【正文】 要認(rèn)真分析研究全市的支柱產(chǎn)業(yè)質(zhì)量狀況，以提高優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力為主，探索全新的質(zhì)量管理方式方法，把從源頭抓質(zhì)量工作提高到一個(gè)新水平。緊緊抓住兩個(gè)重點(diǎn)。就要緊緊圍繞食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全兩個(gè)重點(diǎn)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，全面建立食品生產(chǎn)企業(yè)和特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、維修、使用單位質(zhì)量檔案，構(gòu)建以質(zhì)量檔案為基礎(chǔ)、微機(jī)動(dòng)態(tài)化管理為手段，嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)化管理為重點(diǎn)的有效監(jiān)管體系，認(rèn)認(rèn)真真抓好食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全工作。切實(shí)加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，全面抓好教育培訓(xùn)工作，設(shè)立職工教育培訓(xùn)基金，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方法，全面提高全體干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化人事制度改革，創(chuàng)新用人機(jī)制，推行公開的、透明的選人用人機(jī)制，形成能者上、平者讓、庸者下的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)。按照“面向市場(chǎng)、準(zhǔn)確定位、增加投入、加快建設(shè)”的原則，積極探索面向市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的方法和措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，大力實(shí)施“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，強(qiáng)化檢定檢驗(yàn)人員的思想、道德、業(yè)務(wù)教育，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精通、層次較高的專業(yè)檢定檢驗(yàn)員隊(duì)伍，提高檢定檢驗(yàn)工作的有效性。要積極探索市、縣聯(lián)動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的方法和措施，擴(kuò)大檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域，提高檢驗(yàn)檢測(cè)水平和能力。為質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法工作提供有力保證。認(rèn)真實(shí)施“三大工程”。一是繼續(xù)抓好“三百企業(yè)服務(wù)工程”。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作責(zé)任制，大力推行領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，要切實(shí)做到深入企業(yè)、深入農(nóng)村，找準(zhǔn)服務(wù)對(duì)象的一個(gè)或幾個(gè)方面的問(wèn)題，用一年左右的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)地幫助企業(yè)改進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。二是要繼續(xù)抓好“安全健康工程”。出臺(tái)《生產(chǎn)領(lǐng)域突發(fā)性食品、特種設(shè)備質(zhì)量安全事件應(yīng)急預(yù)案》，以有效預(yù)防、及時(shí)緩解、控制和消除生產(chǎn)領(lǐng)域突發(fā)質(zhì)量安全事故造成的危害。要建立食品、特種設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)《登記備案制度》、《重大陷患報(bào)告制度》，同時(shí)采取網(wǎng)上預(yù)警、手機(jī)短信預(yù)警、電視預(yù)警、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)警等多種形式，強(qiáng)化食品和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作，確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三是要抓好“形象建設(shè)工程”。在2004年“雙評(píng)”和“行評(píng)”取得階段性成果的基礎(chǔ)上，再鼓干勁、力爭(zhēng)上游，既要注重效果，又要認(rèn)認(rèn)真真把好每個(gè)環(huán)節(jié)，把每一項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。要處理好行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，將行風(fēng)建設(shè)融入質(zhì)監(jiān)工作整體當(dāng)中，在服務(wù)中體現(xiàn)行風(fēng)，用行風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，通過(guò)行之有效的行風(fēng)建設(shè)，真正贏得各級(jí)黨委、政府的支持和肯定，贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。總之，在二○○五年，我們一定要在省局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以?shī)^發(fā)有為的精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，圍繞中心抓服務(wù)、創(chuàng)新思路促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)陽(yáng)泉的趕超發(fā)展戰(zhàn)略再作努力，為推動(dòng)全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再作貢獻(xiàn)。二00四年十一月十四日市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2004工作總結(jié)第四篇：市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢組工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作，在市紀(jì)委、省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較圓滿地完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況做總結(jié)如下：一、全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的完成情況（一）加強(qiáng)思想政治教育，打牢廉潔守紀(jì)的思想基礎(chǔ)一是開展了榮辱觀教育。本我們開展了“弘揚(yáng)鐵人精神，牢記八榮八恥，創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)事業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”主題教育，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)了社會(huì)主義榮辱觀和鐵人精神，掌握了其精髓，明確了其深刻內(nèi)涵及重大意義。市局機(jī)關(guān)按照“六查六看”要求召開了學(xué)習(xí)座談?dòng)懻摃?huì)，干部職工積極撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章共67篇進(jìn)行交流。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和開展主題創(chuàng)建活動(dòng)這個(gè)載體，強(qiáng)化了干部職工的道德意識(shí)，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)積極性。二是開展了黨章專題教育。今年七月一日是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年的紀(jì)念日，我們組織了一系列活動(dòng)為黨的85周歲獻(xiàn)禮。組織學(xué)黨章答題競(jìng)賽活動(dòng)2次，參加了市直機(jī)關(guān)“學(xué)黨章、展風(fēng)采、樹形象”黨章知識(shí)競(jìng)賽，獲該項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。向市里推薦“先優(yōu)”8人，組織書法、征文等作品征集活動(dòng)，共上報(bào)了36幅，其中有8幅作品在市文化娛樂(lè)中心廣場(chǎng)展出。三是開展了正反典型警示教育。我們組織觀看了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡教育專題片等正面典型事例來(lái)激勵(lì)黨員；組織觀看《罪案鑒戒》反腐倡廉教育光碟、影片及圖片展覽等，深入開展了警示教育，使全局黨員干部職工做到了防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。（二）深化制度落實(shí)，充分發(fā)揮制度的保證作用今年我局十分重視制度建設(shè)工作，不斷完善了各項(xiàng)工作制度和管理制度，形成“按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為”的機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》，新招錄的公務(wù)員的整個(gè)錄用過(guò)程都嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并按計(jì)劃實(shí)施崗前培訓(xùn)，做到持證上崗；切實(shí)推行了《干部述廉制度》，系統(tǒng)干部進(jìn)行了全員述廉；嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用、免職決定都以文件形式通報(bào)全系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了我局干部工作的透明度，保障了群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（三）強(qiáng)化監(jiān)督措施，努力發(fā)揮預(yù)防腐敗的機(jī)制作用我局結(jié)合自身作為省直部門，接受雙重領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)，積極探索更新監(jiān)督體系，形成了“三個(gè)突出”的全新監(jiān)督體系格局。一是突出兩個(gè)監(jiān)督重點(diǎn)，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員，紀(jì)檢組和監(jiān)察室按照年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀》的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況不定期檢查、暗訪、走訪企業(yè)和行政相對(duì)人，目前為止未發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題；二是突出三個(gè)監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。三是突出七個(gè)監(jiān)督層面，即突出上級(jí)黨組織監(jiān)督、人大監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對(duì)人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)督。通過(guò)全方位的監(jiān)督體系的建立，我局廣大干部職工的一切權(quán)力動(dòng)作都置于“陽(yáng)光”之下，避免了以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。（四）服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，政風(fēng)行風(fēng)工作穩(wěn)步發(fā)展市局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門高度重視“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評(píng)議活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于糾風(fēng)專項(xiàng)治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的部署及省局黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，制定了工作方案和考核細(xì)則，簽訂了責(zé)任狀，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了整治“五亂”專項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到了全局徹底消滅“五亂”的良好局面。今年我們還重點(diǎn)開展了治理商業(yè)賄賂的專項(xiàng)工作，市局召開了專門會(huì)議進(jìn)行部署，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立了嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和有效的工作機(jī)制。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及省局和雞西市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一了思想，明確了認(rèn)識(shí)，提高了全局干部職工依法行政的意識(shí)。我們還結(jié)合雞西局實(shí)際，制定了《雞西市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的實(shí)施方案》，并迅速啟動(dòng)運(yùn)行。利用了近一個(gè)月的時(shí)間在全局范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展了全面調(diào)查摸底和自查自糾工作，在此基礎(chǔ)上建立了一套行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制，從嚴(yán)加強(qiáng)了監(jiān)督工作和隊(duì)伍管理，確保了治賄工作的有效開展，預(yù)防了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。本我們沒(méi)有一起涉嫌商業(yè)賄賂的案件發(fā)生。二、2010年我局紀(jì)檢監(jiān)察工作思路2010年，紀(jì)檢監(jiān)察工作：以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市和省局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，緊緊圍繞“發(fā)展”這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)和市局中心工作，著眼于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升質(zhì)監(jiān)工作成效，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門形象，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，努力構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的符合我市質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)教育，落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，繼續(xù)把先進(jìn)性教育、反腐倡廉教育、法制教育、為人民服務(wù)的宗旨教育引向深入，全面深入有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為實(shí)現(xiàn)“十一五”目標(biāo)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。第五篇：記市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局記市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舵正風(fēng)清自遠(yuǎn)航記禹城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局禹城市質(zhì)監(jiān)局一班人在局長(zhǎng)張培蘭同志的帶領(lǐng)下，以自己的一言一行踐行著“建設(shè)一流班子，帶出一流隊(duì)伍，增上一流設(shè)施，提供一流服務(wù)”的工作目標(biāo)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，辛勤的汗水凝聚出沉甸甸的收獲，奏響質(zhì)監(jiān)工作最強(qiáng)音。打鐵還需自身硬如何把質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍帶好、管好，是張培蘭局長(zhǎng)考慮最多的問(wèn)題。通過(guò)反復(fù)論證，張局長(zhǎng)覺(jué)得解決問(wèn)題的關(guān)鍵是讓每個(gè)員工明白自己該干什么，干到什么程度；要明確工作責(zé)任，讓職工們知道干好怎么辦，干不好怎么辦；原創(chuàng)：，對(duì)每個(gè)人的工作做出公正的評(píng)價(jià)。為此，他們提出“不講條件，講發(fā)展，不論資歷，論貢獻(xiàn)”的口號(hào)，在全局在大張旗鼓地實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、報(bào)酬與績(jī)效等一系列改期措施，并大膽啟用了一批能人。他們還開展了“抓典型，樹標(biāo)兵”活動(dòng)，使每個(gè)人都有施展才華的機(jī)會(huì)。在行風(fēng)建設(shè)上，他們實(shí)行了“一崗雙責(zé)”制，層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)承諾保證書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為崗位目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容。鐵的紀(jì)律，鍛造出一支鐵的隊(duì)伍。為了更好地規(guī)范干部職工的行為，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，他們按照上級(jí)廉政建設(shè)要求，制定了廉政承諾制，印制了“廉政建設(shè)投訴卡”發(fā)放到各有關(guān)單位，卡上標(biāo)有質(zhì)監(jiān)人員的“八條禁令”以及“十不準(zhǔn)”等制度，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。去年四月，一從事肉制品加工的老板為了要求工作上的“關(guān)照”，在東方大廈購(gòu)買了上百元的購(gòu)物卡分別送給質(zhì)檢所郝清璽和房若濱兩位同志，結(jié)果被退了回去；5月，為了感謝質(zhì)檢所在質(zhì)監(jiān)方面對(duì)酒店工作的支持的幫助，明珠大酒店負(fù)責(zé)同志拿出3000元就餐券，被他們當(dāng)場(chǎng)婉言謝絕。他們以自身良好的行動(dòng)贏得了社會(huì)各界的尊重，也樹立了公正、廉潔的質(zhì)監(jiān)形象。為民服務(wù)展新姿張培蘭局長(zhǎng)經(jīng)常說(shuō)：我們質(zhì)監(jiān)全部的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)放在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上。一切以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，是禹城質(zhì)監(jiān)局全體同志不懈的追求，他們?cè)趶V州引進(jìn)320萬(wàn)元的工藝項(xiàng)目，起名為“全新工藝品廠”,該項(xiàng)目座落在工業(yè)園，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷南韓、日本等國(guó)家，效益非?？捎^。在質(zhì)量意識(shí)上，張局長(zhǎng)說(shuō)：“我們應(yīng)該清醒地看到，21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是質(zhì)量和品牌的競(jìng)爭(zhēng)，我市企業(yè)要在市場(chǎng)上站得住，必須迎接質(zhì)量的挑戰(zhàn)。品牌的競(jìng)爭(zhēng)將成為競(jìng)爭(zhēng)的核心和焦點(diǎn)，質(zhì)量是一個(gè)永恒的主題?！睘榱嗽鰪?qiáng)全民和社會(huì)的質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，他們還多次進(jìn)京、跑濟(jì)南為禹王亭酒廠和木糖醇廠等企業(yè)多次申報(bào)國(guó)家名牌和省名牌。僅2005年上半年，他們就為賀友、金帥及龍力等企業(yè)申請(qǐng)國(guó)家免檢和申報(bào)省名牌。為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案復(fù)審46項(xiàng)。這些做法不僅促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，而且得到市委、市政府的充分肯定，更重要的是拉近了政府與群眾的距離，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。在張局長(zhǎng)的積極倡導(dǎo)下，禹城市已出臺(tái)了“關(guān)于開展質(zhì)量興市和名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略活動(dòng)”，成立了禹城實(shí)施質(zhì)量興市和名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)，草擬了質(zhì)量興市考核實(shí)施細(xì)則，形成了人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、參與質(zhì)量的氛圍，促進(jìn)了禹城市產(chǎn)品質(zhì)量管理水平的整體提高。監(jiān)督體系促發(fā)展禹城市質(zhì)監(jiān)局堅(jiān)持以監(jiān)督促公正，在內(nèi)部，該局推行效能評(píng)查制度，推行一把手“一崗雙責(zé)”；在外部，自覺(jué)接受上級(jí)部門及人大代表、政協(xié)委員、人民群眾的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“三化”。一是多渠道落實(shí)協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，做到經(jīng)?；ａ槍?duì)質(zhì)量監(jiān)督工作的特點(diǎn)，向上級(jí)有關(guān)部門作專題報(bào)告。原創(chuàng)：、檢查工作。二是積極聽(tīng)取相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議，實(shí)現(xiàn)制度化。他們長(zhǎng)年堅(jiān)持發(fā)放征求意見(jiàn)函，廣泛征求意見(jiàn)和建議。三是加強(qiáng)對(duì)不合格產(chǎn)品的后處理，同時(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)許可證的監(jiān)督與管理，力求規(guī)范化。做到事事有著落，件件有回音，為全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，維護(hù)人民群眾的生命健康安全作出不懈的努力，受到了上級(jí)的充分肯定。在市政府開展的行風(fēng)評(píng)議中，他們不僅取得良好成績(jī)，同時(shí)還被德州市委、市政府授予“市級(jí)精神文明單位”。大雁領(lǐng)頭群雁飛在禹城質(zhì)監(jiān)局采訪僅幾天時(shí)間，便覺(jué)得張培蘭局長(zhǎng)是一個(gè)好帶頭人。他的人生宗旨非常樸素，上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，下對(duì)得起職工，忠實(shí)干好本職工作。他的人格魅力也深深感染著質(zhì)監(jiān)局的每一個(gè)人。他們都以艱苦為榮，以干好工作為榮，以樹立優(yōu)質(zhì)的質(zhì)監(jiān)形象為榮。而張培蘭局長(zhǎng)也對(duì)部下充滿深情，他不僅想法開拓服務(wù)領(lǐng)域，增加收入改善職工生活，而且對(duì)退休的老同志，對(duì)職工家屬都一一訪問(wèn)，幫助他們解決問(wèn)題。最近，他們又投資240萬(wàn)元，購(gòu)買了一處3600平方米的綜合辦公樓，并準(zhǔn)備新蓋三棟家屬樓，徹底解決職工住房難問(wèn)題。禹城市質(zhì)監(jiān)局能在條件不寬裕的條件下，把質(zhì)監(jiān)工作做得有聲有色，讓質(zhì)監(jiān)事業(yè)蓬勃發(fā)展，與他們的團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神有著