十六屆六中全會學(xué)習(xí)心得-資料下載頁
2024-10-08 22:28本頁面
【正文】 我們的社會才能更快更好地實(shí)現(xiàn)和諧。構(gòu)建和諧社會人人有責(zé)，不僅有賴于扎實(shí)的行動，也需要理性的思考。理性是現(xiàn)代社會成熟的標(biāo)志，是建設(shè)和諧社會的基本條件，也是一個(gè)國家的公民應(yīng)有的重要素質(zhì)。在社會生活中，每個(gè)人自覺地將個(gè)人情感上升為行為理性，以理性合法的形式表達(dá)自己的意見，以冷靜理智的態(tài)度對待各種矛盾，從大局出發(fā)維護(hù)國家民族的根本利益，這樣，才能真正地發(fā)揮一個(gè)公民應(yīng)有的作用，也才能為社會進(jìn)步和國家的發(fā)展做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。本人一定要以十六屆六中全會精神為指針，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，將構(gòu)建和諧社會與本職工作緊密結(jié)合起來，立足質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作實(shí)際，從本職工作做起，牢固樹立為人民服務(wù)思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地努力工作，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，不斷增強(qiáng)履職能力，恪盡職守，按章辦事，履行好社會服務(wù)承諾，要始終把群眾的利益放在心上，盡心盡力為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，維護(hù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公正、廉潔、高效。服務(wù)、創(chuàng)新的新形象，維護(hù)政府的良好社會形象，為構(gòu)建和諧社會盡自已的一份力量?！顿|(zhì)監(jiān)部門十六屆六中全會學(xué)習(xí)心得》，歡迎閱讀質(zhì)監(jiān)部門十六屆六中全會學(xué)習(xí)心得。第五篇：黨的十六屆六中全會學(xué)習(xí)心得黨的十六屆六中全會明確提出，要“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧”，再次強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)建設(shè)對于形成良好社會風(fēng)氣的重要作用。最近一些地方發(fā)生的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部拉幫結(jié)派搞“小圈子”的嚴(yán)重危害，以活生生的事例給各級領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨。構(gòu)建社會主義和諧社會，黨內(nèi)生活必須首先和諧，而“小圈子”是黨內(nèi)和諧的一大禍害。黨內(nèi)“小圈子”最大的禍害，在于破壞黨的民主集中制原則，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，給形形色色的腐敗創(chuàng)造條件。如在選拔任用干部問題上，一旦“小圈子”形成，處于“圈子”核心的領(lǐng)導(dǎo)干部往往首選自認(rèn)為靠得住的“小圈子”里的“兄弟們”，任人唯親。如果不是他“圈子”里的人，任你如何德才兼?zhèn)?，他也不會用。在“小圈子”問題一度嚴(yán)重的個(gè)別地方，有的干部不是以真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干為榮，而是以能否進(jìn)入某位領(lǐng)導(dǎo)的“圈子”為目標(biāo)，甚至把與“圈子”里的“紅人”牽上線也看作一種資本。這是極不正常的。黨內(nèi)的“小圈子”同樣是社會上一些不法之徒牟取非法利益的突破口。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的“小圈子”里，匪氣、霸氣、江湖義氣代替了黨紀(jì)國法，規(guī)章制度成為兒戲，政策、原則都可以成為圈里人以權(quán)謀私的本錢。一些別有用心的人瞅準(zhǔn)“小圈子”里的關(guān)鍵人物后，往往不惜血本，千方百計(jì)進(jìn)行“攻關(guān)”。一旦關(guān)鍵人物被“攻下”，“小圈子”里的大小人物往往都可以變成為其效力的“哥們”，使權(quán)錢交易一路綠燈。構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，對加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、維護(hù)黨內(nèi)和諧提出了新的緊迫要求。一些地方的黨內(nèi)“小圈子”必須破除，黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一必須維護(hù)。要破除一些地方的黨內(nèi)“小圈子”，首先要堅(jiān)持和健全黨的民主集中制，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。各級黨組織都要保障黨員行使黨章賦予的各項(xiàng)權(quán)利。黨的各級紀(jì)檢部門要嚴(yán)肅查處侵犯黨員權(quán)利、壓制黨內(nèi)民主的行為，為講真話、講實(shí)話的同志提供強(qiáng)有力的支持和保護(hù)。在干部選拔任用、政策出臺等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，要加大民主決策的力度，確保公開公正，防止“一手遮天”。防止“小圈子”，需要進(jìn)一步加大干部異地交流和崗位交流的力度。從一些地方暴露的“小圈子”腐敗案件看，某些領(lǐng)導(dǎo)干部搞的“小圈子”往往是以老同學(xué)、老部下、老戰(zhàn)友等關(guān)系為由頭集結(jié)起來的。加大干部異地交流和崗位交流力度，有利于預(yù)防“小圈子”的形成，消除其產(chǎn)生的土壤。與此同時(shí)，還要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，要把監(jiān)督的觸角延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部的交際圈中。對已經(jīng)出現(xiàn)“小圈子”傾向的干部，要及時(shí)教育，防患于未然。
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