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正文內(nèi)容

關(guān)于開展重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目及各項指標完成情況-資料下載頁

2025-09-29 21:59本頁面
  

【正文】 城市二次供水、學(xué)校供水情況單位基本情況統(tǒng)計表;(2)上述供水單位衛(wèi)生檔案;(3)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表;(4)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表。學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。(1)學(xué)?;厩闆r統(tǒng)計表;(2)學(xué)校衛(wèi)生檔案;(3)協(xié)助指導(dǎo)開展健康教育、衛(wèi)生宣傳有關(guān)資料;(4)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表;(5)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表;(6)協(xié)助對校醫(yī)(保健教師)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有關(guān)材料。非法行醫(yī)和非法采供血衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管(1)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表;(2)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表;(3)打擊非法行醫(yī)和非法采供血信息資料。食品安全協(xié)管。(1)開展轄區(qū)內(nèi)相關(guān)食品安全知識、法律法規(guī)的宣傳咨詢活動記錄材料;(2)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表或巡查記錄資料;(3)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表。(十一)中醫(yī)藥健康管理(二級指標)。工作組織(文件及相關(guān)活動記錄);相關(guān)制度及工作流程;工作計劃;工作培訓(xùn)記錄(培訓(xùn)會議通知、簽到、教材、滿意度調(diào)查、照片); 65歲以上老人檔案名冊(同老年人健康管理)和03歲兒童檔案名冊;半年、全年工作總結(jié)(有取得成績、存在問題、原因分析、今后打算)。第五篇:信訪工作各項考核指標完成情況匯報ⅩⅩ年信訪工作 目標完成情況匯報市聯(lián)席會議辦公:按照市聯(lián)席會議辦公室關(guān)于對各縣(市)區(qū)、各部門ⅩⅩ年信訪工作目標管理工作進行考核的通知和ⅩⅩ年重點單位、部門信訪工作目標管理考核方案的要求,我辦努力發(fā)揮信訪工作的橋梁和紐帶作用,認真接待和處理群眾來信來訪,積極為群眾排憂解難。全年接待處理集體訪40余批次600余人次,個人訪800余人次;累計受理電話咨詢1000余次,解答辦理960余件次辦復(fù)率達96%;辦理人大、政協(xié)提案、建議案6件;培訓(xùn)拆遷工作人員6次160 余人;組織召開拆遷協(xié)調(diào)會20余次。為我市的社會穩(wěn)定做出了積極努力,圓滿完成了ⅩⅩ年拆遷信訪工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),切實抓好信訪工作。為使信訪工作真正落到實處,我辦將信訪工作列入全辦重點工作之中,將信訪工作落實相關(guān)處室,做到了層層抓落實。與此同時,辦領(lǐng)導(dǎo)還通過召開會議等形式,在全辦干部中強調(diào)做好信訪工作的重要性和必要性,強調(diào)拆遷工作關(guān)系到人民群眾的切身利益。因此,要求全辦相關(guān)處室認真做好群眾接待和來信來訪工作,嚴格落實各項政策切實為群眾排憂解難,化解矛盾,確保社會穩(wěn)定。二、從源頭化解信訪問題,把問題解決在基層。信訪工作涉及人民群眾的切身利益,關(guān)系到社會穩(wěn)定等諸多方面,信訪工作做的好不好直接影響政府在人民群眾心中的形象和政府與群眾的密切聯(lián)系。為切實解決好拆遷信訪問題,維護社會穩(wěn)定,我辦始終把這項工作作為重點工作來抓,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握危舊房改造這條主線,工作中嚴格執(zhí)行《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定,從源頭做好拆遷信訪問題化解工作。為實現(xiàn)上述工作目標,我辦做了以下工作:一是按照“屬地管理、分級負責(zé)和誰管理、誰負責(zé)”的工作原則,重點抓好突出問題、群體性事件隱患,并在實踐中建立和完善排查調(diào)處矛盾糾紛的長效機制。二是認真處理好群眾來信、來訪、來電工作。對群眾來信、來訪、來電反映的問題,按照首問責(zé)任制的要求,對應(yīng)解決又能解決的問題要及時處理,一時解決不了的問題,做好耐心細致的政策宣傳解釋工作,取得群眾的理解和支持,從源頭上消除不穩(wěn)定因素,把問題解決在基層。三是加強信訪信息工作,提前化解矛盾。不定期的分析各階段信訪動態(tài),對不穩(wěn)定的單位和人員開展調(diào)查研究工作,排查不穩(wěn)定因素,做好思想政治工作。同時,針對上訪群眾的合理要求,盡可能給予幫助和盡快解決,維護政府機關(guān)在群眾中的良好形象。四是深入基層,認真排查,確保把矛盾化解在基層。要克服麻痹思想和不作為現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上訪問題,要抓小、抓早,把矛盾控制在萌芽狀態(tài)就地解決問題。三、強化信訪工作,不斷提高工作水平。(一)認真貫徹《信訪條例》,規(guī)范信訪工作。我辦印制了來信來訪登記薄,對來訪者的姓名、來訪時間、反映的內(nèi)容、辦理結(jié)果等方面的情況進行登記,對省、市信訪交辦件和群眾信件的辦理回復(fù)資料等都做到收集立卷歸檔。(二)認真接待、依法辦理。對人民群眾的來信來訪,都做到了熱情接待,對屬于職權(quán)范圍內(nèi)的直接給予答復(fù)處理;重大問題無法解決的,積極做好解釋工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。(三)認真辦理來信來訪。省、市信訪交辦件,市領(lǐng)導(dǎo)批示的轉(zhuǎn)辦件,做到件件有落實,事事有回復(fù)。尤其是對ⅩⅩ年6件人大建議和政協(xié)提案,我辦在規(guī)定的時限內(nèi)全部辦理完畢。(四)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。ⅩⅩ年我辦對各區(qū)拆遷辦組織6期拆遷業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)拆遷工作人員160 余人,培訓(xùn)結(jié)業(yè)時經(jīng)考核合格才能持證上崗,以便在拆遷工作中更好地接受人民群眾的監(jiān)督。四、考核內(nèi)容完成情況我辦以開展拆遷信訪積案化解工作為重點,全面提高“事要解決”的工作力度,切實維護群眾的合法權(quán)益。結(jié)合拆遷信訪的工作實際,我辦采取市、區(qū)聯(lián)動的工作方法,要求各區(qū)拆遷辦積極組織協(xié)調(diào)街道辦事處和社區(qū),對近年經(jīng)過專項治理的信訪積案再進行一次排查,做到底數(shù)清、情況明。對尚未息訪的積案要進行全面梳理,按照屬地與屬事相結(jié)合的原則,做好上訪人的政策解釋宣傳和思想工作,確保排查率達到95%。為確保實現(xiàn)信訪積案結(jié)案息訪,我辦加大了信訪積案的解決力度,對兩年以上的疑難案件,本著誰主管誰負責(zé)的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理并親自協(xié)調(diào)督辦落實,確保排查出的信訪積案化解率達到90%。我辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪接待工作,除定期接待群眾來訪外,遇重點案件和群體訪經(jīng)常與處室領(lǐng)導(dǎo)共同接待,有效化解了拆遷中出現(xiàn)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。多年來我辦始終以《信訪條例》為指導(dǎo),積極開展拆遷信訪工作。按照“屬地管理,分級負責(zé),誰主管,誰負責(zé),依法就地處理”的原則,嚴格執(zhí)行信訪事項受理和書面告知制度,及時有效地處理解決信訪問題。實行信訪事項辦理、復(fù)查、復(fù)核制度。ⅩⅩ年我辦沒有辦理過此類案件。ⅩⅩ年我辦作出市政府委托信訪事項復(fù)核5件,退回率為零。ⅩⅩ年我辦不涉及市信訪局提出的“三項建議書”。按照市聯(lián)席會議辦公室的要求,截止目前我辦已有5名工作人員輪流派駐市信訪接待大廳掛職鍛煉。ⅩⅩ年市信訪局轉(zhuǎn)送我辦信訪事項有理進京、去省上訪重訪重信率為零。及時上報重要信訪信息。按照市信訪局關(guān)于報送信訪信息工作的有關(guān)要求,ⅩⅩ年以來我辦始終密切關(guān)注各拆遷項目中,可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項的不安定因素,截止目前沒有此類信息上報。ⅩⅩ年我辦無中央和省立案交辦案件。五、完善信訪工作體制一是針對重大政治活動和敏感時期矛盾易發(fā)的特點,積極開展矛盾糾紛排查工作。主要排查重點人員、重點問題,努力做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處臵,全面掌握房屋拆遷中存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是要做好節(jié)日期間出現(xiàn)的突發(fā)事件處理工作。為此我辦制定了“”期間值班制度和《鞍山市房地產(chǎn)開發(fā)辦公室突發(fā)拆遷信訪事件應(yīng)急預(yù)案》,如果發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)案立即啟動。同時,要求機關(guān)各處處長和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位,全辦副處長以上干部要保持通訊暢通,辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)正副處長和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)離開本市外出,必須事先向辦主任請假。三是對纏訪、鬧訪、故意滋事的,加大工作力度,堅決糾正以上訪為名制造影響和事端的行為。對訴求合理的,認真解決,對堅持過高甚至無理要求的信訪人,要因人施策,切實做好教育穩(wěn)控工作。
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