【正文】 來的工作無法按期進(jìn)展。然后，進(jìn)入擺攤宣傳活動，本來我們預(yù)計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進(jìn)行的，考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進(jìn)行，宣傳單是在7號當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實物版，除了宣傳部的原因之外，我們也認(rèn)識到是我們的工作跟的不緊，跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早，然后他們忘了這事，我們沒抓緊的提醒，導(dǎo)致7號那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行。如何對活動進(jìn)行良好的校園宣傳活動，這是我們之前沒有考慮清楚的，三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應(yīng)。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費用，也讓本來就不多的資金更加繃緊，擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班，只能說明我們這個團(tuán)隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的，例如，我們之前設(shè)定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級，因為活動立意新穎有意義，也吸引到其他系的參賽者，擴(kuò)大了賽制范圍。再次，初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分，事前沒有仔細(xì)的策劃好初賽的流程，也沒有好好招待當(dāng)晚的老師評委，直接間接影響了接下來的評選工作，情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)無法統(tǒng)計，進(jìn)入總決賽的十大作品評選不出來，最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分?jǐn)?shù)并且評選出十大作品進(jìn)入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師，就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導(dǎo)致直接拒絕我們的邀請，初賽給了文娛部狠狠的一擊，讓我們明白了預(yù)先準(zhǔn)備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情，代價挺高一節(jié)寶貴課！接著，人手分配我們沒有進(jìn)行合理的分配，出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人工作量超負(fù)，而其他人卻很清閑，這也包含著溝通不夠好的問題，因為不了解，所以部分人就沒有擺過多的心思進(jìn)去，分配好工作時他們會沒那么積極認(rèn)真去做，最后負(fù)責(zé)人不得不親自出馬，過多的處理瑣碎的問題，也讓負(fù)責(zé)人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當(dāng)晚的流程細(xì)節(jié)。最后，一個活動的開始就會有它的結(jié)束，本次mv的總決賽，是最體現(xiàn)成果的一個部分，只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的，因此它是成與敗的關(guān)鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定，是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒，到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題，之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的，盡管拍攝、制作技術(shù)并不專業(yè)，但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當(dāng)天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起，因此，為決賽掀起了第一波高潮，而在56網(wǎng)上的點擊收視率也成為母親節(jié)當(dāng)天榜首，百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當(dāng)晚座無虛席，時至今日在華軟人，特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象，影響力之大，是我們部門這次活動的成功之處。有個遺憾的是因為最后統(tǒng)計分?jǐn)?shù)沒有按照預(yù)想設(shè)想的在臺下統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，而是直接在臺上的手提電腦統(tǒng)計，卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的試用，導(dǎo)致冷場了一段時間和匆忙統(tǒng)計出分?jǐn)?shù)，在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版，浪費了參賽者的心血，這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經(jīng)驗了。這個也歸咎于評分表的設(shè)計問題，因為我們把各班的的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計都放在同一張評分表上，不能及時把已經(jīng)評好的班級先統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，造成所有的分?jǐn)?shù)得集中堆在一起算出名次，浪費了很多時間。決賽開始前，會場出現(xiàn)了小混亂，一堆人擠在門口簽到，這個沒有控制好，應(yīng)該進(jìn)行良好的溝通，讓班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽到，其它人按班就坐就可以了。然后，5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全，沒有把握好這點。當(dāng)晚的主持并不是特別的成功，沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在，在統(tǒng)計分?jǐn)?shù)那段時間，冷場了，幸好因為頒獎是在統(tǒng)計完分?jǐn)?shù)之后才進(jìn)行，沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況。對于如何評選獎項，以后如果舉辦這個活動，可以讓評委在最后參考自己先前的評分，在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱，用唱票的方式選出結(jié)果，這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。四、文娛部是學(xué)生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門，這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的，做事情時的沖勁與好態(tài)度，為文娛部注入了新鮮的活力，一年的工作下來，每個人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗，現(xiàn)在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規(guī)性工作，相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的同齡人來，我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說，文娛部的人更加團(tuán)結(jié)，彼此之間都很熟悉，除了工作中，是沒有部長和干事之分，相處都很融洽，就算在非工作時期，大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁，深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學(xué)期的的合作中，有很多的火花擦出，當(dāng)然激烈過頭，有鬧過矛盾，這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的，冷靜過后，這些矛盾也都解決了，非但沒有破壞之前的友誼，反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會工作，在文娛部人卻樂于其中，在這段經(jīng)歷中，我們明白學(xué)生會給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所付出的，就算再累，也是值得！由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊，我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少，這是歷屆文娛部沒有解決的問題，同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題，我們一直致力于改善它，參加對外工作活動時，盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流，做到不讓干事有太強(qiáng)烈的部門意識，而是真正融入學(xué)生會這個大家庭中，相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況，這屆的關(guān)系相對融洽了很多，工作積極性一直都挺高，這點是和我們的努力分不開的，我們會繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去。以上是07國貿(mào)系學(xué)生會文娛部下學(xué)期走過的歷史，短暫的或者漫長的生存期，留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆，在這里我們收獲的除了經(jīng)驗，更多的是一輩子的友誼。第三篇：學(xué)生會文娛部工作總結(jié)2011年上學(xué)期管理學(xué)系文娛部工作總結(jié)時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束了。這一學(xué)期來，我們文娛部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢?，F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下：發(fā)展目的：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進(jìn)年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學(xué)的課余生活，組織動員同學(xué)參加學(xué)校大型活動。發(fā)展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統(tǒng)的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎(chǔ)上有改變，有創(chuàng)新。工作記錄：一：培養(yǎng)新一屆干事，提高干事工作責(zé)任感和道德素質(zhì)，特別注重社交禮儀和待人態(tài)度方面的教導(dǎo)。同時，鼓勵干事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力。強(qiáng)部門凝聚力建設(shè)。加強(qiáng)了部長與干事，干事與干事之間在工作上的交流和學(xué)習(xí)生活上的談心，促進(jìn)共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。每個星期二晚上開部門會議，了解學(xué)生會總工作的最新動態(tài)和 階段性地對工作進(jìn)行概括與總結(jié)。二：協(xié)助團(tuán)委舉辦慶祝建國六十一周年國慶暨迎新生文藝晚會，因為在迎新晚會到來之際，大一的新同學(xué)們還在軍訓(xùn)，所以只有請到了老干事們來協(xié)助我們完成這場晚會，非常的感謝他們，文娛部用兩個星期的時間完成了《工地節(jié)奏》的排練。三：本學(xué)期的招新工作很忐忑，我文娛部第一天招新人數(shù)不多，都是女生，并不是很理想，所以當(dāng)天晚上又去大一男生宿舍進(jìn)行招新宣傳。第二天，大約有二十多人前來招新面試，兩天一共有五十幾人進(jìn)行了面試，對我們來說還是客觀的。四：本學(xué)期我管理系最重要也是第一個主辦的晚會“超級班級”我們文娛部特別重視，學(xué)生會對我們有許多要求。可謂是臺上一分鐘，臺下十年功，我部干部與干事在晚會前夕每天拼命排舞，老師與也也非常的重視，為我們提供了寶貴的意見。11月10號晚是超級班級的決賽，我們的節(jié)目雖然不是特別的完美，但還是得到了大家的一致認(rèn)同。這里特別感謝文娛部正部長，為大家努力排舞，為提高節(jié)目質(zhì)量還親自上臺演出，還要感謝我們?yōu)槲膴什孔龀雠Φ母墒聜?，他們非常配合，努力練?xí)舞蹈。五：第三屆啦啦操大賽，和以前有所區(qū)別的是在人員的安排上，本次啦啦操大賽的人員是從學(xué)生會各個部門干部與干事選出來的，團(tuán)副與主席們也積極地參加。本次活動我們管理系得到了第二名的榮譽?？傮w來說，這學(xué)期文娛部的全體人員都非常的努力，也經(jīng)歷了歡喜與失落，這一學(xué)期的時間中,文娛部秉著“團(tuán)結(jié),積極,堅持,拼搏”的信念,成功承辦與參加了一場場活動。完美完成了一年前的目標(biāo)?！肮ぷ魇且荒?朋友是一輩子!”部門永遠(yuǎn)是一個群體,在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!第四篇：學(xué)生會文娛部工作總結(jié)學(xué)生會文娛部工作總結(jié)學(xué)生會文娛部工作總結(jié)學(xué)生會文娛部工作總結(jié) 一學(xué)年來，我們文娛部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，更是為下半年的工作奠定更好的基礎(chǔ)：一、工作記錄 部門常規(guī)工作文件歸檔整理。進(jìn)一步對往年的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔整理，一是方便日后工作需要時查閱，二是保存文娛部歷史，讓每一個新加入文娛部的人能夠了解文娛部的發(fā)展過程和借鑒活動經(jīng)驗；完善文娛部評分細(xì)則。臨近學(xué)期末時，文娛部召開了各學(xué)院文娛部長會議，再次討論紅評細(xì)則及評比制度，聽取各部長的紅評建議，最后一次整理修改，確立最新的紅評細(xì)則；完善物資租借規(guī)章條例。通過總結(jié)多次租借物資的經(jīng)驗，聽取團(tuán)委老師的指導(dǎo)意見和各學(xué)院、社團(tuán)的建議，本部門完善了物資租借的規(guī)章，以更好地管理租借音響、麥克風(fēng)等物資；加強(qiáng)與各學(xué)院文娛部的溝通交流。本部門通過建立文娛部公共郵箱，qq群和本部門的博客，來方便與各學(xué)院文娛部之間進(jìn)行活動經(jīng)驗交流；應(yīng)邀參加各學(xué)院和社團(tuán)舉辦的文娛活動。除了應(yīng)邀觀看各學(xué)院和社團(tuán)舉辦的文娛活動，本部門還會在活動結(jié)束后與舉辦方以口頭或者書面的方式進(jìn)行活動經(jīng)驗交流；部門建設(shè)： 培養(yǎng)新一屆干事，提高干事工作責(zé)任感和道德素質(zhì)，特別注重社交禮儀和待人態(tài)度方面的教導(dǎo)。同時，鼓勵干事積極參加其他兄弟部門的活動，以此全面提高其工作能力；加強(qiáng)部門凝聚力建設(shè)。加強(qiáng)了部長與干事，干事與干事之間在工作上的交流和學(xué)習(xí)生活上的談心，促進(jìn)共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；做好校學(xué)生會的值班工作和部門的衛(wèi)生輪值工作，增強(qiáng)對工作 的認(rèn)同感與責(zé)任心；每個星期二晚上開部門會議，了解學(xué)生會總工作的最新動態(tài)和階段性地對工作進(jìn)行概括與總結(jié)；本部門副部長以上參加了校團(tuán)委進(jìn)行的團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班并順利結(jié)業(yè)。部門活動與實踐部共同完成學(xué)生會迎新的義賣工作。前期的工作準(zhǔn)備都是由實踐部進(jìn)行，本部門只參與了當(dāng)天售賣義賣品的工作；招新活動。本部門在十月一日前順利完成了招新工作；協(xié)助團(tuán)委舉辦慶祝建國六十周年國慶暨迎新生文藝晚會；積極協(xié)助其他部門開展工作:我們部門還積極地協(xié)助其他部門開展工作，如體育部舉辦的“新生杯”籃球賽和學(xué)習(xí)部舉辦的校辯論賽的后勤工作。二、主要經(jīng)驗和不足開學(xué)初，本部門要開展招新工作和同時進(jìn)行慶祝建國六十周年國慶暨迎新生文藝晚會的籌備，以致兩方面的工作出現(xiàn)不少錯誤。我們從中得到的經(jīng)驗是要善于借用其他兄弟部門的人力資源和做好對突發(fā)狀況的應(yīng)變措施，還要主動與團(tuán)委老師進(jìn)行及時溝通；招新的方式比較傳統(tǒng)，繼續(xù)沿用過去的形式，沒有大的突破。在以后的招新中必須針對本部門的特點作出相應(yīng)的方案改革，以求最適合的人才加入；在“三下鄉(xiāng)社會實踐表彰大會”中，由于本部門沒有人去跟音樂播放的工作，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)問題。在以后類似的情況中，本部門的人沒辦法跟自己本分工作時，要懂得向其他部門尋求幫助，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。三、工作展望下學(xué)期文娛部的工作重心主要放在學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)誼活動上，計劃開辦交誼舞培訓(xùn)班、舉辦一個舞會、交換愿望聯(lián)誼活。同時，還希望舉辦一個全校性的文娛活動，以活躍校園氣氛。第五篇：學(xué)生會文娛部湛江幼師學(xué)生會文娛部管理扣分細(xì)則文娛委員開會遲到扣3分，缺席扣5分。、值日生開會遲到扣3分，缺席扣5分，不出席值日工作，將予以扣5分以及口頭批評。、晚練琴，班級琴房不能留空（除特殊情況外），否則當(dāng)缺席處理，扣5分。、申請練功，練琴的班級和個人，要按時出席，否則缺席，班級一次扣20分，個人一次扣5分。、早、晚練早退的，將予以暫停早練或暫停晚練一個月，并扣該班5分。不得以申請練功，練琴為借口遲到或早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)先書面警告，和扣遲到早退的分，若犯三次以上，將取消該班申請。、保持琴房清潔，不準(zhǔn)帶任何食物進(jìn)琴房吃，否則扣5分不準(zhǔn)在琴房內(nèi)玩手機(jī)，看小說，聊天，否則扣5分。、離開琴房要蓋琴布，若有琴布沒蓋好（露一個角或凌亂），扣1分，不蓋琴布則扣2分。不管時間長短，離開琴房要關(guān)燈，否則一次扣2分。1練琴卡只能持卡人本人使用，若借用他人，發(fā)現(xiàn)一次，扣2分。1拿鑰匙開琴房，要及時把鑰匙交還給琴房管理員，否則一次扣2分，私自帶走鑰匙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次扣5分。、早練不能將早餐帶進(jìn)早練地點，更不能將食品垃圾扔到廁所里，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣5分。、舞蹈室的窗戶上不能放任何物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣2分。、在音樂室，舞蹈室早練或上完課后，要打掃衛(wèi)生，清理垃圾，否則扣該班5分。1在音樂室，舞蹈室上完課后，要關(guān)好窗，關(guān)好燈，關(guān)好門窗，方可離開，否則被琴房或舞蹈室管理員發(fā)現(xiàn)，扣該班2分。1早、晚練功要穿練功鞋舞蹈褲，不準(zhǔn)帶首飾，否則扣5分。1入舞蹈室要換鞋，不能把鞋放在舞蹈室內(nèi)（統(tǒng)一放在在舞蹈室門口），否則發(fā)現(xiàn)一次一人扣5分。、在本部門值日生檢查過程中，若有不配合本部門工作者，或虛報者，先書面警告并扣該班5分，若屢教不改，將上報學(xué)生科，交由學(xué)生科處理練琴卡不能貼紙相，否則扣一分。2早晚練時不能在走廊里聊天或聽電話，否則扣5分。2早晚第二次廣播停前還沒進(jìn)門口早練點算遲到，每人扣1分。2不可以在早、晚練點放電視劇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣該班5分一次。2周末排練，練琴要保持教室的衛(wèi)生，垃圾自帶走，不可以自行把電視碟機(jī)同線拆開，否則一次扣10分