三嚴三實存在問題整改措施-資料下載頁
2024-10-08 20:22本頁面
【正文】 習(xí)，深刻領(lǐng)會精髓要義，不斷提高自身的思想政治水平。（2）嚴守紀律規(guī)矩，把修身立德作為永恒課題；自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨性規(guī)范自己，以公共道德約束自己；認真踐行社會主義核心價值觀，注重培養(yǎng)健康生活志趣，培養(yǎng)良好品行，恪守共產(chǎn)黨員的精神高地。（3）恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人形象。（三）完成時限立行立改，長期堅持。二、“用權(quán)不嚴”方面的整改（一）存在問題（1）對權(quán)力的來源認識不夠。有時把領(lǐng)導(dǎo)崗位“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的宗旨和企業(yè)執(zhí)行力的要求發(fā)生混淆，對國企“三重一大”的理解不夠透徹，工作中對組織負責(zé)多、對上級負責(zé)多，但對基層、對群眾負責(zé)卻往往做的不夠到位。（2）對權(quán)力的用途理解不深。還存有特權(quán)思想苗頭，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位。（3）對權(quán)力的行使不夠主動，不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當，尤其對于一些損害中心的行為現(xiàn)象，怕得罪人，有時存在“有權(quán)不用”的情況。（二）整改措施（1）充分認識到權(quán)力就是職責(zé)，明確自身職責(zé)所在，勇于擔(dān)當，只要是從群眾的根本利益出發(fā)、對群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。（2）正確對待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權(quán)力。（3）加強民主決策、科學(xué)決策，處理問題、制定辦法時做到集思廣益，經(jīng)常開展合理化建議征集，認真聽取職工的意見。（三）完成時限立行立改，長期堅持。三、“律己不嚴”方面的整改（一）存在問題（1）政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠。（2）自我約束力、控制力不夠，特別是在工作以外的時間容易松懈，不能始終以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，如存在喜好名牌和一些流行的電子產(chǎn)品的現(xiàn)象。（3）對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行存在偏差，不能貫徹落實工作紀律和各項法律規(guī)章制度。（二）整改措施（1）自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權(quán)威。（2）嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節(jié)約，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符的事情，始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。（3）要嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度和為農(nóng)服務(wù)專項資金使用等相關(guān)制度，做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權(quán)損公肥私、貪污腐敗。（三）完成時限立行立改，長期堅持。四、“謀事不實”方面的整改（一）存在問題（1）對工程建設(shè)、進口水果行業(yè)狀況等專業(yè)領(lǐng)域缺少系統(tǒng)研究，過于堅持理想化的高標準、嚴要求、求實效，反而失去了實事求是、開拓進取的實質(zhì)。（2）對工作人員面對的實際困難和個人能力差別未能充分考慮，盲目性地提出了很多過于激進的工作目標和工作建議。（二）整改措施（1）要切實擔(dān)當好經(jīng)營中心的業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮經(jīng)營中心“十二五”依賴取得的成績和經(jīng)驗，認準“十三五”的方向，在工作中認真履行為事業(yè)承諾。（2）與廣大基層員工建立起組織上、目標上的緊密聯(lián)系，定期深入基層調(diào)查研究，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風(fēng)全面推進中心工作不斷邁向新的階段。（三）完成時限立行立改，長期堅持。五、“創(chuàng)業(yè)不實”方面的整改（一）存在問題（1）創(chuàng)業(yè)中存在急功急利和好高騖遠，主要是源于我對工作細節(jié)調(diào)研不夠、認識不深。（2）面對新事物、新任務(wù)時易急躁抱怨。攻堅克難的思想不堅定，工作積極性、主動性，尤其是責(zé)任心仍然不夠。（二）整改措施（1）制定工作目標時，加強對工作的調(diào)研和認識，認清工作的難點和重點，保持客觀冷靜。（2）不回避困難和矛盾，切實擔(dān)當起責(zé)任，對各項工作堅決做到抓一件成一件，一抓到底，抓出成效。用心想事、用心謀事、用心做事，把工作做實做好，善始善終、善做善成，取得實實在在的成效。（三）完成時限立行立改，長期堅持。六、“做人不實”方面的整改（一）存在問題（1）批評與自我批評堅持不夠。在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，至少是“避重就輕”，你好我好大家好。（2）對職工群眾關(guān)心不夠，交流比較少。（二）整改措施（1）經(jīng)常進行自我反思，虛心接受黨員干部和群眾的意見建議，主動向組織匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，接受群眾監(jiān)督。（2）深入一線，主動了解員工思想動態(tài)，增強溝通意識，主動與職工干部談心對話，交流思想感情，關(guān)心職工生活。（三）完成時限立行立改，長期堅持。
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