工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告(精)5篇-資料下載頁
2024-10-09 00:00本頁面
【正文】 須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實(shí)效性加強(qiáng)對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！第五篇：工會經(jīng)費(fèi)審查公司工會2004年至2007經(jīng)費(fèi)查委員會報(bào)告 各位代表：為加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用情況的民主監(jiān)督，確保國家有關(guān)法律、法規(guī)和工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的執(zhí)行，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為公司職工服務(wù)的宗旨，保證工會財(cái)務(wù)收好、管好、合理使用好工會經(jīng)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用。我受上屆工會經(jīng)審委員會的委托對2004年至2007年的工會經(jīng)費(fèi)收入、使用及結(jié)存情況的審查，向大會報(bào)告請予審議：，其中：①；②；③；④；⑤；⑥。，其中：①，占總支出的12%；②，占總支出的25%；③，占總支出的13%；④，%；⑤，占總支出的42%；⑥ 萬元，占總支出的7%。截至2007年底。經(jīng)審查，本屆工會財(cái)務(wù)核算符合《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》，工會財(cái)務(wù)收支符合現(xiàn)金管理制度，往來賬戶核算規(guī)范，工會財(cái)務(wù)在收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，對各二級單位工會活動經(jīng)費(fèi)使用不但進(jìn)行計(jì)劃控制，而且注意追蹤活動的開展落實(shí)，了解活動經(jīng)費(fèi)是否?？顚Ｓ茫顒咏?jīng)費(fèi)支出控制較好；在保證職工活動經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，進(jìn)行了活動效果的評比；并注重為公司工會完成工作計(jì)劃、開展各項(xiàng)文藝宣傳活動提供資金保證。工會組織財(cái)務(wù)核算做到了量入為出，結(jié)余了一定的經(jīng)費(fèi)，為公司工會以后開展工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)費(fèi)收支帳目清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算程序符合相關(guān)制度規(guī)定。希望公司工會在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的管理。做好工會財(cái)產(chǎn)的收入、支出明細(xì)備查工作。在管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，適當(dāng)擴(kuò)大職工教育經(jīng)費(fèi)的支出比例，注重職工勞動技能培養(yǎng)教育的投入。關(guān)注熱點(diǎn)，活躍群眾文化生活氛圍，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，為公司工會工作提供可靠的保證。
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