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事故隱患排查制度[全文5篇]-資料下載頁

2024-10-08 21:10本頁面
  

【正文】 15年12月31日發(fā)布)執(zhí)行。一般事故隱患按事故隱患治理的難易程度分為A、B、C三級。A級:有危害性,治理難度較大,班組、科室、區(qū)隊無法單獨完成,須由礦級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),科室區(qū)隊負責整改,安全科驗收。B級:危害一般,治理難度較小,區(qū)隊、科室可以整改,由安全科驗收。C級:危害較小,治理難度和工程量小,班組或崗位工人可以整改的隱患,由安全科或者跟班安全員驗收。事故隱患排查治理責任制度為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強本礦的安全生產(chǎn)管理,杜絕安全隱患事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn),按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》要求,制定本制度。礦各部門、各區(qū)隊要認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理(整改)的責任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。、治理工作負全面責任。要定期聽取有關(guān)人員及部門對事故隱患排查的匯報,督促和檢查事故隱患排查、治理工作計劃和資金的落實,組織健全機構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責任制,主持召集事故隱患排查、治理工作辦公會及工作會議,及時作出決策和下達指令。、治理工作負技術(shù)責任,制定安全技術(shù)措施或方案進行整改,確定崗位責任、推廣應(yīng)用新技術(shù),參加事故隱患排查和治理。、治理負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,負責組織制定事故隱患排查、治理工作計劃同時協(xié)助礦長開展事故隱患的排查和治理工作,并負責進行督查落實驗收銷號工作。,對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實行閉合管理。,實行分級管理,下整改通單,并跟蹤驗收銷號,做到閉合管理。、各科室負責人,對分管業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負責,具體負責事故隱患排查、制定具體整改方案、指導(dǎo)整改方案的實施以及現(xiàn)場整改過程中的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。,對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負全面責任。對下發(fā)的隱患整改通知單和本隊排查的事故隱患,按制定的方案措施進行及時整改,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報事故隱患的排查和整改工作情況。(跟班副隊長),對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、治理負責。作業(yè)前,必須認真排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)事故隱患,提出在工作過程中應(yīng)采取的安全防范措施,并在生產(chǎn)過程中采取切實可行的措施認真加以整改解決;對依靠本班組力量無法進行整改,或一時不能徹底整改的事故隱患,必須及時向隊、礦跟班干部和礦調(diào)度室匯報。,對所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作負責。必須每班排查本崗位事故隱患,對排查出來的事故隱患要及時進行治理;如不能整改的,必須及時向班組長和區(qū)隊帶班干部進行匯報,同時,在現(xiàn)場作業(yè)過程中,必須無條件接受各級領(lǐng)導(dǎo)及安 全管理人員交辦的事故隱患治理任務(wù),并按要求完成隱患治理工作。事故隱患排查制度為貫徹落實《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》中關(guān)于事故隱患排查治理的要求,加強事故隱患排查工作,構(gòu)建事故隱患排查長效機制,防范事故發(fā)生,結(jié)合本礦實際,制定本制度。建立事故隱患排查工作機制,制定排查計劃,明確排查內(nèi)容和排查頻次,排查覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位。、生產(chǎn)、技術(shù)等業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位(區(qū)隊)開展一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。安全副礦長對分管安全風險分級管控、應(yīng)急救援和培訓(xùn)范圍內(nèi)的事故隱患進行排查,并參加其他部門的事故隱患排查??偣こ處煂Ψ止芡L、地質(zhì)災(zāi)害防治與測量范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。生產(chǎn)副礦長對分管采煤、掘進、調(diào)度和地面設(shè)施范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。機電副礦長對分管機電、運輸范圍內(nèi)的事故隱患進行排查。礦長助理對分管通風、職業(yè)衛(wèi)生范圍內(nèi)的事故隱患進 行排查。,每天安排管理、技術(shù)和安檢人員進行巡檢,對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查。,每班對作業(yè)范圍進行事故隱患排查。,逐項登記排查出的事故隱患。,及時向集團公司和上級主管部門書面報告,并建立重大事故隱患信息檔案。,建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案。事故隱患排查治理日常檢查制度為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責任制,及時消除煤礦事故隱患,防止事故發(fā)生,按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》要求,特制定本礦事故隱患排查治理日常檢查制度。,有記錄、有臺帳。,對檢查出來的隱患要認真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責任人。,隱患整改按“五落實”和“閉合管理”原則,逐級落實整改責任,確保整改實效,實行“誰排查、誰簽字,誰整改、誰簽字,誰驗收、誰簽字”的原則。,并根據(jù)相關(guān)處罰標準落實進行處罰到位。、不定期的對事故隱患排查治理工作進行檢查,對事故隱患整改不到位、不徹底的責任單位及責任人,根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行經(jīng)濟處罰或責任追 究。、按時整改的部門和責任人進行表揚和獎勵。事故隱患治理整改、銷號制度為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強本礦的安全生產(chǎn)管理,杜絕安全隱患事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn),按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》要求,制定本制度。、措施、資金、時限、預(yù)案“五落實”要求。,并組織實施;治理方案按規(guī)定及時上報。,由治理單位(部門)主要負責人制定治理方案,按照治理方案組織實施。,當班采取措施,及時治理消除,并做好記錄。,落實到位。,治理過程中現(xiàn)場有專人指揮,安全員現(xiàn)場監(jiān)督。,由安全科負責驗收,驗收合格后予以銷號,做到閉合管理。,完成治理后,書面報告發(fā)現(xiàn)部門或 其委托部門(單位)。,整改責任單位無法定期完成整改治理,事故隱患即升級至科室及專業(yè)組長、分管副礦長處進行督促整改治理,直至隱患消除。、治理進展情況。、主要內(nèi)容、治理時限、責任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患排查治理統(tǒng)計、分析報告制度為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強本礦的安全生產(chǎn),杜絕安全隱患事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn),按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》要求,制定本制度。,按照“五落實”(落實措施、落實責任、落實資金、落實時限、落實預(yù)案)原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進行整改、驗收、銷號做到閉合管理并進行效果評價。按效果評價情況分為A、B、C三級。A級:隱患及問題按照整改通知單要求整改到位。B級:隱患及問題按照整改通知單基本整改到位。C級:隱患及問題未按照整改通知單要求整改。,對隱患建立臺賬進行分級分類管理,并根據(jù)整改情況進行統(tǒng)計分析,將統(tǒng)計分析情況報事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組。,根據(jù)安全科提供的月度統(tǒng)計分析情況,對一般事故隱患、重大事故隱患的排查治理情況進行通報,分析事故隱患產(chǎn)生的原因,提出加強事故隱患排查治理的措施,并編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告。 布、治理進展情況。、主要內(nèi)容、治理時限、責任人、停產(chǎn)停工范圍。事故隱患舉報獎勵制度為充分發(fā)揮事故隱患舉報對我礦安全生產(chǎn)的促進作用,鼓勵廣大職工積極舉報安全生產(chǎn)事故隱患,監(jiān)督事故隱患的整改,提高我礦的安全生產(chǎn)管理水平,形成“群監(jiān)群管、專管群防保安全”的良好氛圍。、地面從業(yè)人員。、規(guī)程、規(guī)定、工種崗位作業(yè)操作標準及各項制度,并嚴格按照規(guī)定作業(yè)。,以制度為準繩,做到事實清,定性準。,均有權(quán)向礦調(diào)度室、安全科舉報。舉報電話:8001 8002 8022 外線:03547842377。、書面和電子信箱等方式向安全部門或管理人員進行舉報。,對借舉報之名捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,將追究其責任。,對已 查實的事故隱患及時督促相關(guān)責任單位或責任個人限期整改并驗收;對未及時查處舉報的隱患并造成事故的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)人員責任。,不得向被舉報單位、個人或社會泄露舉報人的情況;對打擊、報復(fù)舉報人的違規(guī)行為,礦相關(guān)部門進行查處并處罰。所有舉報問題一經(jīng)查實,對舉報人給予100—1000元現(xiàn)金獎勵或物質(zhì)獎勵。同一事故隱患,有兩個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵,對其他舉報單位、舉報人給予表揚。多人聯(lián)名舉報同一事項,獎金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。事故隱患排查治理考核制度為進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強本礦的安全生產(chǎn)管理,杜絕安全隱患事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn),按《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》要求,制定本制度。、督查,對事故隱患整改不到位、不徹底的責任單位及責任人,根據(jù)礦下發(fā)的相關(guān)處罰條例進行200500元處罰或責任追究。,結(jié)果納入年終工資績效考核。 %。,安全生產(chǎn)無事故,事故隱患排查治理先進部門給予500010000元獎勵。
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