鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子xxxx年述職述廉述法報告-資料下載頁
2025-09-29 20:59本頁面
【正文】 職事務員坐班代辦。深化服務型黨組織建設，探索建立“區(qū)域化黨建聯(lián)合體”，發(fā)揮轄區(qū)行政村、企業(yè)、部門、商會聯(lián)動合力；實施黨員干部愛心結對和“黨員組織生活日+”，每月開展“黨員干部義務服務日”活動。加強黨員干部隊伍建設，各村開展“干事競績”立功競賽活動；加強教育管理，定期召開全鎮(zhèn)性黨員大會，認真落實“農村黨員發(fā)展十六條”，五年內共發(fā)展黨員XXX人。三、明責任守底線，黨風廉政建設持續(xù)加強一方面，反腐責任意識不斷增強。每年班子會議專題研究制定全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任和反腐敗工作，明確黨風廉政建設的責任內容、對象及范圍。五年來，鎮(zhèn)領導班子能夠嚴格執(zhí)行“一崗雙責”“一案雙查”和黨政“一把手”總負責以及“誰主管、誰負責”的原則，每季度召開黨政班子工作匯報會，聽取、檢查各班子成員落實黨風廉政責任制情況，建立責任制工作匯報制度和監(jiān)督落實制度。全力推進懲治和預防腐敗體系建設，加強廉政風險防控機制建設，加大對重要部位和關鍵崗位權力運行的監(jiān)控力度，五年累計查處違規(guī)違紀案件XX件。另一方面，廉潔從政意識不斷提升。認真貫徹落實中央和省、市、縣有關作風建設的各項規(guī)定，所有班子成員能夠自覺遵守各項規(guī)定，注重自身勤政廉潔，始終恪守為政底線。全面推行主要領導“五不直接分管”制度，人事、工程等事宜都由班子其他成員分管。強化鎮(zhèn)財政管理，嚴格控制行政事務性支出，政府采購、工程建設、人事招錄、編外用工等進一步規(guī)范，“三公”經費支出下降明顯。帶頭執(zhí)行黨員干部婚喪禮俗整治相關規(guī)定，提倡節(jié)儉辦理婚喪事宜。按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，深刻剖析了自身存在的“四風”問題并加以整改，作風得到明顯改善。全面執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、廉政談話等制度，五年來，所有領導干部按實報告了個人重大事項。四、存在不足和努力方向在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在不少問題和不足：一是經濟總量依然偏小，產業(yè)層次較低，缺少帶動性強的大項目支撐；二是環(huán)境專項治理任務艱巨，民生事業(yè)發(fā)展與人民群眾的期盼還有差距；三是農民持續(xù)增收渠道不寬，村級集體經濟薄弱，新農村建設任務艱巨；四是一些干部的創(chuàng)新能力還不夠，抓工作落實的水平還有待提高，工作作風還有待改善。五是社會轉型時期各種矛盾易發(fā)多發(fā)，社會維穩(wěn)壓力較大。下一步，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，從以下幾個方面加以改進：一是強化理論學習，增強服務xx經濟社會發(fā)展的水平；二是強化作風建設，深入開展一系列服務基層活動；三是聚力攻堅克難，切實增強xx發(fā)展后勁；四是常抓廉潔自律，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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