【正文】 ——市宏偉社區(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達(dá)95%以上，長(zhǎng)期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。一、狠抓“基礎(chǔ)性”工作，解決了促進(jìn)就業(yè)工作的前提性問(wèn)題開展就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制登記工作。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。通過(guò)入戶調(diào)查，全社區(qū)登記就業(yè)人員2670人，失業(yè)人員75人，有就業(yè)愿望的人員基本上都實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)；二是下崗失業(yè)人員的技能狀況清。在就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力情況，為進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。每登記一戶，都弄清他們就業(yè)愿望和求職意向。做到三清為有針對(duì)地開展職業(yè)介紹，做好基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問(wèn)題，從而為進(jìn)一步開發(fā)適合轄區(qū)特點(diǎn)的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。建立了通信聯(lián)絡(luò)機(jī)制，為及時(shí)開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、用工洽談提供了聯(lián)系保障。一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號(hào)碼編制成冊(cè)，自制了求職用工通訊錄。二是實(shí)行了定期信息發(fā)布制度。每月的第二個(gè)周四為用工信息發(fā)布日，把一個(gè)月以來(lái)篩選的實(shí)用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進(jìn)行洽談對(duì)接。三是建立了用工信息庫(kù)。通過(guò)三條渠道搜集用工信息，即：通過(guò)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)搜集信息；通過(guò)實(shí)行的全市空崗報(bào)告制度搜集信息；通過(guò)與外埠勞動(dòng)力市場(chǎng)建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫(kù)中，有可選實(shí)用就業(yè)崗位上千個(gè)。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行及時(shí)的跟蹤服務(wù)。在開展好就業(yè)與失業(yè)實(shí)名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺(tái)帳，實(shí)行微機(jī)化管理；堅(jiān)持定期走訪，及時(shí)更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時(shí)，就馬上服務(wù)到位，指導(dǎo)到位，對(duì)接介紹到位，實(shí)行分片包干責(zé)任制，完善了各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。二、努力開發(fā)就業(yè)崗位，解決有人無(wú)業(yè)就的問(wèn)題就業(yè)崗位在哪里，宏偉社區(qū)根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，進(jìn)行了努力的探索與實(shí)踐。一是對(duì)轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進(jìn)行了專題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時(shí)提供給有相應(yīng)就業(yè)愿望的人員，使74人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；指導(dǎo)增加了一些有潛力的行當(dāng)開發(fā)了一批，使47人實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過(guò)兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當(dāng)上了小老板。二是結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，呈報(bào)政府開發(fā)公益性崗位40個(gè)，主要是保潔保綠11人，社區(qū)管理12人，市場(chǎng)管理6人，治安巡邏11人；三是在為新辦企業(yè)服務(wù)過(guò)程中，為企業(yè)介紹下崗失業(yè)人員90人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。三、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無(wú)人就的問(wèn)題。針對(duì)下崗失業(yè)人員就業(yè)偏重于條件好、工資高的傾向性問(wèn)題，開展了三項(xiàng)工作：一是組織艱苦創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會(huì)三次，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員向艱苦工種要崗位，介紹苦臟累工種就業(yè)46人；二是指導(dǎo)一些沒有文化、沒有資金人員干起一些社區(qū)臟差工種，如修下水、淘糞井等；三是協(xié)商企業(yè)改進(jìn)勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)保護(hù)水平，使一批人在家具加工業(yè)中實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。四、積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)靈活就業(yè)，解決好促進(jìn)就業(yè)的政策效能問(wèn)題為了進(jìn)一步落實(shí)省、市各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅(jiān)持“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來(lái)求職的失業(yè)人員免費(fèi)提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、稅費(fèi)減免政策咨詢860多人次。把宣傳資源料送到下崗失業(yè)人員的手中，并對(duì)政策進(jìn)行講解。做到家喻戶曉，人人皆知。二是為社區(qū)內(nèi)的下崗職工免費(fèi)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》230多本，對(duì)那些困難的重點(diǎn)援助對(duì)象，社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員上門服務(wù)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。三是落實(shí)優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費(fèi)減免中存在的問(wèn)題。有35名下崗職工享受到了稅費(fèi)減免，有15名下崗職工通過(guò)小額擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問(wèn)題。提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，組織下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極宣傳，動(dòng)員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。這些技術(shù)人員通過(guò)社區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦，已有190人下崗失業(yè)人員在私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、個(gè)體工商戶找到了工作。其中有90名成功實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。擴(kuò)展資料：充分就業(yè)示范社區(qū)關(guān)于做好申報(bào)認(rèn)定國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)的通知人社廳函[2010]165號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障局：自2006年全國(guó)組織開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作以來(lái)，各地緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，采取多種措施努力開展工作，取得了較好成效。為進(jìn)一步推動(dòng)充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)的鞏固擴(kuò)展，提升創(chuàng)建工作水平，我部研究決定，認(rèn)定一批國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和省、自治區(qū)、直轄市充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)認(rèn)定范圍及數(shù)量（一）申報(bào)范圍：在2006年——2009年底，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市認(rèn)定達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)中選擇申報(bào)。申報(bào)認(rèn)定工作原則上每?jī)赡赀M(jìn)行一次。（二）認(rèn)定數(shù)量：首次認(rèn)定的國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)共100個(gè)，具體名額數(shù)量根據(jù)各地創(chuàng)建活動(dòng)開展情況和所轄社區(qū)總數(shù)占全國(guó)社區(qū)比例等因素分配；?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)數(shù)量按各地充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)情況，由各省、自治區(qū)、直轄市自行確定。二、申報(bào)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（一）國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（區(qū)、市）充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。，各項(xiàng)指標(biāo)高于當(dāng)?shù)仄骄?。，制度性安排完善，保障措施落?shí)到位。、就業(yè)援助精細(xì)化和長(zhǎng)效化。，典型性、示范性強(qiáng)。（二）?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。，達(dá)到?。▍^(qū)、市）規(guī)定要求。、就業(yè)援助精細(xì)化和長(zhǎng)效化。，典型性、示范性較強(qiáng)。三、申報(bào)認(rèn)定原則和程序（一）申報(bào)認(rèn)定工作按照“統(tǒng)一部署、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)實(shí)施”的原則，在已有工作基礎(chǔ)上進(jìn)行。（二）國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門推薦，由我部審核、公示、命名、授牌。?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)由各省、自治區(qū)、直轄市認(rèn)定、命名、授牌，報(bào)我部備案。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各地要高度重視，充分認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)申報(bào)認(rèn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量水平。各地要結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)認(rèn)定照標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化指標(biāo)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，真正評(píng)定出就業(yè)工作任務(wù)較重、善于創(chuàng)新、成效顯著、示范性強(qiáng)的社區(qū)，保證認(rèn)定工作質(zhì)量。（三）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鞏固擴(kuò)展創(chuàng)建成果。國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期由各省、自治區(qū)、直轄市組織復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格的命名繼續(xù)有效，不合格的取消命名。對(duì)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)，在落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策中給予重點(diǎn)扶持，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展創(chuàng)建成果。（四）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各地要大力宣傳創(chuàng)建典型，特別是國(guó)家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)和?。▍^(qū)、市）充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。