中層干部競爭上崗的優(yōu)秀演講稿最新及擴(kuò)展資料-資料下載頁
2024-10-08 20:49本頁面
【正文】 識(shí)，對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)或上報(bào)的公文嚴(yán)格審核，做到準(zhǔn)確無誤，內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)、表達(dá)清楚，簡明扼要，邏輯嚴(yán)密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達(dá)到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。提高服務(wù)質(zhì)量，打造工作亮點(diǎn)。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，結(jié)合辦公室工作的特點(diǎn)統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。認(rèn)真總結(jié)基層工作經(jīng)驗(yàn)，提煉工作亮點(diǎn)，為撰寫公文材料提供素材。搞好后勤服務(wù)工作，為機(jī)關(guān)工作提供有力保障。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。積極主動(dòng)，周密細(xì)致，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與機(jī)關(guān)工作服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿足不同對(duì)象的服務(wù)要求。金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)。古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當(dāng)選，我也會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。謝謝大家！中層干部競爭上崗演講稿優(yōu)秀6各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！按照此次競爭上崗工作要求，我主要從以下三個(gè)方面做一簡要發(fā)言：第一個(gè)方面—個(gè)人工作簡歷（略）。第二方面—德才表現(xiàn)?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，我基本上在每一個(gè)工作崗位上都接受過艱苦任務(wù)、處理過復(fù)雜棘手問題、承受過沉重的工作壓力，這些年來我的想法一直很簡單，既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給了我，不管是干一件事還是帶一支隊(duì)伍，我有責(zé)任全力以赴、踏踏實(shí)實(shí)地完成好，不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩、不給其它同志增加負(fù)擔(dān)。從另一方面來講，這些年來我工作中既有突出的成績，也有很多失誤過錯(cuò)，從總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了做事要求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔，做人要謙虛謹(jǐn)慎、心不坦蕩，對(duì)待同志要尊重理解、以誠相待，遇到問題要沉著應(yīng)對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)隊(duì)伍要以身作則、提升正氣。今天，我之所以有這個(gè)底氣站在大家面前，不是因?yàn)樽晕腋杏X比別人強(qiáng)多少，而是因?yàn)榻?jīng)歷了這些年的磨礪鍛煉，我已經(jīng)一步步成長起來、成熟起來，我不會(huì)再犯曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤，我有足夠的能力和經(jīng)驗(yàn)去帶好隊(duì)伍、干好工作。第三方面—工作目標(biāo)及設(shè)想。我用五句話、十個(gè)字進(jìn)行概括：第一是責(zé)任。有人曾經(jīng)對(duì)我說：你一定要報(bào)名參選，因?yàn)槟悴粌H代表自己，而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我，想法也都是一樣的`，那就是相信我并且希望我一定能夠帶領(lǐng)大家把工作干出個(gè)名堂來，大家的信任和支持就是我必須時(shí)刻牢記、認(rèn)真踐行的責(zé)任，也是我工作最大的動(dòng)力。希望大家給我2—3年時(shí)間，我一定會(huì)把分管的工作干到全市前列去，如果做不到我立刻收拾東西走人。第二是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關(guān)心，更重要的是怎么樣對(duì)待好事和壞事。在榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)面前，我可以什么都不要，能夠帶領(lǐng)大家把工作干好就是我最大的光榮，應(yīng)當(dāng)褒獎(jiǎng)那些工作勤奮努力、需要肯定激勵(lì)的同志；在困難和問題面前，我一定會(huì)和大家沖在最前面，絕不會(huì)站在一邊、指手畫腳；如果是因?yàn)槲翌I(lǐng)導(dǎo)不力出的問題，我一定會(huì)承擔(dān)全部責(zé)任，絕不會(huì)推卸給他人。如果連這一點(diǎn)胸懷和擔(dān)當(dāng)都沒有，我想也沒有人愿意與我并肩戰(zhàn)斗、共渡難關(guān)。第三是務(wù)實(shí)?；鶎庸ぷ麝P(guān)鍵就在于一個(gè)“實(shí)”字，一要講實(shí)話，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題不足，即便明知要受到批評(píng)指責(zé)，硬著頭皮也一定要給領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告；二要干實(shí)事，簡單地說要做到“五到”：該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實(shí)確認(rèn)的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫到。第四是創(chuàng)新。一個(gè)人或單位要想有地位，必須有作為。干工作就像參加考試，干好日常工作只能算是及格，要想得優(yōu)秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創(chuàng)新不是搞花架子、整熱鬧，關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地解決好問題?！笆郎蠠o難事、只怕有心人”如果能夠抓住研究一個(gè)突出問題、探索實(shí)踐一條方法路子、總結(jié)推廣一套成功經(jīng)驗(yàn)，工作層次肯定會(huì)再上新一個(gè)新臺(tái)階。第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈，人情世故固然重要，但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家，不為別的就為了能平平安安陪著孩子長大成人，我絕不會(huì)允許自己發(fā)生任何問題，我想在座的每一位為人父母的同志也都會(huì)有這樣感受和想法。
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