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正文內(nèi)容

黨風廉政建設匯報-資料下載頁

2025-09-29 21:38本頁面
  

【正文】 ,堅決克服民辦院校不存在黨風廉政建設問題的錯誤觀念。三是由各二級學院和各處室,召開全體員工會議,學習傳達上級領導同志的重要講話精神和市教育系統(tǒng)會議精神,結(jié)合各自分工,對每位員工提出具體的要求,進一步明確我院反腐倡廉工作的目標任務。今年我院黨風廉政建設的主要措施是:一、認真學習貫徹落實上級精神和市委教育工委作出的重大決策部署,堅決維護黨的政治紀律。加強師生員工的思想政治工作,不斷提高綜合素質(zhì),決不允許教職員工和學生在我院有散布違背黨的理論、路線、方針政策的意見和編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等各種違法違紀現(xiàn)象存在。嚴格管理,加強教育,堅決杜絕各類違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。二、認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,健全完善黨風廉政建設各項規(guī)章制度。重點加強對班子成員和中層管理干部的監(jiān)督檢查,規(guī)范重大決策行為,加強領導班子成員的思想作風、工作作風、生活作風建設,不斷提高自律意識,廉潔勤政,自覺在師生中樹立良好的領導形象。三、加強對涉及人、財、物的重點部門和崗位的監(jiān)督檢查,確將學院反腐倡廉工作的重點和任務層層量化到各個部門和單位去。嚴把財務、總務、招生基建、學生管理等關口 的管理,正本清源,消除隱患。四、圍繞學院教育、教學這個中心,形成良好的廉政文化建設氛圍,建設高素質(zhì)的教師隊伍和班主任(輔導員)隊伍,把師德建設放在教師隊伍建設的首位,堅決杜絕各類管理人員向?qū)W生“吃、卡、拿、要”現(xiàn)象發(fā)生,確保每位員工政治上不犯錯誤,經(jīng)濟上不貪污,生活上不腐化。中共山東杏林科技職業(yè)學院委員會二〇〇八年三月十日第五篇:黨風廉政建設匯報區(qū)審計局黨風廉政建設匯報材料根據(jù)2012年上半年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核的通知的要求,現(xiàn)將區(qū)審計局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下,不妥之處請各位領導批評指正。2012年區(qū)審計局為切實加強審計機關黨風廉政建設,提高審計質(zhì)量,防范審計風險,正確地履行審計監(jiān)督職責,我局采取行之有效的措施,精心布置,狠抓落實,確保黨風廉政建設各項工作落到實處。一、領導重視,形成一個齊抓共管的良好氛圍 為進一步加強黨風廉政建設,區(qū)審計局建立了由黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組,認真組織學習黨的理論知識及黨風廉政建設工作的有關文件,結(jié)合審計工作實際,對照黨風廉政建設責任書,進行了認真的討論、研究、檢查。深刻地認識到,加強黨風廉政建設是關系黨和國家前途命運的重大問題,是關系審計形象的一個不容忽視的方面,是改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進審計監(jiān)督優(yōu)質(zhì)文明服務的前提,必須抓好、抓實、抓出成效。召開全局干部會議,通過認真學習,統(tǒng)一了全局干部的思想,并在全局上下形成合力,把黨風廉政建設責任制與審計工作結(jié)合起來,是黨風廉政建設貫穿于審計工作的始終,形成了齊抓共管的良好氛圍。1二、狠抓落實,構(gòu)建一個服務全局的制度體系 區(qū)審計局結(jié)合開展黨員干部作風建設教育活動本著適用、易操作、有效的原則,認真制定并不斷完善易于操作的管理、廉政和內(nèi)控等制度,靠制度管理人,用紀律約束人,創(chuàng)造“廉潔從審,秉公執(zhí)法”的環(huán)境。(一)建立管理制度。主要有學習、會議、考勤、保密、車輛、財產(chǎn)管理、班子建設以及機關效能建設及制度,嚴格做到“三務公開”。在班子建設方面,把議事規(guī)則、決策程序、自覺接受監(jiān)督、堅持走群眾路線、堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合等具體化;定時定期召開民主生活會與專題學習座談會;在機關效能建設方面,把依法行政、改善管理、轉(zhuǎn)變作風、注重質(zhì)量、提高效率以及擴大干部群眾的知情權(quán)、公開辦事程序等問題作為重點進行規(guī)范。(二)建立廉政制度。一是建立審計機關廉政建設責任制,對領導班子和個人、審計組長的廉政建設責任制作出具體規(guī)定,樹立共同抓廉政建設的責任意識。二是審計機關工作人員廉潔自律的規(guī)定,對個人的廉政行為作出具體規(guī)定,做到嚴之有據(jù),嚴之有理。三是審計組人員執(zhí)行廉政紀律情況制度,對審計人員在接受任務時和在完成任務時分別作出廉政承諾和執(zhí)行廉政紀律情況進行規(guī)范。四是定期召開情況分析會,對審計機關執(zhí)行各項制度的情況進行分析研究,從小事抓起,找準薄弱環(huán)節(jié),把容易出現(xiàn)的不良現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)。(三)建立內(nèi)控制度。一是審計機關局務會制度,對須提交局務會議的事項和程序作出明確規(guī)定,規(guī)范權(quán)力行使;對重大決策、重大事項堅持集體討論研究決定。二是根據(jù)審計署《審計機關審計復核準則》的規(guī)定,制定復核制度,復核人員在審計證據(jù)的收集、工作底稿的制作、取證程序的規(guī)范等方面作出明確規(guī)定,做到環(huán)環(huán)相扣,層層制約。三是審計機關過錯和審計質(zhì)量過錯責任追究制度,為嚴肅審計人員因存在違反廉政紀律等行為造成的風險和嚴重后果而應承擔的責任提供依據(jù),做到潔身自好,始終以良好的形象和狀態(tài)履行其神圣的審計監(jiān)督職責。三、建設廉潔高效的審計隊伍我們把黨風廉政建設納入重要議事日程,以制度建設為切入點,達到以點帶面的效果,全面推進審計機關隊伍組織的提高。第一,建立群眾信得過的領導班子,在黨員干部作風建設教育活動中,我們把職工關心的問題列為重點,廣泛征求職工的意見。通過面對面和背靠背的方式征求,大家都表示滿意,但是我們還是按照要求開好民主生活會和查擺問題,不走過場,重在解決實際問題。針對出現(xiàn)的問題,我們制定和完善了相關的制度和規(guī)定;第二、建設廉潔從審的審計隊伍,我們結(jié)合制度建設,將廉政建設進一步引向深入,我們制定嚴密的三級復核審理制度,形成內(nèi)部制衡機制。第三,大力推進計算機審計,加強信息化建設,既是提高工作效率,緩解審計人員少與任務重矛盾的有效途徑,也是提升審計成果質(zhì)量不可缺少的環(huán)節(jié)。在經(jīng)費有限的情況下,我局一手抓規(guī)章制度的完善、審計軟件的應用、人員素質(zhì)的提高等軟件建設,一手抓局域網(wǎng)絡的建設、辦公設備的購買等硬件建設,促進了我局計算機應用水平的提高。四、強化監(jiān)督、營造一個常抓不懈的良好局面 為推進黨風廉政建設的全面落實,我們強化了檢查監(jiān)督機制,使制度建設常抓不懈。一是完善了各項配套制度。結(jié)合審計工作實際,不斷修訂和完善了各項廉政建設制度,建立健全了《審計紀律八不準》等制度,同時我們還在局內(nèi)設立了舉報箱和舉報電話。這些措施有效地遏制了審計違反廉政紀律行為的發(fā)生。二是堅持審計回訪制度,我們建立了審計回訪制度,定期或不定期到被審計單位進行審計回訪,傾聽被審計單位及群眾的意見,不斷改進審計的方式方法,更好的為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
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