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學校三嚴三實講黨課講稿-資料下載頁

2024-10-08 23:38本頁面
  

【正文】 持黨的先進性、純潔性拓展了新的路徑。我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要深刻認識和把握黨的這一理論創(chuàng)新成果,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。第二,“三嚴三實”是深化作風建設(shè)的動員令。十八大以來,我們黨狠抓作風建設(shè),出臺八項規(guī)定,特別是隨著以反“四風”為抓手的群眾路線教育實踐活動深入開展,用實實在在的行動讓人民群眾感受到黨風好轉(zhuǎn)的新氣象,得到了全黨全社會的廣泛贊譽。但形成好的風氣不在一朝一夕,改變不良風氣也不可能一蹴而就,在當前深入推進作風建設(shè)取得顯著成效的關(guān)鍵節(jié)點,中央提出開展“三嚴三實”專題教育,體現(xiàn)了黨對作風建設(shè)的新思考、新提煉、新概括,既深刻闡述了新形勢下作風建設(shè)的新內(nèi)涵,又切中了作風之弊的要害;既把準了作風建設(shè)的命脈,又抓住了改進作風的關(guān)鍵,彰顯了我們黨在作風建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心,為深入推進作風建設(shè)樹立了新的標桿,是全黨加強作風建設(shè)的再整裝、再啟程。我們廣大黨員干部,一定要在思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條,在行動上牢記嚴律守己、實干興邦,確保作風建設(shè)“不歇腳”、“不斷線”,以作風建設(shè)新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。第三,“三嚴三實”是砥礪干部隊伍的新準則。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負治國理政的重任,不僅要有較高的政治素養(yǎng),而且要有良好的人品和官德。人品和官德,既要通過個人的自身修煉養(yǎng)成,又要靠制度、機制和環(huán)境的規(guī)范約束形成;既要繼承中國傳統(tǒng)文化中有價值的官德元素,又要依據(jù)當今中國和世界的現(xiàn)實與時俱進??倳浱岢龅摹叭龂廊龑崱币?,從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準則等方面,使好干部的標準在內(nèi)容上更加豐富、衡量上更加精準、品質(zhì)上更加提升,體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,是加強黨的先進性和執(zhí)政能力建設(shè),打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的內(nèi)在要求。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官,一定要按照“三嚴三實”的要求,緊緊抓住“嚴”和“實”兩個字,正心修身,自覺堅守為人為官的基本準則,自覺錘煉“三嚴三實”的精神品質(zhì),不斷加強自身建設(shè),爭做新時期的好干部。第四,“三嚴三實”是推進“四個全面”的壓艙石。一方面,“三嚴三實”為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強動力。協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的組織者、推動者、引領(lǐng)者和實踐者。各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格踐行“三嚴三實”,就能帶動更多的黨員干部堅持從嚴修身、從嚴自律、從嚴扎牢作風之根,并始終以腳踏實地的精神務(wù)實謀事、創(chuàng)業(yè)做人;就能激發(fā)黨員干部對黨組織的認同,從各方面把黨員隊伍團結(jié)起來,產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力,把全黨的行為、實踐、工作、活動納入一致的軌道,指向共同的目標,使全體黨員心往一處想、勁往一處使,從而凝聚全黨力量來實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,確?!八膫€全面”戰(zhàn)略布局落地生根和開花結(jié)果。另一方面,“三嚴三實”為實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅實基礎(chǔ)?!叭龂廊龑崱钡囊蟛坏梢允谷h的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力得到大為提升,更可以通過踐行“三嚴三實”增強黨的影響力和公信力,凝聚帶領(lǐng)最廣大人民群眾,使他們緊密團結(jié)在黨中央周圍,從而發(fā)揮人民群眾的智慧來群策群力共同推動“四個全面”的貫徹落實,使“四個全面”建設(shè)大廈的根基更加牢固。我們黨員干部一定要按照“三嚴三實”要求,謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、夯執(zhí)政之基,在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中,砥礪前行、攻堅克難、建功立業(yè)。二、深入查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴不實”的問題表現(xiàn) 如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。黨的十八大以來,我區(qū)堅決落實黨中央、習總書記關(guān)于從嚴治黨的部署要求,扎實開展群眾路線教育實踐活動,大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題,應(yīng)該說全區(qū)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風深入的清新氣象,也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。這是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的主流,必須充分肯定。但也必須清醒看到,“四風”問題樹倒根存,“不嚴不實”的問題還不同程度存在,有的甚至還很嚴重。XX記在黨課報告中就我區(qū)上下領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“不嚴不實”的表現(xiàn)進行了梳理,突出表現(xiàn)有以下三個方面:一是黨性信仰上錘煉不夠,還要做到“對黨忠誠”??倳浿赋觯骸叭h同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位臵,牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德?!本臀覅^(qū)而言,絕大部分黨員干部都能夠做到思想上堅信、政治上堅定、行動上堅決,但也還存在著極少數(shù)干部黨性不強、信念不牢、宗旨淡漠,有的覺得信念是空洞的說教,共產(chǎn)主義理想太遙遠,過好自己小日子才最現(xiàn)實;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的不學政治理論、不讀經(jīng)典著作,沒有把學習作為修身之本;有的得到提拔或各方面順利時,就說組織好,提拔慢了或某些方面不順利時,就到處發(fā)牢騷,缺乏對組織忠誠的作風養(yǎng)成和信念堅守;有的不講政治規(guī)矩,自由散漫、隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干;有的目無組織紀律,有令不行、有禁不止,該請示的不請示、該報告的不報告;有的宗旨淡化,擺不正位臵、搞不清身份,對群眾缺乏真情實感,說話辦事不接地氣,不懂如何與群眾打交道,不善于做群眾工作;有的視權(quán)力為私物,執(zhí)行惠民政策私心雜念作祟,縮水走樣、優(yōu)親厚友,不能一碗水端平等等。這些都是對黨對人民不忠誠的具體表現(xiàn),我們黨員干部一定要在黨言黨、為黨興黨,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本。二是個人操守上律己不夠,還要做到“個人干凈”。干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部的操守底線,必須作為人生信條終生尊崇。個人干凈,核心要義就是心存敬畏、嚴格自律,做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友,時刻以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,清清白白做人、踏踏實實做事、干干凈凈為官。重品行、尚廉潔一直都是我區(qū)干部隊伍的主流,但也不乏極個別干部操守缺失、目無法紀、以權(quán)謀私,有的心中無戒尺、面前無明鏡,作風養(yǎng)成時緊時松;有的執(zhí)行規(guī)定不嚴格,只求過得去、不求過得硬,心存僥幸,公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生;有的思想上放松了警惕,自覺抵制歪風邪氣不夠;有的用權(quán)辦事無視法律法規(guī)和政策邊線,開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公,以情代法,辦關(guān)系案、人情案;有的做“兩面人”,人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,敗壞了黨風黨紀,踐踏了公序良俗;有的吃苦耐勞精神弱化,無私奉獻精神淡化,認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”;有的庸懶散,玩物喪志,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂等等。這些都是干部個人不干凈的表現(xiàn),嚴重影響了黨的形象,必須下大力氣加以解決。三是奮發(fā)創(chuàng)業(yè)上實干不夠,還要做到“敢于擔當”。總書記指出:“擔當大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔當才能干多大事業(yè)?!备矣趽斒枪伯a(chǎn)黨人的鮮明政治品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責所系、使命所在。敢于擔當,核心要義就是要敢想、敢做,敢挑重擔、敢負責任??傮w上看,我區(qū)廣大黨員干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、奮力拼搏、忘我奉獻,發(fā)揮了先鋒模范作用,但也還有極少數(shù)干部不想干事、不愿干事、不敢干事,有的不求作為,不動腦筋,對本職工作不學習、不研究、不在行,拿不出實招硬招,創(chuàng)不出特色亮點;有的工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的眼界不寬,缺乏信心,不善于在全市、全省中找標桿,習慣與自己比、與過去比;有的患得患失、不敢擔當,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先;有的只部署、不落實,缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾;有的以自己利益為中心,不顧全大局,推諉扯皮,不注重工作配合與協(xié)調(diào);有的奉行庸俗哲學,認為“老實人吃虧”,言行不一、見風使舵,不想干事、只會來事;有的只栽花、不栽刺,工作無原則,只求一團和氣等等。這些不敢擔當?shù)膯栴},與xx大發(fā)展、快發(fā)展的要求格格不入。三、立足本職崗位,扎實工作,推動XX新一輪改革發(fā)展XXX書記強調(diào),一要深入學習宣傳,營造良好氛圍。認真?zhèn)鬟_學習市委決策部署,開展加快發(fā)展大討論,引導(dǎo)全區(qū)上下迅速統(tǒng)一思想認識,堅定發(fā)展信心,提振精神狀態(tài)。二要統(tǒng)籌科學謀劃,明確目標任務(wù)。各單位各部門要把握機遇,認真謀劃“十三五” 規(guī)劃編制,既要獨立成篇,又要著眼全局,形成體系。要緊緊盯住目標任務(wù)不放松,做好項目對接和重點工作開展,從小事做起,從突出問題抓起,確保早見成效。三要全面整體推進,重點著力突破。以改善環(huán)境為基點,以重點工程為抓手,在改革上做文章,在發(fā)展上下功夫,凝心聚力,奮勇爭先,統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。四要整合各方資源,強化工作保障。切實增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感,迅速對接項目,做好聯(lián)絡(luò)溝通。要進一步改進工作作風,增強工作執(zhí)行力,提升工作效率。要充分發(fā)揮有力的行政手段、組織手段、經(jīng)濟手段等作用,通過干部調(diào)整、重點工程“一事一議”等獎懲措施,嚴明獎優(yōu)罰劣,保障工作快速高效推進。開展“三嚴三實”專題教育,關(guān)鍵看實效。面對XX新一輪發(fā)展,我們怎么辦?在座的各位怎么辦?我想談一下個人的看法。一是要對照“三嚴三實”要求,找準工作差距。除了XXX在黨課報告中指出的全區(qū)面上存在的問題外,我們的差距在哪里?“不嚴不實”表現(xiàn)在哪里?我個人認為,可能表現(xiàn)在以下幾個方面:二是要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,干好每一件事情。三是要拉高工作標桿,奮發(fā)有為。四是要貫徹“四個全面”要求,改革創(chuàng)新。
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