【正文】 立足本職崗位建功” 活動(dòng)。引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩瑺?zhēng)做改革創(chuàng)新的表率，爭(zhēng)做服務(wù)群眾的表率，爭(zhēng)做奉獻(xiàn)社會(huì)的表率，爭(zhēng)做履職盡責(zé)的表率，打牢黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。三是抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。宣傳學(xué)習(xí)中國(guó)文化、文明的歷史，宣傳法制、形成園區(qū)愛(ài)國(guó)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、潔身自律的正能量氛圍，不斷打牢先進(jìn)文化傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎(chǔ)。四是抓好“ 五大發(fā)展理念” 教育。在園區(qū)營(yíng)造“創(chuàng)新是 XX 科技園的靈魂，發(fā)展是 XX 科技園的生命線”的濃厚氛圍，不斷打牢創(chuàng)新、發(fā)展的思想基礎(chǔ)。五是抓好“ 園區(qū)精神” 教育。廣泛宣傳“融合、創(chuàng)新、篤行、責(zé)任”這一園區(qū)精神品牌，形成所有企業(yè)和職工的共識(shí)。在教育方法上，線上與線下教育相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)效果，不斷打牢“園區(qū)精神”的思想基礎(chǔ)。（二）抓實(shí)組織建設(shè)，充分發(fā)揮“ 兩個(gè)作用”。XX 科技園作為非公有制企業(yè)，在黨的組織建設(shè)上和兩個(gè)作用發(fā)揮上還有不少差距，園區(qū)黨總支將在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，按照省、市、區(qū)組織部門(mén)的要求，針對(duì)園區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn)，2020年，在提高黨組織的覆蓋面和兩個(gè)作用發(fā)揮上采取有效措施，抓出成效。一是開(kāi)展企業(yè)情況兜底普查，做好組織建立準(zhǔn)備。對(duì)園區(qū)所有黨員情況包括已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員和未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員進(jìn)行一次摸底登記。對(duì)具備建立黨組織的企業(yè)情況進(jìn)行分類(lèi)、摸底；摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員情況；對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士情況進(jìn)行登記，做到心中有數(shù)，作為統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，園區(qū)黨總支將建立好管理臺(tái)賬，并對(duì)今后新入駐企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)，建立好動(dòng)態(tài)管理體系。二是實(shí)現(xiàn)黨建工作全面覆蓋，確保企業(yè)管理有力。園區(qū)黨建實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，一個(gè)支部分包一棟樓，黨支部派出黨建樓棟指導(dǎo)員。黨支部建設(shè)的基本原則是黨員數(shù)量多的獨(dú)立樓棟成立支部，黨員數(shù)量少的相鄰多個(gè)樓棟建為支部，獨(dú)立企業(yè)具備條件的單獨(dú)建立支部，沒(méi)有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導(dǎo)員與企業(yè)人員對(duì)接，黨建與企業(yè)要進(jìn)的去，融的好。園區(qū)黨員隊(duì)伍管理以黨員必須過(guò)組織生活為基準(zhǔn)，所有黨員要納入黨組織管理。所有確定身份的黨員組織關(guān)系必須按照要求轉(zhuǎn)入園區(qū)黨組織，積極參加組織生活，按規(guī)定繳納黨費(fèi)。重視新黨員的發(fā)展工作，抓好三個(gè)重點(diǎn)培養(yǎng)：即把重點(diǎn)把企業(yè)法人、科技人才、技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對(duì)象，更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領(lǐng)作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多，科技人才多的實(shí)際，在黨員發(fā)展指標(biāo)上積極爭(zhēng)取上級(jí)黨組織給予傾斜和支持，爭(zhēng)取每年發(fā)展新黨員 XX 名。三是充分發(fā)揮“ 兩個(gè)” 關(guān)鍵作用，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。黨總支和各支部要充分認(rèn)清非公企業(yè)黨的工作的實(shí)質(zhì)和特點(diǎn)，理清關(guān)系，擺正位置，明確工作重點(diǎn)，突出“兩個(gè)保證一個(gè)服務(wù)兩個(gè)統(tǒng)一”，即保證企業(yè)的政治方向，保證企業(yè)的健康發(fā)展。全方位服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，在園區(qū)發(fā)展和科技創(chuàng)新上，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的管理思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，黨組織不僅要帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，更要積極出謀劃策，充分調(diào)動(dòng)科技人才、企業(yè)職工的積極性，盡最大努力完成企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。園區(qū)所有黨員不僅要亮身份，更要做標(biāo)桿。園區(qū)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)是成為所在企業(yè)的骨干和標(biāo)兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評(píng)議”標(biāo)準(zhǔn)，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、企業(yè)職工評(píng)議、黨支部評(píng)議。園區(qū)黨總支從 2020 年開(kāi)始每年開(kāi)展一次對(duì)黨員的“三評(píng)議”活動(dòng)，凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好，沒(méi)有起到示范帶動(dòng)作用，不是企業(yè)工作中標(biāo)兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要重視和大膽使用黨員，做到“三個(gè)優(yōu)先”，即優(yōu)先招聘有黨員身份的職工，優(yōu)先培養(yǎng)和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員，優(yōu)先把急難險(xiǎn)重工作交給黨員，樹(shù)立黨員在群眾中的威信。園區(qū)黨組織每年要樹(shù)立 23 個(gè)支部、10 名黨員為園區(qū)黨建工作典型。（三）抓實(shí)制度完善，確保高效有序運(yùn)行。一是完善黨建工作制度。按照上級(jí)組織部門(mén)的要求和園區(qū)黨建的實(shí)際，黨總支必須完善建立十項(xiàng)制度，即：會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度、員工文明管理制度和黨支部考核制度；園區(qū)各支部必須建立七項(xiàng)制度，即：會(huì)議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度。制度必須按要求上墻。二是完善黨建基本資料。黨總支和黨支部要有“三會(huì)一課”記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、主題黨日記錄本、黨員活動(dòng)記錄本、黨員轉(zhuǎn)接記錄本、黨費(fèi)收繳登記本、黨員發(fā)展檔案資料、黨建等相關(guān)工作臺(tái)帳等，確保整理有序、內(nèi)容規(guī)范、上報(bào)及時(shí)、歸檔嚴(yán)格。三 是加強(qiáng)經(jīng)常檢查督指導(dǎo)。黨總支每年對(duì)各支部的黨建制度落實(shí)情況進(jìn)行不少于兩次檢查，并把檢查情況作為衡量基層黨支部評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。對(duì)不落實(shí)的黨支部第一次督促整改，第二次視情給予組織處理。（四）抓實(shí)設(shè)施改善，管好用好黨建陣地。在黨建陣地建設(shè)上，按照市委組織部的要求，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)打造“一所兩平臺(tái)三長(zhǎng)廊四室”。一所：即“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”講習(xí)所。地點(diǎn)設(shè)在 XX 樓多功能廳，完善設(shè)施和內(nèi)容，主要用于黨課教育。同時(shí)設(shè)立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個(gè)論壇。兩平臺(tái)：即科技園建設(shè)和科技成果展示平臺(tái)，地點(diǎn)在 X 號(hào)樓 X 樓大廳，重新裝修，引入高科技設(shè)備；黨員活動(dòng)和先進(jìn)人物模范典型宣傳展示平臺(tái)，地點(diǎn)設(shè)在 XX，主要用于黨員的學(xué)習(xí)交流。三長(zhǎng)廊：即黨史教育長(zhǎng)廊，在南門(mén)外西側(cè) 9 塊宣傳燈箱?？萍加⒉砰L(zhǎng)廊，在 X 區(qū)四十米綠化帶設(shè)立 X 塊宣傳燈箱；新思想新時(shí)代新征程新發(fā)展理念宣傳長(zhǎng)廊，設(shè)在 X 區(qū)步道旁。四室：即黨總支辦公室、黨員閱覽室、黨員活動(dòng)室、黨代表工作室。黨總支辦公室和黨代表工作室設(shè)在 X 號(hào)樓；黨員閱覽室設(shè)在 XX；黨員活動(dòng)室設(shè)在地下車(chē)庫(kù)健身房。（五）抓實(shí)服務(wù)保障，助推園區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。園區(qū)已入駐的XX 家企業(yè)中，既有科技領(lǐng)先、運(yùn)轉(zhuǎn)成熟的龍頭企業(yè)，也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè)，如何推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，特別是在國(guó)家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地，是科技園黨組織工作的重中之重，必須緊盯工作重心，積極做好服務(wù)保障工作，帶領(lǐng)企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。一是密切聯(lián)系企業(yè)。積極開(kāi)展走訪幫扶活動(dòng)，在逐個(gè)企業(yè)走訪的基礎(chǔ)上，分門(mén)別類(lèi)地制訂幫扶計(jì)劃，黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點(diǎn)，幫助企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中遇到的困難。從企業(yè)入駐開(kāi)始，把黨對(duì)科技企業(yè)的關(guān)心愛(ài)護(hù)、國(guó)家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度及時(shí)宣傳到位，為企業(yè)的發(fā)展樹(shù)立信心，鼓足干勁。熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務(wù)，及時(shí)提供各類(lèi)幫助。著力提升服務(wù)的針對(duì)性。二是搭好“ 四個(gè)平臺(tái)”。搭建技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，園區(qū)黨總支積極與各龍頭企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)黨組織開(kāi)展溝通合作，與國(guó)內(nèi) 3 家高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)合打造“云計(jì)算”平臺(tái)、基于運(yùn)動(dòng)控制的智能裝備等公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)匯集園區(qū)高端人才黨員，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、顧問(wèn)團(tuán)，為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務(wù)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；搭建人才服務(wù)平臺(tái)。與國(guó)內(nèi)大學(xué)開(kāi)展深度合作，共建大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，接納高校學(xué)生實(shí)訓(xùn)；組織優(yōu)秀人才博覽會(huì)等，為企業(yè)解決用人難題；搭建金融服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期需求；協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)大眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、小額擔(dān)保貸款等政府資金扶持，有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺(tái)。重點(diǎn)圍繞企業(yè)需求開(kāi)展專題對(duì)接會(huì)、高峰論壇、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對(duì)面等活動(dòng)。在強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化服務(wù)，提高服務(wù)上下功夫，真正解決園區(qū)企業(yè)困難。三是打造“ 四個(gè)工程”，建立與園區(qū)企業(yè)經(jīng)常性的溝通和服務(wù)渠道，即一個(gè)季度組織一次企業(yè)座談會(huì)；一個(gè)季度組織一次項(xiàng)目洽談會(huì)；一個(gè)季度組織一次團(tuán)建活動(dòng)；一個(gè)季度組織一次科技成果交流和科技創(chuàng)新論壇會(huì)。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會(huì)企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動(dòng)橋梁。四是創(chuàng)造宜商環(huán)境。做到四個(gè)提升：提升綠化品質(zhì)和面積，達(dá)到四季常青、廣場(chǎng)休閑公園式的園區(qū)美麗環(huán)境。提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到干凈整潔，安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務(wù)功能和設(shè)施，達(dá)到服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)功能優(yōu)化，共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì)，達(dá)到品種繁多，安全放心，服務(wù)周到的園區(qū)舒心環(huán)境。四、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立黨建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：黨總支書(shū)記、總經(jīng)理，副組長(zhǎng)：副書(shū)記、副總經(jīng)理，成員：園區(qū)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、下屬各支部書(shū)記。辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由副書(shū)記兼任。辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門(mén)要高度重視黨建工作，把黨建工作作為推進(jìn)本部門(mén)工作的有效抓手，積極配合工作，履職盡責(zé)，確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。（二）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入。園區(qū) 2020 年將列支 XX 萬(wàn)元黨建專項(xiàng)資金，用于園區(qū)黨建陣地建設(shè)和特色黨建打造，以后每年將列支黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于 XX 萬(wàn)元；加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，督促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè)，每年都要列支一定的黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作能順利推進(jìn)。（三）強(qiáng)化督查考核。園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核體系，作為一項(xiàng)最主要內(nèi)容，并實(shí)行“一票否決”。黨總支部每季度組織一次對(duì)園區(qū)各部門(mén)、下屬各支部黨建推進(jìn)情況、工作落實(shí)情況檢查考核評(píng)比，考核結(jié)果與部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，凡黨建工作推進(jìn)不力、責(zé)任落實(shí)不到位的部門(mén)，年底不得評(píng)為綜合先進(jìn)，部門(mén)負(fù)責(zé)人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。