黨建干事培訓(xùn)心得-資料下載頁
2024-10-08 21:34本頁面
【正文】 己分內(nèi)的事。永遠(yuǎn)不說辦不到，勇于接受挑戰(zhàn)。再來，我們?yōu)閷W(xué)校做事，在校是一個(gè)團(tuán)體，與各個(gè)部門之間是合作伙伴關(guān)系，要處理好與他人的關(guān)系，多進(jìn)行交流，多進(jìn)行些互動(dòng)，增強(qiáng)在部門的工作能力。樹立起我們部門在校的良好形象！從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，總而言之，高調(diào)做事，低調(diào)做人。第五篇：干事培訓(xùn)心得干事培訓(xùn)心得轉(zhuǎn)眼間，學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)臨期末前結(jié)束了，雖然說只是上過短短的幾節(jié)課，但是卻讓人受益匪淺。讓我對學(xué)生會(huì)又有了新的認(rèn)識，學(xué)生會(huì)是一個(gè)有紀(jì)律、有組織的大組織，他是匯聚了幾個(gè)部門的大家庭。學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的一份子，學(xué)生會(huì)賦予給學(xué)習(xí)部的，學(xué)習(xí)部便教于其門下的干事，其他部門也是如此，知識是無限傳遞的。記得第一次上學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)的時(shí)候，老師給我們講了好多，不僅是為人處事，還有學(xué)習(xí)方面的知識性問題。而且，各部門同學(xué)反應(yīng)的問題，譬如，我們雖然在不同部門里，但我們都是屬于一個(gè)大家庭里的一份子。我覺得說的很對，我們是一個(gè)整體，沒必要區(qū)分的那么開。部門與部門之間的合作是有很多的，運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類晚會(huì)，總之我們是是相輔相成的。雖然我們在自己部門都是有自己的職責(zé)，但是放大的來說，都是為學(xué)生會(huì)做事，都是以學(xué)生會(huì)的利益為主。第二次學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)，我想他們教會(huì)我們一些身為干事該做的事情，譬如，身為學(xué)生會(huì)的干事要嚴(yán)紀(jì)律己，要以身作則，要能給他人起帶頭的作用。但是，不管我們做事有多出色，不能忘記學(xué)習(xí)。因?yàn)?，身為一個(gè)學(xué)生，在學(xué)校的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而不是其他的什么。所以我也知道了我在其中充當(dāng)?shù)慕巧?，該做什么，能做什么。要懂禮貌，守紀(jì)律，懂禮儀，分長序。第三次干事培訓(xùn)，真的是印象深刻，歷時(shí)將近3個(gè)小時(shí)，學(xué)長為我們講了好多電腦方面的知識，我也覺得自己獲益匪淺。但是可能是時(shí)間太長，同學(xué)很多都坐不住，開始在下面講話。突然意識到尊重這個(gè)問題。其實(shí)我深有體會(huì)，因?yàn)樽约阂彩怯薪o別人上過課的，但是每次那些不懂尊重的同學(xué)都沒經(jīng)過允許就自己離開教室了，也就是自己覺得可以走就離開的，一點(diǎn)都不尊重別人。所以感覺自己很受傷，我想學(xué)長也是有種感覺的吧。畢竟不能指責(zé)別人，學(xué)不學(xué)習(xí)都是他們自己的事情，大學(xué)不像高中，沒人會(huì)督促你學(xué)習(xí)的，要自己自律?？傊矣X得這幾節(jié)課，我覺得最重要的就是尊重和自律，因?yàn)槟切┎欢米鹬貏e人的人使不會(huì)受到社會(huì)的青睞。尊重是人與人之間最重要的溝通紐帶。
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