【正文】 得更好的發(fā)展。三甲醫(yī)院復(fù)評的過程是漫長而痛苦的，是需要奉獻(xiàn)的。阿德勒曾說：奉獻(xiàn)乃生活的真正意義；高爾基說：要重返生活就須有所奉獻(xiàn)，所以我們想重返正常的生活就必須有所奉獻(xiàn)。保劍鋒從磨礪出，只有經(jīng)歷了此次磨礪，才能得到完全的升華重生。等級醫(yī)院的復(fù)評工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，在過去的漫長的準(zhǔn)備階段，輸血科在時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的情況下，上下擰成一股繩，鼓足一股勁，爭分奪秒，全力以赴，為取得三甲復(fù)審這一戰(zhàn)役的最終勝利而努力奮斗！輸血科雖作為眾多輔助科室中的一個小科室，但也是此次三甲醫(yī)院復(fù)評的必查科室，為了更好的完成三甲復(fù)評相關(guān)工作，使各項(xiàng)工作能落實(shí)到位，我科在主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)“三甲”復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了逐條疏理，對照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，制定方案并作了詳細(xì)分工，大家各司其職，對臺帳資料進(jìn)行不斷完善。此間準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)集中在對照標(biāo)準(zhǔn)、完善科室制度、合理安排工作流程、嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范等方面。具體的做法是：統(tǒng)一思想：要求科室全員重視并認(rèn)真對待三甲復(fù)審工作，三甲復(fù)審是對我們過去工作的總結(jié)，在準(zhǔn)備工作階段，要善于發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中存在的缺點(diǎn)與不足，對照三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)來提高并完善。認(rèn)真組織并完善臺賬工作：對照三甲醫(yī)院的要求，逐條完善必須的工作制度，對于不完善的部分，落實(shí)到人，限期完成，盡最大努力把工作做的更加完美，同時合理安排時間全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、梳理消化。⒊、應(yīng)三甲醫(yī)院的要求，認(rèn)真組織實(shí)踐：在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照三甲醫(yī)院要求，全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行自檢自查，結(jié)合自身存在的不足，及時想方設(shè)法彌補(bǔ)，不斷改善硬件條件。創(chuàng)新：為更好的完善我院臨床輸血管理工作，輸血科除在完成好科室日常工作和三甲醫(yī)院要求的臺賬工作外，在臨床輸血管理方面積極探索、不斷創(chuàng)新，并取得了一定的成績，得到了評審專家的好評。具體內(nèi)容如下：⑴每月在院內(nèi)網(wǎng)上對臨床醫(yī)師用血進(jìn)行評價公示⑵每月在院內(nèi)網(wǎng)上對護(hù)理輸血質(zhì)量考核進(jìn)行通報。⑶每月在院內(nèi)網(wǎng)上對臨床輸血質(zhì)量考核進(jìn)行通報。⑷每月在院內(nèi)網(wǎng)上對醫(yī)學(xué)專用科自體血液回輸率進(jìn)行評價公示。⑸每月對臨床輸血病例進(jìn)行統(tǒng)計并報護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部。⑹定期在院內(nèi)網(wǎng)上對全院進(jìn)行輸血知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果良好。通過此次三甲復(fù)評，輸血科的工作更有目標(biāo)了，制度更加規(guī)范了，管理水平也得到了一定的提高；我們將繼續(xù)加強(qiáng)對臨床輸血的管理力度，增加輸血相關(guān)知識的宣傳，以使我院臨床輸血工作更加規(guī)范化、合理化，安全化和有效化。第五篇：三甲醫(yī)院等級復(fù)審心得體會財務(wù)處三甲醫(yī)院等級復(fù)審心得體會2017年11月4日，我院三甲醫(yī)院的復(fù)審工作順利結(jié)束。迎接復(fù)審檢查過程中，財務(wù)處上下一心，團(tuán)結(jié)一致，作為財務(wù)處的一名普通工作人員，在這次評審中我感觸很深。財務(wù)處作為醫(yī)院評審的重點(diǎn)，評審項(xiàng)目多，工作任務(wù)重，從這次“三甲”復(fù)審的準(zhǔn)備過程，我深深體會到 “不積硅步，無以致千里”。醫(yī)院相關(guān)制度、職責(zé)、工作流程都比較全面，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)是否落實(shí)。只要我們每個人都充分認(rèn)識自己工作的性質(zhì)與責(zé)任，在日常工作過程中踏實(shí)，嚴(yán)格要求自己，對每一項(xiàng)規(guī)定都按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí)，從小事做起，從點(diǎn)滴養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，那么對任何檢查都能應(yīng)負(fù)自如。其次，“不積小流，無以成江?！?。評審成功的每一步，對一個崗位來講需要認(rèn)真遵守制度，熟練掌握流程；對于一個集體來講，需要大家共同的責(zé)任感和主人翁的精神。眾人拾柴火焰高，只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個人，所以要靠全體員工的通力協(xié)作來共同維護(hù)集體利益和榮譽(yù)。這次檢查中，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，大家統(tǒng)一思想，認(rèn)識到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平，通過“三甲復(fù)評”能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，確保醫(yī)院事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，我們必將以積極的、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，相互支持，相互溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。結(jié)算科全體同事利用每周的科室晨會，在科長和聯(lián)絡(luò)員的帶領(lǐng)下，共同學(xué)習(xí)背誦等級評審應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，從醫(yī)院院訓(xùn)到消防知識，鞏固強(qiáng)化。在工作之余，同事們在聊天中相互考察。只有做好充分準(zhǔn)備，我們才能以最好的狀態(tài)迎接檢查。財務(wù)處預(yù)算工作是本次等級評審的重點(diǎn)，如何在繁忙的工作同時，高效的完成評審的準(zhǔn)備工作，既是壓力，也是動力。醫(yī)院的全面預(yù)算從2016年開始正式實(shí)施，等級評審對我們的預(yù)算工作無疑是一種挑戰(zhàn)，對預(yù)算工作的方方面面提出了全面深入的考核要求，同時評審對預(yù)算工作也是難得的機(jī)遇，借此機(jī)會能夠提高了醫(yī)院全體職工對預(yù)算重要性的認(rèn)識，指明預(yù)算工作發(fā)展的目標(biāo)和方向。我通過評審條款的梳理和資料的準(zhǔn)備，歸檔整理了預(yù)算工作文件，從預(yù)算的制度、流程到崗位職責(zé)，從預(yù)算審批、調(diào)整到分析反饋，評審資料的準(zhǔn)備和一次次的督導(dǎo)也是對自己的工作一次全面回顧與檢驗(yàn)，認(rèn)識到了我們的差距與不足。通過數(shù)月的努力，經(jīng)過大家緊鑼密鼓的資料準(zhǔn)備，熱火朝天的持續(xù)改進(jìn)，三甲醫(yī)院復(fù)審順利完成了，通過本次評審，大家工作明確了工作目標(biāo)，健全了管理制度，規(guī)范了工作流程，回首這半年，準(zhǔn)備評審的過程歷歷在目，忙碌的日子是緊張也是充實(shí)的。通過評審的過程，我們認(rèn)識到評審不僅僅存在于這兩天，更應(yīng)該貫徹在我們?nèi)粘９ぷ鞯?65天。如果每一天我們都像對待評審一樣的標(biāo)準(zhǔn)來對待我們的工作，我們才會真正從評審這項(xiàng)工作中得到持續(xù)改善與提高。因?yàn)槲覀兿嘈牛横t(yī)院的明天也就是我們的未來，醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。只要通過大家的共同努力，用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院更輝煌的明天。以上是本人本次評審工作的一點(diǎn)心得，與大家分享。謝謝。