【正文】 如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。八要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能?？偨?jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。第四篇：園長助理崗位職責(zé)七彩虹幼兒園園長助理崗位職責(zé)協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。協(xié)助園長制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計劃和總結(jié)，并入班檢查落實情況。做好檢查記錄的同時，及時督促各計劃的完成效果。負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。負(fù)責(zé)幼兒園網(wǎng)站工作。協(xié)助園長管理幼兒園的教育教學(xué)工作。站在全園角度認(rèn)真制定、實施全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結(jié)工作、組織教研組學(xué)習(xí)，做好全園日常教學(xué)工作的檢查、評估，組織好全園的教學(xué)觀摩活動，幼兒各種競賽活動。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，事事先思于人，先說于人，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)。深入保教研究，每周要有進(jìn)班時間，能及時發(fā)現(xiàn)各種工作問題，及時采取解決措施，并做好相應(yīng)記錄。深入教學(xué)教研活動，隨堂聽課每周12次，并及時做好評估反饋工作。1有計劃培養(yǎng)骨干教師，開展多種形式的培訓(xùn)工作、評比工作、使她們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。1根據(jù)園務(wù)工作計劃，做好家長、社會工作，組織好大型主題活動（如：半日活動、親子活動、主題活動等），取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。1關(guān)心、了解教師和保育員的保教工作情況，有計劃有目的開展保教工作，保證幼兒在園安全、健康、愉快、向上。1負(fù)責(zé)教師的調(diào)休及代課安排。1協(xié)助園長進(jìn)行園文化建設(shè)工作，園所環(huán)境布置工作。1協(xié)助園長負(fù)責(zé)管理幼兒園日常工作，同時整理好檔案，并做好各項工作記錄?？偟膩碚f，園長助理的責(zé)任、工作量更大、更多。其實它就相當(dāng)于副園長的職務(wù)，要搞好業(yè)務(wù)，組織教研。整理好檔案，做好會議記錄，人事記錄。安排好一些工作，園長批下來的事情都是由助理去解決的。其實重要的是穩(wěn)定好師資隊伍，抓好教師的教學(xué)質(zhì)量，做好家園溝通工作。第五篇：院長助理崗位職責(zé)院長助理崗位職責(zé)一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費(fèi)收支。三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。六、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況。七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。院長助理崗位職責(zé)一、院長助理在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長抓 好教學(xué)、師資隊伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課教師的經(jīng)常聯(lián) 系，做好上情下達(dá)和下情上報工作。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的 具體要求和運(yùn)作程序，協(xié)助院長督促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。三、協(xié)助院長搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及教師工作量的統(tǒng)計上報等工作。四、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì) 課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時收集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反饋工作。五、協(xié)助院長和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補(bǔ)考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護(hù)考場紀(jì)律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論 文的計劃安排及答辯組織工作。六、做好學(xué)術(shù)、科研項目統(tǒng)計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。七、協(xié)助院長、書記抓好對任課教師的學(xué)期和考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準(zhǔn)備工作。八、負(fù)責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長組織對班主任的考核、講評 和培訓(xùn)工作。九、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品 請領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。