衛(wèi)生院20xx半年工作匯報-資料下載頁
2025-09-29 22:34本頁面
【正文】 樓和職工宿舍的改建工程，為病人提供一個溫馨、安全的就醫(yī)環(huán)境；為職工提供一個良好的工作和休息環(huán)境。衛(wèi)生院不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，逐年選派醫(yī)技科室中輕年專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修，提升診斷水平，規(guī)范醫(yī)技科室建設(shè)；針對農(nóng)村腰腿痛病人較多的現(xiàn)狀，派中醫(yī)臨床醫(yī)師通過中醫(yī)骨干培訓(xùn)或到中醫(yī)院進(jìn)修等方式，建立起我院中醫(yī)理療科，拓展服務(wù)范圍；通過多種方式，積極籌措資金，做好今年省衛(wèi)生廳配置救護(hù)車項(xiàng)目，提升衛(wèi)生院急診及接（轉(zhuǎn)）診病人的能力和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力；總之，在近半年的工作中，我們認(rèn)真的對待了所面臨的新問題，妥善解決了所出現(xiàn)的新矛盾。在今后的工作中我們一定會再接再厲，取得更大的成果。鍬峪衛(wèi)生院二0一一年六月二十七日第五篇：2014衛(wèi)生院半年總結(jié)一、基本情況高良鄉(xiāng)位于師宗縣的東南面，距縣城約82公里，為兩省五縣的交界，居住著壯、苗、瑤、彝、漢等民族，有29000余人，%。轄11個行政村，118個自然村。森林覆蓋面為51%。，XX年地方財政收入72萬元。高良鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于鄉(xiāng)政府所在地的西面，建于50年代，有房屋3幢，其中業(yè)務(wù)用房2幢，職工住宿1幢，總面積約1800㎡，開設(shè)病床25張。有在職在編職工27人，其中5人被上級有關(guān)部門借調(diào)，實(shí)有職工22人，其中主治醫(yī)師2人，護(hù)士5人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人。醫(yī)院可開展公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)工作。具體醫(yī)療工作可開展門診、住院、產(chǎn)科、放射、b超、檢驗(yàn)、中醫(yī)等工作。轄11個村衛(wèi)生室，有鄉(xiāng)村醫(yī)生33人，均可開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。二、上半年工作簡要回顧（一）公共衛(wèi)生服務(wù)工作認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)。（1）居民健康檔案完成情況：自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來，共完成建檔人數(shù)7976人，%。其中城市居民建檔679人，%；農(nóng)村居民建檔7297人，%。（2）慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進(jìn)行逐一篩查，共篩查出高血壓2141人，%；精神病人50例，%；糖尿病469人，%。對慢性病患者實(shí)行了100%的管理。（3）完成孕產(chǎn)婦建檔管理526人，其中高危孕產(chǎn)婦有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，%。（4）完成0——36月齡兒童建檔人數(shù)1603人，進(jìn)行健康體檢1326人，%，查出體弱兒童9人，并全部進(jìn)行管理，管理率達(dá)100%。（5）完成免疫規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn)5次，乙肝查漏種兩次，共完成接種針次3666人次。綜合接率達(dá)98%，新生兒建檔110人，%。（6）認(rèn)真落實(shí)疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度，認(rèn)真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者，現(xiàn)仍有18例結(jié)核病患者正在接受抗結(jié)核治療。（7）認(rèn)真落實(shí)新婚夫婦及孕產(chǎn)婦hiv監(jiān)測工作，到目前完成93人hiv監(jiān)測任務(wù)。建立了公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成情況與經(jīng)費(fèi)獎懲兌現(xiàn)實(shí)施辦法，規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費(fèi)的獎懲兌現(xiàn)。為了調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，我們根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生所完成的工作情況逐項(xiàng)的建立了考核機(jī)制。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，同時還將鄉(xiāng)醫(yī)50%的工資性補(bǔ)貼納入考核制，到年底進(jìn)行考核后一并兌現(xiàn)。對從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的人員采取績效工資及工作目標(biāo)責(zé)任管理，每月考核一次，每周進(jìn)行檢查，半年或年終進(jìn)行兌現(xiàn)。新農(nóng)合工作1——，其中門診減免15700人。，8064人次，7636人次。住院補(bǔ)償273人，鄉(xiāng)級住院78人，；縣級補(bǔ)償195人。門診減免人次較去年同期減少3296人，%，%。住院補(bǔ)償較去年同期少23人，降7%，%。（三）進(jìn)一步加大對責(zé)任目標(biāo)的管理和執(zhí)行力度，堅決執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動統(tǒng)一到“三好一滿意”的工作要求上來。（四）積極做好橫縱關(guān)系的協(xié)調(diào)，爭取各方關(guān)系的支持，把各項(xiàng)工作做好?？傊琗X年上半年的工作是繁雜多樣的，也取得一定的成績，同時也存在著很多的不足和困難。但是，只要我們找準(zhǔn)了突破口，認(rèn)真的按所制定的工作思路去開展工作，困難是可以克服的，問題也將會逐步得到解決，讓我們共同努力吧！
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