創(chuàng)建安全衛(wèi)生文明宿舍工作方案-資料下載頁
2025-09-29 22:06本頁面
【正文】 項目標任務圓滿完成，為服務全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。二、創(chuàng)建目標全面完成財政各項工作目標任務，鞏固市級“文明單位”成果，努力實現(xiàn)市、區(qū)兩級下達的文明創(chuàng)建工作目標。三、創(chuàng)建措施（一）加強領導，統(tǒng)籌安排。局黨組要高度重視文明創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，成立文明創(chuàng)建工作領導小組，設立辦公室，并將文明創(chuàng)建工作列入財政局績效目標管理，形成一把手負總責、分管領導親自抓、下設辦公室具體抓、各職能機構(gòu)共同抓的工作機制，做到有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作方案、有創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費保障、有創(chuàng)建工作資料，確保整個創(chuàng)建活動扎實有序，卓有成效。（二）加強宣傳，營造氛圍。采取設立宣傳陣地，利用簡報、櫥窗、專題輔導等多種形式，開展文明創(chuàng)建工作目的、意義、重要性的宣傳教育，并以爭創(chuàng)先進科室、爭做文明財政人活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，使全體干部職工牢固確立“抓好文明創(chuàng)建是本職、不抓文明創(chuàng)建是失職、抓不好文明創(chuàng)建是不稱職”的創(chuàng)建理念，進一步明確做好文明創(chuàng)建工作，努力建設和諧財政，增強財政整體合力，推進文明理財、依法行政，提高財政效能，提升隊伍素質(zhì)，樹立良好形象，營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境，為深化文明創(chuàng)建工作提供思想保證。（三）完善制度，科學管理。按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項制度的落實，將創(chuàng)建工作目標任務進行分解，實行目標管理，強化責任意識。對重點工作和工作的重點內(nèi)容，重點部位實施專項督查考核。對階段性工作開展情況，按計劃要求和重點內(nèi)容，進行定期抽查，年終總評進行考核，考核分數(shù)計入責任單位考核總成績。（四）注重實效，開展活動。以思想政治建設、紀律作風建設和業(yè)務能力建設為重點，積極開展學習型黨組織、學習型機關(guān)、學習型黨員干部創(chuàng)建活動；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設實踐活動，將精神文明建設與堅持弘揚和培育民族精神、時代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀念日活動中；經(jīng)常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動；積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學先進活動，重大先進典型的知曉率比較高；認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，能夠熟悉《市民手冊》和武漢市“十不”行為規(guī)范；積極開展文明科室、文明家庭教育活動，進一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動；加強民主管理，落實黨務和政務公開，公示便民服務工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范；加強社會治安綜合治，落實安全生產(chǎn)責任，堅持反“黃賭毒”、邪教等丑惡現(xiàn)象，維護社會穩(wěn)定；堅持以人為本，維護老人、婦女、兒童、殘疾人和勞動者合法權(quán)益；抓好環(huán)境整治，積極實施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境，切實為干部職工辦實事辦好事；積極在全系統(tǒng)干部隊伍中開展文體活動，營造健康工程；廣泛開展財政志愿者道德實踐、扶貧濟困獻愛心和掛鉤幫扶等活動，積極參加社會公益活動。（五）查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照市級文明單位創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位每季度通報創(chuàng)建工作情況，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。（六）嚴格要求、獎懲并重。實行嚴格的獎懲制度，把文明創(chuàng)建工作列入考核目標。對在創(chuàng)建工作中態(tài)度認真，行動積極，成績突出的大張旗鼓地予以表彰；對認識跟不上，行動遲緩，不能完成目標任務的，“沒有任何借口”，實行“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格。四、創(chuàng)建內(nèi)容及責任劃分（一）認真抓好局黨組的思想作風建設。制定計劃協(xié)調(diào)組織實施。責任領導：局黨組書記魯為漢，承擔科室負責人：辦公室主任王建安。按照區(qū)委要求，認真組織落實局黨組學習制度，做到時間、地點、
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