工作經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要-資料下載頁
2024-10-09 00:06本頁面
【正文】 ，學(xué)歷是有界的而經(jīng)歷是無界的。“生有涯，而學(xué)無涯”在完成階段性的學(xué)歷之后，知識(shí)的獲取只能通過生活、工作中的各方面經(jīng)歷來沉淀，一個(gè)人的綜合素質(zhì)很難用學(xué)歷體現(xiàn)出來，經(jīng)歷的豐富才是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。每個(gè)人都有不足之處，只有經(jīng)歷過，才能更深刻的認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)，進(jìn)而完善自我，同時(shí)由于投身于社會(huì)去經(jīng)歷，才能擁有必要的交際能力，進(jìn)而擁有更廣的人脈，人生道路才會(huì)越走越寬。這也是學(xué)歷不能滿足的。第二，學(xué)歷相對(duì)于經(jīng)歷是靜態(tài)的。學(xué)歷大多是書本上所學(xué)的，俗話說“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”，唯有經(jīng)歷可以與時(shí)俱進(jìn)，滿足社會(huì)的需求，推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展，創(chuàng)造社會(huì)的價(jià)值。一貫重學(xué)歷的日本，在最近的人事改革中明確提出了“能力主義”，并取消了學(xué)歷統(tǒng)計(jì)。經(jīng)歷是能力提升的必要條件。第三，經(jīng)歷相對(duì)于學(xué)歷而言，有更廣的應(yīng)用范圍和更高的實(shí)用價(jià)值。美國日?qǐng)?bào)一年刊登的3544則科技類招聘廣告中，2799則沒有任何學(xué)歷要求，而要求學(xué)士學(xué)位的僅206則，要求碩士的僅77則。由此可見，社會(huì)對(duì)學(xué)歷的需求日益降低，真正吸引企業(yè)的是實(shí)實(shí)在在的工作經(jīng)歷。即使還有一部分企業(yè)在乎招聘者的學(xué)歷，但學(xué)歷不過是一塊敲門磚，所謂”進(jìn)門靠學(xué)歷成功靠經(jīng)歷”，可見在生活和工作中，經(jīng)歷站主導(dǎo)地位?！安W(xué)躬行，尚志明德”，這又是對(duì)我方觀點(diǎn)的又一有力論證。牛根生說過：“不要以為有了學(xué)歷就是萬事大吉，殊不知天外有天，人外有人，只有能力的培養(yǎng)，經(jīng)歷的積累才是成功者一生的事業(yè)。綜上所述，我方堅(jiān)持認(rèn)為經(jīng)歷比學(xué)歷重要。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1