【正文】 思想作風不過硬，缺少顧全大局思想意識。領導派我去藍天公司工作，就是為了穩(wěn)定大局，協(xié)助他們更好地開展工作，到公司后，看到股東代表大會沒有開，就積極做準備工作，該做的準備工作都做完了，但是董事會由于種種原因沒有開會，我認為，董事會咱沒權利插手，也沒積極提出建議，也就睜一只眼，閉一只眼，漠不關心，直到工商局找上門來要罰款，才意識到問題的嚴重，這是不顧全大局的表現(xiàn)。工作作風不實。工作作風不實就必然喪失事業(yè)心和責任心，表現(xiàn)為干工作沒有目標，沒有追求，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)，勇1創(chuàng)一流，敢于拼搏，敢于勝利的意識。我在藍天公司工作期間，領導在關鍵時刻把我派去，目的是為了穩(wěn)定局面，但由于我心存怨言，責任心不強，工作方法不當，意氣用事，一意孤行，對上訪職工沒有好言相勸，還大發(fā)其火，不但沒有解決問題，直接導致了3名職工到段、齊公司上訪，影響了段機關、齊公司及相關領導的工作，致使有關領導在八小時外也得不到很好的休息，有的還受到語言的謾罵，精神上受到不同程度的煎熬，造成了很壞的影響。組織作風不強。表現(xiàn)為黨性觀念差，服務理念低，政令不暢通，執(zhí)行沒力度，落實不到位。一是07年，我到藍天公司后，看到十幾年前的工傷問題被翻出來后，心存反感，認為是前任經(jīng)理惹得事，現(xiàn)在也不好解決，于是表現(xiàn)出政治上的不成熟，段有關領導曾經(jīng)幾次告誡或批評，但對領導的幾次告誡或批評，也完全當成耳旁風，而且，還找出種種理由為自己辯解，問題不但沒有得到解決，反而激化了矛盾，給解決問題帶來了新的難度。二是在重大事情的處理上不請示，不匯報，認為是段領導派我來的，在一些大問題的處理上，隨意性很強，尤其是我到藍天公司后，看到?jīng)]有車坐，就自作主張，買了一輛捷達轎車，名義上是為了公司形象，對外聯(lián)系客戶方便，形象也好看，其實也是個人的私心和貪圖享受的表現(xiàn)。三是民主意識不強，在公司對外出租場地、房屋的時候，很少開會，共同研究，一拍胸脯就決定，很少傾聽下屬的意見，致使各職能部門工作找不著頭緒，降低了工作的積極性，造成了管理上的混亂。學風不強，學習不足。表現(xiàn)為精神旁顧，沒有把公司的發(fā)展放在首位。每天上班后，處理完手頭的臨時性事物后，沒有把空閑的時間用在學習黨的路線方針政策以及上級的文件要求上，沒有放在提高本身的政治和業(yè)務素質(zhì)上，而是沉迷于網(wǎng)絡，上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲，并且成了每天的必修課，造成了政治業(yè)務素質(zhì)低下，思想理論水平不高，不但精神食糧得不到補充，而且行政工作、業(yè)務素質(zhì)也得不到提高。工作標準低，滿足現(xiàn)狀，不求上進，在貫徹上級指示和開展各項活動時，還有應付了事，走馬觀花的現(xiàn)象，有時交給職能部門，自己不管不問。二、產(chǎn)生問題的原因政治素質(zhì)低，思想認識不高。縱觀一年多的工作，本人由于沒有正確認識改革的需要，總感覺組織上對不起自己，自以為政治覺悟高，業(yè)務能力有一套，政策觀念強，可工作總覺不如意，于是怨天尤人，牢騷滿腹，在級別待遇上斤斤計較，沒有正確對待組織上的安排，導致政治立場不堅定，思想覺悟不高，工作沒有積極性，講團結(jié)，顧大局的思想作風就得不到加強，所以，在藍天公司也就形不成奮發(fā)向上，齊心協(xié)力“爭創(chuàng)全路一流機械段”的良好氛圍。不愿承擔責任。藍天公司由于歷史的原因，遺留的問題很多，尤其是工傷問題，表現(xiàn)的非常突出，個別職工情緒激烈，自己認為這些問題跟自己沒什么大關系，是前任經(jīng)理多事，所以，不愿意把責任擔起來，明顯的表現(xiàn)出遇著問題繞著走，見著困難躲著走，在遇到新問題的時候，首先想到的不是怎么去解決，而是強調(diào)怎么不行，頂著不辦，把矛盾上交，使一些問題激化升級，導致上訪情況的發(fā)生，給段及公司帶來很不好的影響。老大思想嚴重。我認為，段在非常時期派我到公司工作，說明我有工作能力，加上我原來在公司工作六年多時間，所以，自負心理非常嚴重，不愿意聽取下屬的意見，不了解群眾的呼聲，更不愿意深入到職工家中了解情況，有數(shù)的幾次家訪，都是在段有嚴格要求的情況下，才不得已而為之，形成了唯我獨尊，唯我是從，一切我說了算的不良工作作風。貪圖安逸思想嚴重。到了藍天后，首先想到的不是工作，而是先琢磨怎么想辦法買臺車，想到的是自己出行的方便，貪圖安逸，怕吃苦，表面上為公司辦事冠冕堂皇，實際更多的是假公濟私。沒有嚴格的工作紀律約束自己，缺乏自律。認為自己說了算，山高皇帝遠，外出從來不和領導請假，想那就去哪，沒有了紀律的約束，缺乏自律精神，導致了工作沒勁頭，毫無生氣。三、整改措施加強思想改造，不斷加強自身作風建設。要通過這次活動，認真學習，提高思想覺悟，要時刻保持心系公司發(fā)展的大局意識，把心思撲到工作上，把目光聚到發(fā)展上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，為領導做好助手。加強學風建設，努力提高管理水平。要著重提高求實創(chuàng)新的工作能力、團結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學習新技術，新知識，緊緊圍繞公司的各項工作，實實在在地抓好落實，踏踏實實做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒有實效的活動，以高標準的工作質(zhì)量、務實的工作態(tài)度履行自己的工作職責，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務，提高工作和管理能力。加強工作紀律，樂于崗位奉獻。在今后的工作當中，要嚴于律己，埋頭苦干，養(yǎng)成腳踏實地、鍥而不舍的工作精神。要根據(jù)自己的本職工作，了解當前職工集體職工的思想狀況，協(xié)助公司領導做好穩(wěn)定工作，要在平凡的崗位上，奉獻自己的全部精力，為集體經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實增強事業(yè)心責任心。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步解放思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，切實做好每項工作，要敢于拼搏，敢于勝利，堅決做到“八個用心”，既用心學習、用心思考、用心研究、用心謀劃、用心安排、用心組織、用心落實、用心履責。增強組織觀念。要在今后的工作過程中，加強組織觀念，克服唯我獨尊的老大思想，忠實履行黨員義務，認真學習上級文件要求和有關規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。