【正文】 各科室做好反腐倡廉宣教工作的積極性。二、突出重點(diǎn)對象，增強(qiáng)教育的針對性在反腐倡廉教育中，我們堅持突出重點(diǎn)，分類施教，收到良好效果。一是以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》突出對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。針對各單位領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任大，權(quán)利亦大，受到誘惑更多的特點(diǎn)，我們把對領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育擺在了突出的位置，開展經(jīng)常性教育。圍繞立黨為公、執(zhí)政為民的要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展主題教育，開展述職述廉活動，加強(qiáng)對“三重一大”決策機(jī)制落實情況的監(jiān)督檢查，建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉情電子檔案》，增強(qiáng)廉潔從政意識。特別是在《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》修訂頒布后，我區(qū)將《廉政準(zhǔn)則》的落實，作為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識的重要載體，區(qū)委及時召開了常委會議和中心組擴(kuò)大會議，對《廉政準(zhǔn)則》原文進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭對照準(zhǔn)則，逐條自查，撰寫自查報告和整改報告，并在區(qū)委中心組會議上圍繞準(zhǔn)則的落實開展批評和自我批評，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，對照“八項禁止”和“52個不準(zhǔn)”，形成自查報告和整改報告；召開民主生活會和干部職工會議，將兩個報告在會上接受本單位干部職工的評議，在全區(qū)上下形成了用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范、矯正、指導(dǎo)從政行為的氛圍，特別是隨著準(zhǔn)則的落實，我區(qū)廉政帳戶收到各類違規(guī)資金9萬余元，表明《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹活動取得了實實在在的成效。二是以主題教育強(qiáng)化廣大干部的教育。我區(qū)結(jié)合區(qū)情開展主題實踐活動，錘煉與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的過硬作風(fēng)。開展了“抓作風(fēng)抓管理抓落實促發(fā)展”為主要內(nèi)容的三抓一促主題教育。開展“廉潔型、勤政性、落實型、學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)宣傳教育活動，制定《區(qū)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”“勤政型”“落實型”“廉潔型”（四型）機(jī)關(guān)的考核細(xì)則（試行），對區(qū)直各單位的工作制度進(jìn)行了規(guī)范。使黨的紀(jì)律包》過政治紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，真正在各級黨組織和黨員干部中間得到貫徹落實，在全區(qū)上下形成勤政、廉政、反腐倡廉的強(qiáng)大思想輿論，保證在重大問題上，絕大多數(shù)干部得到了鍛煉、警示和考驗，保證了整個隊伍的思想穩(wěn)定，思想不散，工作不亂，有效推進(jìn)各項工作的落實。三是以家庭廉政文化建設(shè)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的教育。在全區(qū)上下開展以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題的區(qū)家庭助廉活動月活動。舉辦了活動啟動儀式，區(qū)屬各鄉(xiāng)辦黨政正職的家屬、區(qū)直各局委主要負(fù)責(zé)同志及學(xué)校校長的家屬，共100余人參加了活動啟動儀式?；顒悠陂g，區(qū)紀(jì)委和區(qū)婦聯(lián)向干部家屬們贈送了反腐倡廉警示教育光碟，組織家屬們在《家庭助廉承諾書》上鄭重地簽下了自己的名字，開展?fàn)幃?dāng)廉內(nèi)助征文活動，征集各類廉政文章100余篇，受到了良好的效果。三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化教育的實效性把握好關(guān)鍵時機(jī)，對于增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育的實效性至關(guān)重要。在工作實踐中，我們把握好三個環(huán)節(jié)，提高了工作的實效性。一是把握干部提拔調(diào)動前后的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)防教育。堅持實行任前廉政談話和廉政培訓(xùn)制度，每次由紀(jì)委書記對干部進(jìn)行人前廉政談話。有針對性的提出政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面的要求。在全區(qū)干部調(diào)整后，舉辦廉政培訓(xùn)班，對新任職干部開展反腐倡廉教育。以來，共開展任前廉政談話17人次，新任職干部向區(qū)紀(jì)委遞交廉政書面承諾17份。二是把握重大節(jié)假日、婚喪嫁娶關(guān)鍵時間進(jìn)行提醒教育。針對逢年過節(jié)、婚喪喜慶等易發(fā)不正之風(fēng)的時機(jī)，區(qū)紀(jì)委及時加強(qiáng)引導(dǎo)，教育和提醒黨員干部防止問題發(fā)生。每年年初，制定有廉政臺歷，在春節(jié)前送至各單位領(lǐng)導(dǎo)干部手中；節(jié)假日期間編發(fā)廉政短信，等形式進(jìn)行溫馨提示，并開展監(jiān)督檢查活動，教育、提醒和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部防止節(jié)日病的發(fā)生。三是把握黨委換屆這一敏感時機(jī)，進(jìn)行黨紀(jì)教育。結(jié)合今年區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委換屆這一重要工作，區(qū)紀(jì)委和組織部加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳教育力度，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作紀(jì)律的通知》，開展“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”和“5個一律”專題學(xué)習(xí)活動，組織引導(dǎo)黨員干部講黨性、講原則、顧大局、守紀(jì)律，自覺遵守?fù)Q屆選舉各項規(guī)定，匡正選人用人風(fēng)氣，確保區(qū)、鄉(xiāng)黨委換屆工作健康順利進(jìn)行，積極營造風(fēng)清氣正的換屆氛圍。四、建立長效機(jī)制、深化廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，打造亮點(diǎn)、示范引導(dǎo)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，促進(jìn)廉政文化“七進(jìn)”活動深入開展，在區(qū)屬各鄉(xiāng)辦建成廉政文化街巷5條，廉政文化活動室14個，制作廉政櫥窗板面70多個，組織播放廉政教育警示片12部，制作廉政宣教臺歷1000余冊。在區(qū)委機(jī)關(guān)周刊《要情》開設(shè)“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、提升效能、反腐倡廉”欄目，全年共刊發(fā)30期。不斷廉政文化七進(jìn)示范單位和廉潔示范單位創(chuàng)建活動管理機(jī)制，建立了評審驗收備案制度、獎勵懲處制度和百分考核機(jī)制，實行動態(tài)管理模式，在全區(qū)建成市級廉政文化七進(jìn)示范點(diǎn)3個，廉潔示范單位7個，區(qū)級廉潔示范單位11個。工作雖然取得了一定成績，但與上級紀(jì)委的要求仍然存在著較大的差距，在下一步工作中，我們將按照“四個重在”的要求，繼續(xù)以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)區(qū)防腐倡廉宣傳教育工作，為區(qū)的和諧穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。