【正文】 的？ ，做保險(xiǎn)這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價(jià)試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）篇三：外聯(lián)部招新活動(dòng)宣傳冊杭州師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心招新宣傳單組織簡介：學(xué)生發(fā)展中心是在我校學(xué)生發(fā)展與服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下新成立的一個(gè)引領(lǐng)型、服務(wù)型、專業(yè)型的學(xué)生組織，由在校研究生和本科生構(gòu)成，主要以服務(wù)在校學(xué)生全面健康發(fā)展為宗旨，注重提升學(xué)生先進(jìn)思想、文明素養(yǎng)和良好綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)我校大學(xué)生教育工作。日常工作：主題教育；學(xué)風(fēng)建設(shè)；學(xué)工網(wǎng)站、《學(xué)工第一線》；全校新生學(xué)長制度建設(shè)及管理；迎新及相關(guān)典禮的籌備及會(huì)務(wù)工作等。干事職位: 辦公室（財(cái)政規(guī)范，運(yùn)籌帷幄）： 34人；（倉前12名，下沙2名）政研室（科學(xué)研究，創(chuàng)新引領(lǐng)）： 45人；（倉前23名，下沙2名）新聞部（新聞前線，靈光閃動(dòng)）： 810人；（倉前34名，下沙56名）學(xué)長聯(lián)絡(luò)部（學(xué)長聯(lián)絡(luò)，互助互進(jìn)）：46人；（倉前23名，下沙23名）實(shí)踐部（后勤保障，組織協(xié)調(diào)）： 46人；（倉前23名，下沙23名）外宣部（加強(qiáng)聯(lián)系，對外宣傳）： 46人；（倉前23名，下沙23名）（詳情見附件1）招新對象: 廣大在校學(xué)生，以12級為主。報(bào)名方式：紙質(zhì)稿與電子稿都要上交。選拔方式：報(bào)名信息進(jìn)行匯總后,對報(bào)名表進(jìn)行初審后安排面試（注：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。第五篇：外聯(lián)部招新策劃華中科技大學(xué)武昌分校校青年志愿者協(xié)會(huì) 外聯(lián)部20112012上學(xué)期招新計(jì)劃一．策劃書前言：這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)工作的結(jié)束，青協(xié)外聯(lián)部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。二．招新意義：充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。三．外聯(lián)部簡介：（一）部門職能：外聯(lián)部作為協(xié)會(huì)與外界溝通的第一平臺，代表協(xié)會(huì)取得各大兄弟院校的交流與合作，為協(xié)會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開展。（二）部門概述：外聯(lián)部在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校級學(xué)生會(huì)合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示我協(xié)會(huì)學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我協(xié)會(huì)在社會(huì)上的知名度,為協(xié)會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我 ”。外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競爭和鍛煉的部門——展現(xiàn)自我，溝通你我！四．招新要求：語言得體，儀表較好，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。五．招新對象：11級新生為主，同時(shí)歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士六．招新具體安排：（一）時(shí)間安排：初定為三輪考核，10月進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。（二）前期宣傳：由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)、展板，張貼于教學(xué)樓及學(xué)校宣傳欄（具體情況視新生宿舍分布情況而定）。（三）工作流程：3． 第一輪： 選拔方式：筆試招新人數(shù)：待定。（視報(bào)名人數(shù)確定）考察重點(diǎn)：側(cè)重考察語言文字表達(dá)組織能力，以及對待事情的態(tài)度和組織紀(jì)律性。第二輪：選拔方式：面試招新人數(shù)：半數(shù)于一輪人數(shù)考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，儀表和禮節(jié)禮貌將作為參考因素語言表述能力、組織紀(jì)律性以及實(shí)際工作能力第三輪：選拔方式：面試、為期一月的實(shí)習(xí)招新人數(shù)：20～25人考查方式：由部長及副部長甄查討論并最后確定名額三輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性及互補(bǔ)性（一個(gè)有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才），第三輪的實(shí)習(xí)安排競選者出外實(shí)習(xí)拉贊助，考察實(shí)踐能力及工作態(tài)度。4． 錄取錄取原則：第一、二輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第三輪，第三輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但一定要是最適合的。七．后期培訓(xùn)：（一）培訓(xùn)概述：錄取的新部員要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新部員的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：主要針對外聯(lián)部門部員需具備的良好的禮貌規(guī)范、語言尺度、怎么拉贊助及怎么寫策劃書進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，并通過外出實(shí)踐真正熟悉外聯(lián)部具體工作內(nèi)容和工作流程。（三）培訓(xùn)時(shí)間：一個(gè)月試用期內(nèi)。（四）人員安排：培訓(xùn)可邀請上一屆外聯(lián)部部長或副部長，亦可邀請校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長或副部長，同時(shí)支持邀請其他協(xié)會(huì)有經(jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。（五）培訓(xùn)方式：會(huì)議集體培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)華中科技大學(xué)武昌分校校青年志愿者協(xié)會(huì)外聯(lián)部2011年9月20日校青年志愿者協(xié)會(huì)外聯(lián)部 2011 ︳ 2012 年 招 新 計(jì) 劃校青年志愿者協(xié)會(huì)外聯(lián)部