【正文】 還要掌握好與履職盡責緊密相關的規(guī)定和要求。要深入學習《中國共產黨地方委員會工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內重要法規(guī)制度。要重點掌握廉潔自律準則規(guī)定的“四個廉潔”、“四個自覺”，掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規(guī)定，掌握黨組織在企業(yè)中的職責、組織原則、運行機制，掌握黨政領導干部選拔任用原則、條件、要求。（二）學習系列講話 全體黨員要認真學習《總書記系列重要講話讀本（2016 年版）》，以及總書記對國資國企改革發(fā)展和黨的建設的重 要論述。學習領會總書記系列重要講話的基本精神，學習領會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內容，掌握與增 強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關的基本要求?？脐牸夵h員管理人員要對普通黨員應學習的內容通讀熟讀，深刻領會總書記系列重要講話的豐富內涵和核心要義，深入領會貫徹其中的馬克思主義立場觀點方法，把協(xié)調推進“四個 全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展”理念同有效應對當前市場的嚴峻挑戰(zhàn)和形勢任務統(tǒng)一起來，強化黨性修養(yǎng)，更新發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，指導工作實踐。副處級以上黨員領導干部要以《習近平談治國理政》和《總書記重要講話文章選編（領導干部讀本）》為基本教材，學習《總書記系列重要講話讀本（2016 年版）》。深入學習領 會總書記系列重要講話精神，領會關于改革發(fā)展穩(wěn)定、內 政外交國防、治黨治國治軍的重要論述，領會貫穿其中的堅定信 仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風。公司各級班子要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容，全 面加強領導班子思想政治建設、作風建設、能力建設。（三）做合格黨員 著眼于黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促 行，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“四 講四有”（即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品 行，講奉獻、有作為）的合格黨員。公司副處級以上黨員領導干 部要做到“五個率先”，即率先堅定理想信念，率先增強“四個” 意識，率先踐行“三嚴三實”，率先擔當責任使命，率先當好先鋒 模范；科隊級黨員管理人員要做到“五個帶頭”，即帶頭提高政治 覺悟，帶頭做到對黨忠誠，帶頭嚴守紀律規(guī)矩，帶頭敬業(yè)擔當奉 獻，帶頭倡導清風正氣；普通黨員要做到“五個在前”，即黨員身 份亮在前，工作學習走在前，急難險重干在前，規(guī)章制度守在前，誠信有德做在前。要教育引導黨員堅定理想信念，主動增強“四 個意識”，經(jīng)常自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看 齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保 持高度一致，與上級黨組織保持高度一致，做政治上的“明白人”。要教育引導黨員帶頭主動適應國有企業(yè)改革形勢，擁護關心理解 支持改革，為改革獻計獻策，在深化企業(yè)改革中發(fā)揮先鋒模范作 用；帶頭踐行“三色公司”使命，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，在和諧 企業(yè)建設中發(fā)揮先鋒模范作用；帶頭承擔重點任務，振奮精神、勇于擔當，在促進公司轉型升級、逆境發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。四、主要措施開展學習教育，要注重聯(lián)系黨員干部思想和工作實際，針對 領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排，給黨支部 結合實際開展學習教育留出余地和空間，防止大而化之，力戒形 式主義。（一）堅持全員參與，開展專題學習討論。要讀原著、學原文、悟原理，帶著信念學、帶著感情學、帶著使 命學、帶著問題學。普通黨員每月自學不低于 10 個學時?？脐牸?黨員管理人員每月自學不低于 15 個學時。處級以上黨員領導干部 每月自學不低于 20 個學時。要建立黨支部微信群或，充分運 用微黨課、微動漫和微視頻等，及時為黨員提供學習資料，豐富 學習內容。有條件的單位可制作黨員學習卡或口袋書。公司各級黨組織要按照專題一：“學黨章黨史，增強黨性 觀念”；專題二：“學黨紀黨規(guī)，強化紀律作風”；專題三：“學系 列講話，促進企業(yè)發(fā)展”三個專題開展學習討論。公司黨委及各 處級建制班子要以中心組學習會等形式，在定期組織集中學習的 基礎上，根據(jù)學習情況，結合討論主題，撰寫發(fā)言提綱，進行集 中研討，深化學習效果。各基層黨支部要認真落實“三會一課” 制度，以黨小組為單位按月開展集中學習，不設黨小組的，以支 部為單位組織集中學習。各黨支部每季度要召開一次全體黨員會 議，重溫入黨誓詞，圍繞 1 個專題組織學習討論，看自己在新任 務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨 規(guī)黨紀面前知敬畏、守規(guī)矩，能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨 的事業(yè)擔當作為、為公司發(fā)展貢獻力量。要依 托“五講五聽五學五比”活動和“道德講堂”，借助公司內部報刊、電視新聞、網(wǎng)站、微信公眾號等載體，積極建設具有特色的 學習教育平臺，著力打造“四個一”（即組織一次網(wǎng)上（書面）答 題、開展一次“入黨那一天”主題征文、展示一批學習心得、形 成一批理論實踐成果），努力提升學習教育的針對性和實效性。（二）堅持聯(lián)系實際，講好專題黨課。公司各級黨員領導干 部要結合全面從嚴治黨的新常態(tài)，在聯(lián)系點單位至少講 1 次專題黨課。各基層黨支部要安排支部書記或優(yōu)秀黨員代表結合學習教育情 況，為支部全體黨員每季度講專題黨課不少于 2 次，要注重運用 身邊事例、現(xiàn)身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸 引力和感染力。“七一”前后，結合開展慶祝建黨 95 周年活動，公司舉辦一次“控虧減虧我當先，創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿”先進基層黨 組織和優(yōu)秀黨員事跡報告會?；鶎痈鼽h支部要集中安排一次“學黨史、知黨情、跟黨走，講形勢、明任務、樹信心”專題黨課。（三）堅持問題導向，開好黨支部專題組織生活會。年底前，各基層黨支部要召開專題組織生活會。支部班子及成員要對照職 能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面 存在的問題。會前要面向黨員和職工群眾廣泛征求意見，深入談心交心，撰寫個人對照檢查材料，嚴肅認真開展批評和自我批評，要通過班子內部積極健康的思想交鋒，真正觸動思想、觸及靈魂，進一步增進團結，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當。要組織全體 黨員對支部班子的工作、作風等進行評議，對班子及成員存在的 突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出具有針對性的整改措施。（四）堅持實事求是，落實民主評議黨員工作。認真落實《公 司民主評議黨員工作實施辦法》，以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民 主評議。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。結合民主評議，各基層黨支部班子成員要與每 名黨員談心談話，黨支部要綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對基本合格和不合格黨員 穩(wěn)妥慎重給予組織處置，增強全體黨員的規(guī)矩意識和責任意識。（五）堅持多措并舉，開展“四個一”專題培訓。舉辦一期 副處級以上黨員領導干部黨紀黨規(guī)專題學習培訓班，進一步強化 黨員領導干部黨章黨規(guī)意識和組織意識、紀律意識、規(guī)矩意識； 舉辦一期公司黨員輪訓骨干教員培訓示范班，發(fā)揮骨干模范輻射 作用，教育引導黨員學習黨的最新理論和公司黨政決策部署，堅 定理想信念，增強黨性觀念，養(yǎng)成優(yōu)良作風，提高能力水平；舉 辦一期新任基層黨支部書記培訓班，著力提高基層黨支部書記服 務改革發(fā)展、安全生產、經(jīng)營管理、黨員群眾、和諧穩(wěn)定的能力； 舉辦一期入黨積極分子培訓班，教育引導入黨積極分子明確黨員的條件，牢記黨的宗旨、組織原則和紀律，加強黨性修養(yǎng)，端正 入黨動機，從源頭上提升黨員隊伍素質。（六）堅持服務發(fā)展，深化黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒示范行動。深 入開展以“安全生產、降本增效、控虧減虧、遵守紀律”為主要 內容，以“獻計控虧減虧、給力安全生產”為主題的黨員創(chuàng)新創(chuàng) 效先鋒示范行動。制定公司基層黨組織服務經(jīng)營管理工作實施意 見,開展征集黨員控虧減虧“金點子”活動，引領黨員在節(jié)支降耗、提質增效、降本減虧上創(chuàng)實績、顯作為。認真落實《基層黨組織服務安全生產工作實施意見》，召開公司“黨員示范行動推進會” 和基層黨組織服務安全生產工作現(xiàn)場觀摩會,深入推進黨員“兩崗 一區(qū)”創(chuàng)建，加大人的不安全因素排查、防控，組織帶領黨員在 攻克安全生產難題、整治安全隱患、嚴格按章操作等方面樹標桿、做示范。深入細化“六好”黨支部創(chuàng)建工作，從加強黨員教育管 理入手，制定公司黨員教育管理實施辦法，鞭策和激勵公司全體 黨員在急、難、險、重任務中沖在前、干在先，充分發(fā)揮先鋒模 范作用?！捌咭弧鼻跋?，評選表彰公司“四優(yōu)”共產黨員、優(yōu)秀黨 務工作者、“三型四強”黨組織和“六好”黨支部，宣傳模范人物 先進事跡，傳遞正能量。（七）堅持以上率下，落實學習教育任務。公司各級領導班 子和黨員領導干部要以身作則、率先垂范，層層示范、層層帶動，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。領導干部要學在前、做在 前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身 份參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會、民主評議。公司各級領 導班子民主生活會要以“兩學一做”為主題，結合《公司黨 員領導干部民主生活會制度》，廣泛征求意見、認真查找問題，高質量、高標準、嚴要求，開好領導班子民主生活會。五、組織領導 公司“兩學一做”學習教育在公司黨委的統(tǒng)一領導下開展，成立“兩學一做”學習教育協(xié)調領導小組，負責學習教育的組織 協(xié)調和督查指導工作。協(xié)調領導小組下設督導組，及時了解各單 位學習教育開展情況，檢查實際效果，總結推廣經(jīng)驗，督促解決 存在問題，確保學習教育成果。（一）層層落實責任。公司各級黨組織要履行抓好“兩學一 做”學習教育的主體責任，制訂具體實施方案，細化學、做內容 及要求，保障工作力量，加強督促指導把關，發(fā)揮關鍵作用。公 司各級黨組織書記要擔負起第一責任人職責，對工作方案親自審 定，對重要任務親自部署。班子成員要履行好“一崗雙責”，指 導好聯(lián)系點單位的學習教育。各單位學習教育開展情況要作為今 年基層黨建工作述職評議考核的首要內容，作為對黨支部考核的 主要內容。（二）強化組織保障。公司各單位黨委（總支、支部）要做好黨組織和黨員組織關系集中排查工作，對軟弱渙散基層黨組織，要嚴格按照“六好”黨支部創(chuàng)建標準，先整頓再開展學習教育。要認真貫徹“五個堅持”的基本原則，即堅持正面教育為主，用 科學理論武裝頭腦；堅持學用結合，知行合一；堅持問題導向，注重實效；堅持領導帶頭，以上率下；堅持結合實際，分類指導。根據(jù)實際情況對學習教育的內容安排、組織方式等提出具體要求，把重點放在基層，放在支部，要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過 程的現(xiàn)場指導，幫助黨支部制定學習教育計劃，派員參加黨支部 各項活動。每個黨支部都要按照“三會一課”制度規(guī)定和學習教 育要求，結合實際制定具體安排，確保組織到位、措施到位、落 實到位。要及時配齊配強基層黨支部書記，規(guī)范黨組織設置和黨 組織生活，加強對基層黨支部書記、組織委員、組織員等黨務骨 干業(yè)務培訓，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。（三）做好宣傳引導。公司各級黨組織要充分運用內網(wǎng)、內 刊、廣播、電視、宣傳欄等載體，堅持正面引導，及時宣傳“兩 學一做”學習教育的經(jīng)驗做法，選樹先進人物，發(fā)揮典型的引導、激勵和推動作用。及時宣傳中央精神、上級要求和公司黨委的安 排部署，把握宣傳重點，形成宣傳聲勢，營造良好氛圍。（四）強化督促檢查。公司黨委將把“兩學一做”學習教育 情況納入黨建工作目標管理責任書考核，堅持季度考核、不定期 抽查，加大指導督促檢查力度，把從嚴督查貫穿學習教育的全過 程。各單位要把“兩學一做”學習教育納入月度績效考核范疇，落實黨委（總支）委員以及政工干部包支部制度，督導支部開展 好“兩學一做”學習教育，使黨章和黨紀真正成為全黨必須遵守 的行為準則，確保學習教育高標準開展、高質量推進。（五）做到統(tǒng)籌兼顧。公司各級黨組織要堅持把學習教育與 鞏固“三嚴三實”專題教育成果、深化“四風”問題整治成果結 合起來，與安全生產“三基”建設、提質增效控虧減虧結合起來，與深化改革轉型發(fā)展、落實黨建和黨風廉政建設“兩個主體”責 任結合起來，做到學習教育與日常工作兩不誤、兩促進、兩提高。