【正文】 主義核心價值觀。自己雖是局里的普通一員，但也是一名共產(chǎn)黨員，應該積極主動向身邊的典型學習，自覺運用“三嚴三實”來把握服務規(guī)律、創(chuàng)新服務理念、轉(zhuǎn)變服務方式、破解服務難題。在想問題、辦事情、作決定時，堅持一切從實際出發(fā)，立足當前，著眼長遠，干凈做事，以誠待人，真正做一個老實本分的人。視個人名利淡如水，視責任使命重如山，不斷加強道德修養(yǎng)，真正讓“三嚴三實”成為引導行為、指導工作、提升水平的根本指針。已經(jīng)八十多歲了，教育整頓活動中，老領(lǐng)導實事求是查擺問題的態(tài)度讓我感動。他還提出了寶貴的意 見，并深有感觸地說，在位時，共產(chǎn)黨員要靠老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官贏得了黨和人民的信賴；退休后，還要靠“三嚴三實”引領(lǐng)指導、永葆革命本色。老領(lǐng)導一席話，讓我真切地感受到，無論現(xiàn)在還是將來，“嚴”和“實”始終是事業(yè)成功、做人成敗和取得成效的決定性因素，始終是解放思想、改革創(chuàng)新和提高能力素質(zhì)的有力武器。想想自己在局里工作快10年了，還常常感到工作棘手、事情難做、效率太低，歸根結(jié)底還是對“嚴”和“實”的學習理解不透、掌握運用不好，躬身實踐不夠造成的。在以后的工作中，我要按照“三嚴三實”要求，嚴謹細致干好工作，求真務實干出成績，鍥而不舍干成事業(yè)，努力做到以“嚴”求實、堅持工作標準，以“細”求實、堅持精益求精，以“恒”求實、堅持持之以恒。四、在對照工作標準過程中，我強烈感受到，“三嚴三實”是履職盡責、提振精神士氣的巨大動力作為老干部的管理者和服務者，“三嚴三實”要求就是我們的工作標準。堅持想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，帶著孝心、愛心、耐心投入老干部工作也是我們的職責所系。為老干部服務，既著眼于老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂的權(quán)益實現(xiàn)，又致力于 老干部老有所教、老有所學、老有所為的權(quán)益保障。要努力做到心系老干部、情注老干部、服務老干部，為老履職盡責，幫老積極作為，陪老安度晚年。一個人的年齡不管有多大，關(guān)鍵要活出一股精氣神。有精神才有積極性，有積極性才能組織好活動。當前，老干部在政治、生活、文化等方面的需求顯現(xiàn)多元化、新標準、高層次的趨勢，他們更加注重追求精神生活。這就需要我們多渠道、多視角、多領(lǐng)域地為他們提供多種形式的服務，除了走訪慰問、送錢送物、傳達文件外，還應適時提供文體娛樂、健康養(yǎng)生、政治學習等精神服務，堅持把老干部呼聲作為第一信號，把老干部需要作為第一選擇，把老干部滿意作為第一目標，努力把老干部每一件事情辦理好，把老干部每一個關(guān)切回應好，把老干部每一項活動組織好，讓年老者活得有精神，在位者干得有勁頭，組織者覺得有激情。就是個精神矍鑠、樂觀向上的老人，透過老先進老同志身上閃耀著的榮譽光環(huán)，我看到了革命前輩忠誠使命、英勇奮進、老實做人的身影。作為一名普通的黨員干部，能夠在新中國的黨旗下健康成長，離不開黨組織和領(lǐng)導的教育培養(yǎng)和鼓舞鞭策，離不開老同志和同事的關(guān)心幫 助和激勵帶動，離不開個人的努力奮斗和拼搏進取，更離不開“三嚴三實”的工作作風。明白了這個道理，就應該按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，增強運用“三嚴三實”推進工作的自覺性和堅定性。把老先進、老典型、老干部的希望和寄托，當作激勵自己履職盡職、奮勇前進的不竭動力，像他們那樣，甘于淡泊、甘愿奉獻、不貪安逸、不務奢華，少跑自己私事，多想革命前輩，少慮個人進步，多謀單位發(fā)展，少為自己名利，多去惠及他人。領(lǐng)導、同志們，我所做的雖是平凡細小、微不足道的工作，但小工作蘊含大道理，大道理體現(xiàn)好作風。我決心以“三嚴三實”專題教育為契機，把這次學習教育整頓活動作為新起點，踐行“三嚴三實”，聚力建局興局，以忠實的態(tài)度、踏實的干勁、樸實的行動、扎實的作風，為局里建設做出應有的貢獻。第四篇：三嚴三實體會日前，單位組織開展“三嚴三實”學習，要求每一位黨員干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。學后，個人覺得這不僅應該是每一位黨員干部都應該踐行的行為準則，更應該是所有人都應踐行的行為準則。起點在“嚴”字，是保證；落點在“實”字，是根本?，F(xiàn)結(jié)合學習和實踐分別說來。解讀“三嚴三實”，它是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，但于黨員干部自身來說，卻不是高要求。“三嚴三實”取道民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，契合“四風”問題整改大潮，乃是對每個黨員干部最本分的要求。最基本的要求做不到，即便有不世之才，也未必能謀事功成，反可能遺禍無窮。領(lǐng)導干部為人處事“三嚴三實”，具體來說可從以下三個方面著手：一、見賢思齊，反求諸己?！靶奚睚R家治國平天下”，先賢早已為我們梳理好創(chuàng)業(yè)成才的脈絡和路徑。不修身，不足以齊家治國平天下?！暗聞俨胖^之君子，才勝德謂之小人”。德行不彰，才能亦失色。黨員干部要對照“三嚴三實”的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，有決心下目標地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部；對權(quán)力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于接受監(jiān)督，做到正大光明。二、實事求是，工作扎實。天下大事必做于細，古往今來必成于實。實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要務實，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實際情況，符合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。“真的割不斷，假的接不攏”。紙花不是花，有花形而無花香?？照務`國，實干興邦，形式主義要不得。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風，杜絕不著邊際、不問情況的拍腦袋決策，把民生福祉和發(fā)展全局奉為奎臬。三、完善體制，夯實基礎。作風建設和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受輿論監(jiān)督；另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執(zhí)行機制，總結(jié)成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。而社會是人才生養(yǎng)長成的土壤，少數(shù)官員的腐化墮落、碌碌無為，除了自身原因外，與社會大環(huán)境不無關(guān)系。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎，疏通人才上升的路徑，嚴格公務人員錄用晉升的條件。作風是一面旗幟，當它自信地迎風飄揚時，便能凝聚人心；當它破敗不堪轟然倒下時，將導致民心渙散、希望破滅。革命先輩舉起這面旗幟，一代又一代共產(chǎn)黨人用堅定的信仰和實際的行動維護著它的榮光，繼往開來，當下我們更當以“三嚴三實”為標準，譜寫作風建設新篇章。第五篇：三嚴三實體會學習“三嚴三實”體會 劉紹成(湘永公司總工程師)“三嚴三實”，“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。嚴以修身——就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)——就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己——就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實——就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實——就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實——就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠開展專題教育活動，是堅持以人為本安全發(fā)展的必然要求。安全生產(chǎn)與“三嚴三實”專題教育活動有著密切的內(nèi)在聯(lián)系。當前，我公司一是三對礦井采掘接替非常緊張，我們一定要發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，面對地質(zhì)條件及為復雜，進行探煤找煤，以緩解采掘接替緊張的局面；二是抓好煤礦瓦斯治理工作，實現(xiàn)“監(jiān)測監(jiān)控、抽采達標、以風定產(chǎn)”，只認瓦斯，不認人，2015年到現(xiàn)在，全公司首次實現(xiàn)了有監(jiān)控以來瓦斯零報警零超限的目標；三是開展機電運輸大整治，對機電四大件完好情況進行大檢查；四是搞好頂板會戰(zhàn)，要千方百計實現(xiàn)零空頂；五是開展防治水檢查，對井下有水患的地點進行地質(zhì)分析，對水倉進行清理，對地面防排水溝清理。通過上述工作，達到接替正常、通風可靠、設備完好、實現(xiàn)零空頂、無水患的良好狀態(tài)。因此，我們一定要按照總書記“三嚴三實”的要求，認認真真做好本職工作，確保我公司的安全生產(chǎn)。開展專題教育活動，是解決我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出問題、全面提升煤礦安全技術(shù)水平的必然要求。隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，全社會對安全生產(chǎn)，特別是對我們煤炭行業(yè)這樣的高危行業(yè)的期待不斷提高，因些，改善煤礦作業(yè)環(huán)境、保障廣大煤礦工人職業(yè)安全健康權(quán)益等方面的要求越來越高。我們保護煤礦工人的生命和健康的工作職責，在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用越來越重要，這對我們改進工作作風、密切聯(lián)系群眾提出了更高的要求。我們也應該清醒地看到，我們的工作與集團公司目標要求，與全地區(qū)廣大煤礦職工和人民群眾的滿意還有一定差距?！安粐啦粚崱钡姆矫孢€存在以下具體表現(xiàn)一是“修身不嚴”的具體表現(xiàn)：一是不求上進，貪圖享樂，只滿足于現(xiàn)有的知識水平和知識結(jié)構(gòu)，怕累、怕困難，貪圖享樂。二是學習的自覺性、積極性、和主動性不夠，對煤炭工業(yè)新知識、新科技學習不足、知識更新跟不上。二是“用權(quán)不嚴”的具體表現(xiàn)：有時候考慮發(fā)展經(jīng)濟和本地煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，依法依規(guī)管理安全生產(chǎn)工作還不是嚴格。三是“律己不嚴”的表現(xiàn)：一是不關(guān)心基層、不深入基層，特別是不深入煤礦企業(yè)井下生產(chǎn)第一線。二是缺乏吃苦耐勞精神，不了解廣大煤礦職工的困難和感受。四是“謀事不實”的具體表現(xiàn)：一是大局意識不強、看不清行業(yè)發(fā)展形勢，提前謀劃能力和意識不強。二是調(diào)研走馬觀花、習慣于聽煤礦企業(yè)匯報、看材料，實際檢查落實和調(diào)研深層次問題不夠。五是“創(chuàng)業(yè)不實”的具體表現(xiàn)：一是工作中存在不直面問題，不敢擔當、工作墨守陳規(guī)，缺乏解決問題的能力和改革創(chuàng)新精神。二是重點項目推進力度不夠。六是“做人不實”的具體表現(xiàn)：一是在安全生產(chǎn)方面存在堅持原則不夠、奉行好人主義、凡事睜一只眼閉一只眼，不敢管、怕得罪人的問題。二是不講誠信、待人處事不能出公心，“一碗水端不平”問題。因此、我們的工作作風還有待進一步轉(zhuǎn)變，工作效率還有待進一步提高，服務質(zhì)量還有待進一步提升。我們要通過“三嚴三實”專題教育，真正把自己擺進去，深入查找問題，深刻分析原因，認真研究解決問題的措施和辦法，切實推動作風轉(zhuǎn)變，提升我們盡責履職的工作水平。