【正文】 告的主體與目標(biāo) 70、管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用 7論會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào) 7WTO與中國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 7WTO與中國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)問(wèn)題 7論預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)報(bào)告7我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的信息含量問(wèn)題 7我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告粉飾：手段與經(jīng)濟(jì)后果 7討論會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任 7論會(huì)計(jì)信息需求及滿(mǎn)足 7資金利用效益的分析 80、論會(huì)計(jì)信息與資本市場(chǎng) 8論每股收益的會(huì)計(jì)問(wèn)題 8會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題 8公司治理與會(huì)計(jì)信息 8信息技術(shù)與財(cái)務(wù)報(bào)告的未來(lái) 8會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)上披露 8論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì) 8作業(yè)成本會(huì)計(jì)的研究 8關(guān)于環(huán)境會(huì)計(jì)的研究 8關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究 90、論會(huì)計(jì)委派制 9論獨(dú)立審計(jì)機(jī)制 9論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)責(zé)任 9論審計(jì)準(zhǔn)則的幾個(gè)問(wèn)題9關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理的研究 9論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的分配制度 9論會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙制度 9論風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)9創(chuàng)業(yè)板企業(yè)上市的審計(jì)問(wèn)題研究 9驗(yàn)資的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避問(wèn)題研究100、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)若干問(wèn)題的探討 10論知識(shí)資本的剩余索取權(quán)問(wèn)題 10論經(jīng)理人期權(quán)的有關(guān)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題 10關(guān)于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究 10債轉(zhuǎn)股的財(cái)務(wù)運(yùn)作理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題 10論企業(yè)的全面預(yù)算管理 10集團(tuán)的財(cái)務(wù)控制問(wèn)題 10知識(shí)型企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題 10風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)問(wèn)題 10風(fēng)險(xiǎn)投資基金的財(cái)務(wù)監(jiān)控問(wèn)題研究1高科技企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題研究 11論現(xiàn)金流量表的價(jià)值及運(yùn)用 11財(cái)務(wù)總監(jiān)與獨(dú)立董事 11獨(dú)立董事與獨(dú)立審計(jì) 11會(huì)計(jì)規(guī)范與公司治理 11論網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì) 11論網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù) 11論網(wǎng)絡(luò)審計(jì)11論社會(huì)保障基金會(huì)計(jì) 11破產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理研究 1我國(guó)現(xiàn)行折舊方法的研究 12所得稅會(huì)計(jì)問(wèn)題探索 12關(guān)于增值稅若干問(wèn)題的思考 12存貨會(huì)計(jì)研究 12物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討 12論財(cái)務(wù)報(bào)告的充分披露 12論會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性原則12社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)理財(cái)機(jī)制探討 12價(jià)值工程在成本控制中的應(yīng)用 12市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)國(guó)際化 1論會(huì)計(jì)的本質(zhì)與職能13領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的意義、內(nèi)容及作法的研究 13論固定資產(chǎn)加速折舊 13會(huì)計(jì)的國(guó)際比較研究 13跨國(guó)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 13論穩(wěn)健性原則 13論存貨計(jì)價(jià)問(wèn)題 13試論中國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化13關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下社會(huì)審計(jì)的探討 13試論股份經(jīng)濟(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)信息 1論會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu) 14具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題分析 14現(xiàn)代企業(yè)制度與現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì) 14所得稅會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較探討 14匯兌損益的確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題探討 14關(guān)于外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的研究 14國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題 14國(guó)際企業(yè)管理會(huì)計(jì)問(wèn)題 14我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)的未來(lái)展望 150、論商譽(yù)的會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)題15關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下審計(jì)組織體系的研究 15論我國(guó)企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化 15關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)問(wèn)題的研究 15企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與出路 15試論會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響 15試論營(yíng)業(yè)收入確認(rèn)與權(quán)責(zé)發(fā)生制 15會(huì)計(jì)工作中的內(nèi)部牽制問(wèn)題研究 15試論我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的完善 15現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員的責(zé)任問(wèn)題探討 160、關(guān)于理財(cái)環(huán)境問(wèn)題研究 16長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法研究 16會(huì)計(jì)信息與股價(jià)變動(dòng)的相關(guān)性問(wèn)題 16現(xiàn)金流量表問(wèn)題研究 16關(guān)于籌資方式的比較與選擇 16企業(yè)收益分配問(wèn)題研究 16企業(yè)清算中的財(cái)務(wù)問(wèn)題研究 16企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)問(wèn)題研究 16上市公司會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范 16企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理體制問(wèn)題 170、計(jì)電算化向縱深發(fā)展的途徑探討17銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、成本預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)測(cè)在實(shí)踐中的應(yīng)用； 17新濟(jì)濟(jì)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)； 17會(huì)計(jì)職業(yè)道德芻議 17如何制定企業(yè)的信用政策 17對(duì)成本與市價(jià)孰低法的認(rèn)識(shí) 17談審計(jì)職業(yè)道德 17企業(yè)股利分配政策研究 17論會(huì)計(jì)行業(yè)管理17注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任的研究 180、注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信機(jī)制的建立第五篇：酒店方向畢業(yè)論文選題畢業(yè)論文選題參考要求：論文內(nèi)容包括兩方面：開(kāi)題報(bào)告和正文。要求：在自己實(shí)踐工作的基礎(chǔ)上通過(guò)細(xì)致的觀察和認(rèn)真的思考選定題目。開(kāi)題報(bào)告包括選題的理由、意義、論文大綱。畢業(yè)論文要求由自己真實(shí)完成，借鑒內(nèi)容要注明出處，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有抄襲剽竊的內(nèi)容，視為零分處理。以下是酒店方向論文題目，同學(xué)們可以參考：一、酒店服務(wù)中遇到的種種問(wèn)題兒童意外傷害風(fēng)險(xiǎn)防范；大堂經(jīng)理投訴處理的藝術(shù)細(xì)節(jié)服務(wù)的魅力；儀容儀表、行為舉止對(duì)酒店服務(wù)的重要影響二、為酒店在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程提供的各種建議和意見(jiàn)探討如何更好地管理客戶(hù)關(guān)系怎樣提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力如何激勵(lì)酒店員工；星級(jí)飯店的餐飲如何經(jīng)營(yíng)更好？三、酒店?duì)I銷(xiāo)方面如何抓好前廳、客房、餐飲、銷(xiāo)售；酒店餐飲人員的推銷(xiāo)技術(shù)針對(duì)不同的戲份市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略（女性）電子商務(wù)對(duì)酒店?duì)I銷(xiāo)、酒店運(yùn)營(yíng)的影響；四、其他方面1作為一名新員工如何更快更好地融入到酒店行業(yè)中；1如何認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用（企業(yè)文化在酒店經(jīng)營(yíng)中的作用）1什么是綠色飯店（圍繞創(chuàng)建綠色飯店進(jìn)行思考）五、畢業(yè)論文選題匯總1探討如何更好地管理客戶(hù)關(guān)系1怎樣提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力1如何激勵(lì)酒店員工；1星級(jí)飯店的餐飲如何經(jīng)營(yíng)更好？1如何抓好前廳、客房、餐飲、銷(xiāo)售；酒店餐飲人員的推銷(xiāo)技術(shù)1針對(duì)不同的戲份市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略（女性）電子商務(wù)對(duì)酒店?duì)I銷(xiāo)、酒店運(yùn)營(yíng)的影響；2作為一名新員工如何更快更好地融入到酒店行業(yè)中；2如何認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的作用（企業(yè)文化在酒店經(jīng)營(yíng)中的作用）2什么是綠色飯店（圍繞創(chuàng)建綠色飯店進(jìn)行思考）2談如何提高飯店企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力2淺談飯店個(gè)性化服務(wù)2飯店的信息化技術(shù)的應(yīng)用2**理論在飯店管理中的應(yīng)用（圍繞曾經(jīng)學(xué)過(guò)的某理論，結(jié)合實(shí)際分析）2對(duì)飯店餐飲成本的控制研究2主題酒店的發(fā)展研究酒店客源市場(chǎng)季節(jié)性消費(fèi)研究3淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)3體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用3飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)3國(guó)營(yíng)酒店的發(fā)展研究（例如東山）3國(guó)內(nèi)飯店如何對(duì)抗國(guó)際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究3飯店顧客關(guān)系管理3酒店式服務(wù)在***行業(yè)的應(yīng)用（自主實(shí)習(xí)可結(jié)合自身）3有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略3如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析4酒店的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式探討4培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)4如何處理飯店非正式組織問(wèn)題4試論飯店企業(yè)的客源市場(chǎng)定位4試論客人投訴的處理和飯店形象的樹(shù)立4談人力資源管理在飯店中的作用4飯店管理集團(tuán)管理模式的SWOT分析（海外海）4試析我國(guó)飯店業(yè)員工流動(dòng)原因4談人力資源管理在飯店中的作用50、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹(shù)立5論飯店員工激勵(lì)機(jī)制的建立5談員工服務(wù)意識(shí)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高之間的關(guān)系5抓好飯店產(chǎn)品質(zhì)量，提高競(jìng)爭(zhēng)能力5談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性5飯店業(yè)會(huì)議服務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益分析（例如東山）5飯店如何解決酒店管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生流失問(wèn)題5飯店業(yè)特許經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策5經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對(duì)策（在經(jīng)濟(jì)型酒店實(shí)習(xí)的同學(xué)可參考）5飯店服務(wù)質(zhì)量對(duì)飯店發(fā)展的制約60、談經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑6旅游飯店業(yè)可持續(xù)發(fā)展6如何構(gòu)建飯店品牌6試析員工滿(mǎn)意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系6試論我國(guó)飯店實(shí)施綠色營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)6淺談綠色飯店與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略6蘇州市飯店業(yè)發(fā)展研究6酒店業(yè)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題研究——以酒店為例6酒店業(yè)員工流動(dòng)率過(guò)高現(xiàn)象研究——以酒店為例6蘇州市休閑餐飲發(fā)展研究70、蘇州市快餐業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究7蘇州市餐飲市場(chǎng)發(fā)展研究7江蘇省酒店業(yè)人才培養(yǎng)模式研究7酒店前廳管理研究7酒店客房管理研究7酒店餐飲管理研究7蘇州市節(jié)事旅游戰(zhàn)略研究7蘇州市會(huì)展旅游研究7蘇州市周末旅游市場(chǎng)研究7蘇州市各主要景區(qū)個(gè)案研究80、旅游企業(yè)個(gè)案研究