【正文】 管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度不健全、管理不到位的，任一項扣2分。加強交通、消防、生產(chǎn)安全工作，認真履行安全保衛(wèi)工作責任，落實隱患整改工作責任、措施，積極整改和消除隱患。（4分）不認真履行安全保衛(wèi)工作責任，對綜治部門或其他部門檢查后指出的安全隱患不加整改而發(fā)生安全事故的，包括丟失機動車等，一次扣4分。不發(fā)生重特大安全事故。（5分）發(fā)生重、特大安全事故，扣5分。機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)建立守樓護棟制度或確保守樓護棟人員到崗到位的。（2分）機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)沒有建立守樓護棟制度或未確保守樓護棟人員到崗到位的，扣2分。積極支持綜治工作，配合、支持所在街道社區(qū)綜治部門工作。（4分）不積極支持綜治工作，對所在街道社區(qū)綜治部門交付的工作和任務(wù)采取應(yīng)付態(tài)度，不配合，不支持的扣4分。出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，作到如實、及時上報。（3分）出現(xiàn)重大群體性事件、重大刑事案件，不及時上報的一起扣3分隱瞞不報或虛假報告的，出現(xiàn)一起扣3分。加強普法依法治理工作。（2分）工作沒有開展的，扣2分，開展不力的，扣1分。做好因公或因私出國人員的教育、管理工作，不發(fā)生出逃、偷渡事件、不發(fā)生泄密等危害國家安全的涉外事件。（5分）教育、管理工作不到位的，扣5分；出現(xiàn)公務(wù)人員出逃、偷渡事件的，一次扣5分；出現(xiàn)泄密等危害國家安全的涉外事件的，一件扣5。矛盾調(diào)處及內(nèi)部管理30分做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，不發(fā)生因調(diào)處不力而發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件。（5分）調(diào)處工作不力，致使發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件及越級訪、圍攻本單位或上級單位事件的，每一件扣5分。做好刑事解教人員幫教工作，不出現(xiàn)重新犯罪。（5分）刑事解教人員幫教工作不力，致使出現(xiàn)重新犯罪的，每一件扣5分。加強本單位及本單位職工對出租房屋的管理。（5分）單位或單位職工將車間或單位宿舍出租，不到公安機關(guān)辦理出租房屋登記手續(xù)的；單位或單位職工的房屋出租不督促承租人到公安機關(guān)辦理暫住戶口登記手續(xù)的，出現(xiàn)任一件次扣5分。教育、管理并確保單位職工不參與“黃、賭、毒”等違法活動。（10分）單位職工參與“黃、賭、毒”等違法活動，被公安和司法機關(guān)處罰的，一人次扣5—10分。不發(fā)生單位職工刑事犯罪及其他犯罪和治安案件。重視職工家屬教育工作，關(guān)愛職工未成年子女成長，減少未成年人犯罪。（5分）單位職工因刑事犯罪或其他犯罪被司法機關(guān)追究的，一人次扣5分，發(fā)生治安案件，被公安機關(guān)處罰的，一人次扣3分，未成年人犯罪，被司法機關(guān)追究的，一人次扣2分。本職工作20分結(jié)合本職工作實際，按照《2005目標任務(wù)書》確定的工作內(nèi)容開展好綜合治理工作。（20分）沒有按照按照《2005目標任務(wù)書》確定的工作內(nèi)容開展好工作的，視情況扣分。備注一、每項扣分，扣完時要倒扣分；二、采取瞞報或虛報辦法得分的，查實后，查實后對所得分數(shù)雙倍扣罰款?！捌桨采鐓^(qū)”創(chuàng)建考核表準（100分制，90分以上合格）序號創(chuàng)建標準分值扣分說明1大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動；各項工作和管理制度健全，責任落實，居民群眾安全感在80以上。未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60到80（含80）扣4分，60(含60)以下扣8分。2社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢力團伙，無火災(zāi)、傷亡等責任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實有人口的6。5發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢力團伙扣3分；發(fā)生1起一般火災(zāi)或傷亡事故扣1分；重大以上火災(zāi)或重大責任傷亡事故取消評選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實有人口6的扣3分，超過7的扣6分，超過8以上的扣10分。3建立專職治安隊伍（每200戶有1名）和群防群治隊伍，防范措施落實，防空能力增強，無失控場所和部位。專職治安隊伍人數(shù)達不到標準的扣2分；無群防群治隊伍的扣5分；無警務(wù)室的扣3分，無報警電話的扣2分。4開展禁毒工作，普及毒品預(yù)防知識，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。，被轄區(qū)外公安機關(guān)打擊處理的復吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20。未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動扣2分；；被轄區(qū)外公安機關(guān)打擊處理的復吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20的扣5分。5深化社區(qū)依法治理，認真開展法制、國家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國家安全和消防安全意識；社區(qū)調(diào)委會達到“五有”標準，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅持情報信息報告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。5社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會未達到“五有”標準的扣3分；調(diào)解成功率低于90扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評選資格。幫教組織健美全，幫教措施落實，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85以上；刑釋解教人員幫教率達95以上、重新犯罪于5。2無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達85扣4分；刑釋解教人員幫教率于95扣2分，重新犯罪率高于5扣4分。建立社區(qū)流動人口協(xié)管員隊伍，外來暫住人員辦證率達95以上、出租人員管理制度落實、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達90以上。8無流動人口管員隊伍扣2分；暫住證辦證率于95扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90扣2分。敏感時期實現(xiàn)“”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；國家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作落實；精神病人防治與監(jiān)護工作落實。敏感時期未實現(xiàn)“”人員“零進京”、“零滋事”目標和無重點人員進京上訪事件；取消評選資格；國家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作不落實扣1分；精神病人防治與監(jiān)護工作不落實扣1分。規(guī)范宗教活動。由非法傳教活動的扣3分；有非法傳教點的扣5分；有青少年參加宗教活動的，1人次扣開展無賭博社區(qū)活動。發(fā)現(xiàn)賭博窩點。一個扣5分。第五篇：“平安單位”創(chuàng)建工作方案乾州街道“平安單位”創(chuàng)建工作方案為了進一步貫徹落實市委、市政府相關(guān)的文件精神，營造有利于社會和諧發(fā)展的良好工作環(huán)境，結(jié)合實際，特制定本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為根本，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，積極做好各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作，最大限度地消除不安全隱患，全力維護街道轄區(qū)單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，鞏固和深化治安防控體系建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。二、創(chuàng)建目標按照市委制定的標準及街道實際有機結(jié)合，將創(chuàng)建“平安單位”工作落到實處，真正實現(xiàn)轄區(qū)單位全年安全，使轄區(qū)單位成為政治更加安定、社會更加穩(wěn)定、治安秩序更加良好、民主法制更加健全、文化環(huán)境更加健康、群眾更加滿意的“平安單位”。堅持人人參與，將長遠目標和治安集中整治有機結(jié)合，不斷提高整體防范意識和能力。三、工作措施（一）加強輿論宣傳組織轄區(qū)機關(guān)干部職工認真學習市委、市政府“平安創(chuàng)建”活動重要文件，制定切實可行的工作計劃，熟悉了解創(chuàng)建目標，利用各種形式開展宣傳活動，營造人人關(guān)心、積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。（二）加強自身建設(shè)、認真負責的專職門衛(wèi)。建立健全節(jié)假日值班制度，進一步明確領(lǐng)導帶班、值班員工作職責。，做好值班人員登記、本單位人口登記、流動人口登記、矛盾糾紛和治安隱患排查情況登記等工作。轄區(qū)機關(guān)辦公室要制定門衛(wèi)管理制度，車輛存放制度、人員出入制度，來客來訪制度等，嚴格履行交接班簽字手續(xù)，認真做好值班記錄，以月存檔備案。、利民各項工作制度，積極營造良好的治安環(huán)境。轄區(qū)機關(guān)辦公室要深入開展法制、綜治宣傳教育，經(jīng)常性地組織全體干部職工學習黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章等，不斷提高街道轄區(qū)職工的整體素質(zhì)。，并對照檢查，將安全保障工作分解落實到具體責任人，嚴格落實責任追究。，采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施，財務(wù)室及其它要害部位加裝鐵門、防盜閘，在辦公樓放置滅火器等消防器材。，層層落實安全生產(chǎn)責任。四、工作要求提高認識，加強領(lǐng)導。轄區(qū)各單位要把今年開展創(chuàng)建“平安單位”活動當成全年平安建設(shè)工作的大事來抓，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密安排，要切實加強對開展創(chuàng)建平安單位活動的組織和領(lǐng)導，明確專人負責，確保創(chuàng)建平安單位活動的各項措施落到實處。明確責任，狠抓落實。認真落實安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，建立嚴格的考核獎懲機制，努力把創(chuàng)建“平安單位”活動的各項工作落實到實處，落實到責任人，確保創(chuàng)建活動順利開展。加強督查，務(wù)求實效。街道創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導組辦公室要認真指導、督促轄區(qū)各單位開展好創(chuàng)建活動，要適時組織開展督查、檢查，對在平安建設(shè)工作中重視不夠，措施不力的相關(guān)單位及部門定期進行通報批評，并將此項工作納入年終考核。吉首市乾州街道辦事處2021年3月18日