證帳目相符，根據上級批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理；二、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據必須有經手人及驗收人簽署，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經制度的，一切開支有權拒絕報銷；三、財務人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經領導審批方能支付；四、園內各種財產都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償；五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎上保證各項供應工作；六、加強房屋、設備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。幼兒園班主任工作職責嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。1認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。1堅持英語學習，堅持用英語組織教學。幼兒園園長職責園長接受校長聘任，是校長領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。園長職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。二、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài)，吸取經驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。