【正文】 行動的影響。積極整合社會資源，成立“青年中心”，利用“青年中心”活動陣地，開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)、健身等活動。招募社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)志愿者，并在轄區(qū)范圍內(nèi)開展醫(yī)療服務(wù)。大力加強組織創(chuàng)新，各基層團(tuán)委要抓好創(chuàng)新試點建設(shè)、團(tuán)建示范點建設(shè)和團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)工作，積極探索實踐基層團(tuán)組織建設(shè)新模式，從組織覆蓋、團(tuán)建創(chuàng)新、服務(wù)青年、活力體現(xiàn)、項目落實、能人培養(yǎng)、典型樹立等方面進(jìn)行檢查評比，并進(jìn)行表彰。積極探索以科學(xué)發(fā)展觀為主題的青少年思想道德教育的有效途徑，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高青少年的思想道德素質(zhì)。積極探索團(tuán)組織與青年自組織聯(lián)系的有效方式，探索團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、管理青年自組織的有效辦法，主動培育和發(fā)展具有自組織特征的青年社團(tuán)，積極探索在有條件的青年自組織中建立團(tuán)組織，特別是要加大對團(tuán)員的有效覆蓋。積極探索傳統(tǒng)工作品牌在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會中的新內(nèi)涵，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新運行模式，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，開發(fā)服務(wù)項目，建立活動機制，培育青年能人，大膽探索和創(chuàng)新基層團(tuán)組織聯(lián)系青年的有效載體和途徑。加強思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推選優(yōu)秀的機關(guān)團(tuán)員入黨，把握團(tuán)組織的政治方向；基層團(tuán)（工）委、團(tuán)總支、團(tuán)支部可以依托團(tuán)校、團(tuán)（會）課等陣地，長期不懈地積極引導(dǎo)和支持團(tuán)組織開展好政治思想教育活動，使團(tuán)員青年的教育規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；蛯哟位囵B(yǎng)高素質(zhì)的團(tuán)員干部隊伍；各團(tuán)組織要加強對團(tuán)員隊伍建設(shè)工作的指導(dǎo)，發(fā)展團(tuán)員要既注重數(shù)量，又保證質(zhì)量。團(tuán)員隊伍是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要來源，各級黨組織要把“推優(yōu)”納入發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，做到28周歲以下青年入黨一般從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過“推優(yōu)”，真正使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。要加大優(yōu)秀團(tuán)員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，做到“早選苗，選好苗，早育苗”，及時了解優(yōu)秀團(tuán)員和入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，幫助他們樹立共產(chǎn)主義理想信念，加深對黨的認(rèn)識，提高思想政治素質(zhì)。突出團(tuán)組織的教育功能，學(xué)校要把團(tuán)組織的活動陣地建設(shè)，視為團(tuán)干在實踐中提高自身素質(zhì)的主要途徑，應(yīng)以校園文化建設(shè)，構(gòu)建以藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)為龍頭，以學(xué)生會和豐富多彩的第二課堂為輔的校園文化體系的職責(zé)任務(wù)，依托共青團(tuán)來完成，通過文化建設(shè)帶團(tuán)建，發(fā)揮學(xué)校團(tuán)組織的培養(yǎng)教育功能。校黨組織要圍繞黨、團(tuán)工作中心，根據(jù)青年特點，服務(wù)學(xué)生成長需要，幫助和指導(dǎo)校團(tuán)委不斷優(yōu)化常規(guī)教育活動的組織，探索生動活潑、扎實有效的活動新載體。各校團(tuán)組織開展普及團(tuán)的知識，利用團(tuán)課指導(dǎo)青少年學(xué)生正確認(rèn)識共青團(tuán)，使之成為個人追求，并把好入團(tuán)關(guān)，從而確保共青團(tuán)的先進(jìn)性和代表性，要充分利用“五四”、“六一”、“建隊節(jié)”等重大節(jié)日進(jìn)行樹立典型、表彰先進(jìn)。區(qū)屬各幼兒園要完善機構(gòu)，定期開展常規(guī)活動，創(chuàng)新幼兒教育活動載體。切實加強區(qū)共青團(tuán)信息化建設(shè)，充分利用團(tuán)區(qū)委網(wǎng)站來宣傳引導(dǎo)全區(qū)共青團(tuán)工作，使全區(qū)團(tuán)工作規(guī)范化水平得到明顯提升。三、繼續(xù)擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋完善傳統(tǒng)領(lǐng)域的基層組織體系。加強機關(guān)、學(xué)校團(tuán)組織與屬地、社區(qū)非公團(tuán)組織的聯(lián)系和互動。適應(yīng)黨政機關(guān)機構(gòu)改革和事業(yè)單位管理體制改革的要求，及時調(diào)整和建設(shè)好機關(guān)事業(yè)單位團(tuán)的基層組織。要充分認(rèn)識新形勢對團(tuán)的基層組織建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)，本著走進(jìn)青年的要求，大膽探索和創(chuàng)新基層組織建設(shè)方式，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面，增強組織活力。加強新興領(lǐng)域團(tuán)建工作。進(jìn)一步夯實社區(qū)共青團(tuán)組織基礎(chǔ)。充分發(fā)揮街道團(tuán)（工）委在社區(qū)團(tuán)建中的核心作用，探索在商業(yè)街、集貿(mào)市場等功能社區(qū)中建立團(tuán)組織，形成社區(qū)團(tuán)組織與屬地單位團(tuán)組織的聯(lián)動合作。按照屬地管理為主的原則，加強新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的團(tuán)建工作。摸清“兩新”組織的基本狀況和從業(yè)青年人數(shù)，采取聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)等多種方式，建立團(tuán)組織。努力找準(zhǔn)與非公企業(yè)發(fā)展、青年需求之間的結(jié)合點，使團(tuán)組織不僅能建起來，而且能積極發(fā)揮作用，讓非公企業(yè)的團(tuán)員青年真正參與到團(tuán)的工作和活動中來。構(gòu)建新型基層青年工作網(wǎng)絡(luò)。以基層團(tuán)組織為核心，發(fā)展壯大青少年自組織、青少年服務(wù)機構(gòu)等載體，構(gòu)建新型基層青年工作網(wǎng)絡(luò)。切實發(fā)揮基層團(tuán)組織在青年中心建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，采用“基層團(tuán)組織﹢青年中心”的模式，健全青年中心在組織建設(shè)、隊伍培養(yǎng)、項目開發(fā)和資源整合等方面的長效工作機制，推動青年中心實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。加強對青年社團(tuán)組織的引導(dǎo)和管理，不斷延伸團(tuán)的工作手臂，拓展工作領(lǐng)域。四、不斷加強團(tuán)員、團(tuán)干部隊伍的建設(shè)團(tuán)員、團(tuán)干部隊伍建設(shè)是團(tuán)的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容。要進(jìn)一步健全增強團(tuán)員意識教育長效機制，利用多種形式加強對團(tuán)員的經(jīng)常性教育。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，把好入口關(guān)，以培養(yǎng)、教育為重點，抓好團(tuán)隊銜接和團(tuán)前教育工作。在團(tuán)員發(fā)展過程中可以引入民主推薦、入團(tuán)公示等做法，確保新發(fā)展團(tuán)員的質(zhì)量。協(xié)助黨組織做好“推優(yōu)”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量，使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。重點加大社區(qū)、“兩新”組織團(tuán)員發(fā)展力度，確保團(tuán)員數(shù)量基本穩(wěn)定。創(chuàng)新團(tuán)員管理方式。根據(jù)我區(qū)流動青年日益加劇的趨勢，各街道團(tuán)組織要積極探索流入和流出團(tuán)員管理方法，增強服務(wù)意識，使流動青年能夠自覺加入所屬團(tuán)組織。廣大基層團(tuán)干部要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)青年的意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，把青年贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要從服務(wù)青年成長成才的根本需求入手，引導(dǎo)青年勤奮學(xué)習(xí)，促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為更多優(yōu)秀青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件、搭建舞臺。要切實維護(hù)青年的合法權(quán)益，重點幫助有困難的青年解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的實際問題。要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全基層團(tuán)干部選拔配備機制，真正把政治素質(zhì)高、能力強、有潛力的年輕干部選拔到團(tuán)的工作崗位上來，并積極推動其相關(guān)待遇的落實。五、積極推動團(tuán)的基層組織全面活躍充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的主動性、創(chuàng)造性?；鶎訄F(tuán)組織要把組織建設(shè)放在重要位置，充分發(fā)揮首創(chuàng)精神，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把加強團(tuán)的建設(shè)與開展團(tuán)的活動緊密結(jié)合起來，注重發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢和品牌效應(yīng)，使團(tuán)的建設(shè)與團(tuán)的活動真正做到相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要進(jìn)一步加強與有關(guān)部門的合作，廣泛吸納整合社會資源，加強基層團(tuán)組織之間的橫向聯(lián)系，在一定區(qū)域內(nèi)形成資源共享、協(xié)調(diào)運作、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步建立健全良性互動的基層團(tuán)組織工作機制，建立“黨建帶團(tuán)建”的專項機制，真正把基層團(tuán)建納入基層黨建的整體格局，在黨建的帶動下不斷推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。各團(tuán)（工）委每月要向黨（工）委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作不少于兩次，并積極在服務(wù)黨政中心的工作中勇挑重?fù)?dān)、發(fā)揮作用。同時要建立健全基層團(tuán)建工作考核、激勵機制，通過完善考核體系，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做到“六個一”，即“每個團(tuán)組織都有一套翔實的團(tuán)建工作臺帳；每個團(tuán)（工）委形成一份團(tuán)建調(diào)研報告；每個團(tuán)（工）委書記掛鉤一個‘團(tuán)建聯(lián)系點’；每個團(tuán)干部記好一本團(tuán)建工作筆記；每個團(tuán)（工）委每周至少上報一篇工作信息；每個團(tuán)（工）委每季度上報一次團(tuán)建工作開展情況”。各團(tuán)（工）委要完善好團(tuán)建工作基礎(chǔ)臺帳，做到有文字、有圖片，有計劃、有總結(jié)；對本單位的團(tuán)建工作進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，突出重點，明確方向，形成不少于2000字的團(tuán)建工作調(diào)研報告；每名團(tuán)（工）委書記要掛鉤一個團(tuán)建聯(lián)系點，有重點、分步驟地實施團(tuán)建促進(jìn)工作；每一名團(tuán)干部都要高度重視基層團(tuán)建，積極致力基層團(tuán)建，要將工作的進(jìn)展情況、經(jīng)驗得失如實記錄在團(tuán)建工作筆記上。團(tuán)區(qū)委在年終團(tuán)建考評、“青年文明號”驗收時，此項將作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)。第五篇：農(nóng)村干部工作總結(jié)農(nóng)村干部工作體會尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們，你們好！我是XX鎮(zhèn)XX村的支部書記，兼村主任XXX，下面我就工作以來的體會與大家談一談。村干部雖然職位卑微，但是也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的貫徹者和執(zhí)行者，而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此村干部是黨在農(nóng)村工作的旗幟，是廣大群眾的領(lǐng)路人。下面幾點就是我工作以來的體會：一、村干部工作是一件不容易的工作投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān)，另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得來找村支書，主任來解決。許多情況下，我們面臨著工作與家庭勞動，無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇，我毅然而還是選擇前者，無私奉獻(xiàn)。高付出與低待遇問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性，艱難性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了農(nóng)村干部工作是一種高付出的勞動。前幾年，我的工資還通過記往來帳目來解決，拿不到現(xiàn)金，家人的埋怨，子女的不理解。但是沒有動搖我做村干部的決心，近年來，黨委政府，逐漸提高了村干部工資待遇，工資發(fā)放及時，醫(yī)療、養(yǎng)老兩個保險的補助，讓我感到了黨和政府認(rèn)可了我們這些人在農(nóng)村基層的工作。較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題。村級工作不像上級那樣進(jìn)行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令，督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真的去落實，否則不但完成不了工作任務(wù)，而且還對不起黨和廣大群眾的信任。有時候因工作上的問題還可能遭受到打擊報復(fù)。二、學(xué)習(xí)各種知識，提高工作能力面對我村全體人民的發(fā)展，不管擔(dān)子有多重，困難有多難，我一直堅持不懈地加強學(xué)習(xí)黨的方針、政策、結(jié)合各級電視臺的新聞報道，黨對農(nóng)村的方針、政策。用《三個代表》重要思想的深刻內(nèi)涵，武裝頭腦，提升思想素質(zhì)，增強工作能力。認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀。在實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實踐，加強自身的修養(yǎng)，掌握工作的主動權(quán)。多學(xué)法律知識。農(nóng)村干部要利用法律來工作，不能依靠講人情，拉關(guān)系，不管任何時侯，讓老百姓的提問都要能夠得到圓滿的回路，我們的工作迫使我們要學(xué)習(xí)，知識不能裝在書本或口袋里；而一定要裝進(jìn)我們的大腦里。三、發(fā)揮好團(tuán)隊精神要講團(tuán)結(jié)，班子是否講團(tuán)結(jié)，是一個單位有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有凝聚力，有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個班子有沒有戰(zhàn)斗力，形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。作為農(nóng)村基層干部應(yīng)具備以下幾種素質(zhì)：一、作風(fēng)要民主，要善于把成員間正確意見集中好；分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。二、處事要公道，用人辦事公道正派，不摻雜私人感情，一碗水要端平，在成員間不高親親疏疏。三、心胸要開闊。要熱情開朗，能容人，容言，容事，能時時聽取各種意見，而不被錯誤意見所干擾。對班子成員要用其所長，避其所短，不求全責(zé)備。四、待人要真誠。一把手與班子成員間要以誠相見，以誠待人，多尊重，多商量，多溝通。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任，為他們大膽干事，安心干事創(chuàng)造條件。同時多在生活上，政治上多關(guān)心他們，盡量為他們解決后顧之憂。我?guī)ьI(lǐng)村兩委會一班人，主動學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策的路線，方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，決議，勤政為民，盡職盡責(zé)，求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，認(rèn)真履行好各人的職責(zé)。勤奮努力，扎實工作，認(rèn)真地完成上級黨委、政府布置的各項工作任務(wù)。把我村從一個交通偏僻的村，變成了江蘇省科技示范村，小康示范村。四、工作的動力做農(nóng)村干部難，做好農(nóng)村干部更難，把好事做實，把實事做好，讓百姓受益，這是我工作的追求，多年來，我一直圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)、天道酬勤、無私奉獻(xiàn)”這十二字去開展工作。以體會，如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官們批評指證，謝謝大家。