【導(dǎo)讀】召開專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作，研究制定了整。間節(jié)點(diǎn)，把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于精審求真黨建和文化。問題的辦法措施，已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)。在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。責(zé)任制，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。計(jì)劃表，進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求入黨積極分子對(duì)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理，對(duì)于投票結(jié)果當(dāng)場(chǎng)。公布，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確計(jì)票人和監(jiān)。級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。已將整改期限進(jìn)行完善。在落實(shí)整改中，把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治。巡察組意見反饋會(huì)召開后，

　　

【正文】 活動(dòng)成果的實(shí)施辦法》、《建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見》、《市管干部作風(fēng)效能 建設(shè)約談辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律提升機(jī)關(guān)效能的通知》等多項(xiàng)文件，推動(dòng)反四風(fēng)、改作風(fēng)制度化、常態(tài)化。 四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立定期檢查、定期調(diào)度、定期通報(bào)制度。由市委副書記牽頭，成立督查組，在全市范圍開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，限期整改存在的問題。今年以來(lái)，全市共查處違反八項(xiàng)規(guī)定、省三十條、市四十條規(guī)定的行為 19 起，處理 21 人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分 13 人；對(duì)于用公款購(gòu)買購(gòu)物卡的 11家單位 21名責(zé)任人進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處理；糾正 84 名縣處級(jí)干部違規(guī)房產(chǎn) 90 套；清理騰退辦公用房 萬(wàn)平方米；取消或合并市委常委擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu) 98 個(gè)；查處走讀干部 11 人；全市性會(huì)議比去年同期下降 16%，市委、市政府發(fā)文下降 23%。 四、民主集中制和干部工作方面存在問題整改落實(shí)情況 一是加強(qiáng)重大決策科學(xué)論證和意見征求。市委認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，制定實(shí)施《進(jìn)一步提高市委常委會(huì)科學(xué)民主依法決策水平的意見》和《市委常委會(huì)議事規(guī)則（試行）》，健全完善調(diào)查研究、征求意見、科學(xué)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定、決策公開等制度，嚴(yán)格按規(guī)矩議事、決策辦事；進(jìn)一步明確了市委、市政府主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，調(diào)整市委常委分工，建立市委書記、副書記碰頭會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了民主團(tuán)結(jié)、合力工作的濃厚氛圍。 二 是加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把選用關(guān)口，在干部動(dòng)議階段和正式確定考察人選后，都認(rèn)真征求紀(jì)委等部門的意見，凡是反饋有情況的，做到情況不核查清楚、不得出結(jié)論的不上會(huì)；完善干部監(jiān)督信息庫(kù)，做好干部監(jiān)督各類信息的收集、甄別、研判、查核和運(yùn)用工作，對(duì)苗頭性問題，加大函詢、約談力度，今年以來(lái)，共對(duì) 4 名干部開展了提醒式談話，對(duì) 22 名干部進(jìn)行了函詢；嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，建立任前告知、任中（離任）審計(jì)、情況通報(bào)、問題整改回訪的閉合鏈。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部選拔任用工作條例》，制定干部提任考察、干部試用期滿考察、干部調(diào)研式考察、年度考察 4 項(xiàng)操作規(guī)程，完善干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)實(shí)施細(xì)則，對(duì)動(dòng)議、提名、推薦、考察、公示實(shí)施全過程痕跡管理；加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行《條例》、選人用人情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，結(jié)合 20XX 年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，對(duì)市直單位選人用人工作開展一報(bào)告兩評(píng)議，重點(diǎn)對(duì)排名靠后的單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)對(duì)干部工作的統(tǒng)籌謀劃和通盤考慮，今年以來(lái)先后 5 次組織召開正縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題座談會(huì)，聽取對(duì)干部工作的意見建議；堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合，充分聽取各方面對(duì)干部選拔使用的意見；注重干部選配的宏觀統(tǒng)籌、領(lǐng)域統(tǒng)籌、年齡統(tǒng)籌和類型統(tǒng)籌，積極推進(jìn)干部交流，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，提拔重用的 98 名縣級(jí)干部共涉及單位 34 家，平均年齡 歲，其中少數(shù)民族干部 5 人、黨外干部 2 人、女干部 12 人、專業(yè)技術(shù)干部 22人；交流輪崗縣處級(jí)干部 105 人；研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔實(shí)施辦法，選派 113 名縣處級(jí)后備干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員， 143 名年輕干部到招商引資、拆遷一線掛職鍛煉，選配 12 名 45 歲以下年輕干部充實(shí)到縣（區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行干部政策法規(guī)，加快消化超 配職數(shù)，目前，全市已消化縣級(jí)干部 41 名，完成整改基數(shù)的 %，其余 11 名縣級(jí)實(shí)職干部今年底前消化完畢， 4 名副調(diào)研員明年底前消化完畢；規(guī)范干部兼職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配備，免去市縣兩級(jí)在企業(yè)兼職的 79 名領(lǐng)導(dǎo)干部的兼任職務(wù)，清理 285 名在社會(huì)團(tuán)體兼職的在職和退（離）休干部；查糾整改混編混崗、在編不在崗、吃空餉等問題，返崗工作 46 人，辭退 276 人，辦理退休手續(xù) 25 人，清理吃空餉 49 人。 三是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。壓實(shí)責(zé)任，制定《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，層層簽訂責(zé)任書，明確了黨委（黨組 ）、書記、班子成員的責(zé)任；印發(fā)黨建工作年度任務(wù)清單和雙月具體任務(wù)清單；實(shí)行每月一調(diào)度、雙月一通報(bào)、季度一盤點(diǎn)、半年一總結(jié)四個(gè)一工作法，推進(jìn)基層黨建責(zé)任落實(shí)。深化整治，全面推行村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)和非公領(lǐng)域黨組織百分制量化考評(píng)，充分運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，對(duì) 51 個(gè)軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，并建立健全整頓工作長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化保障，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織委員；出臺(tái)《關(guān)于發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，確保全年消除 68 個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村；大幅度提高村、社區(qū)干部基本報(bào)酬，實(shí)行級(jí)差化管理，人均月增資 700元以上，村兩委正職年平均報(bào)酬 達(dá)到 萬(wàn)元，社區(qū)正職達(dá)到 萬(wàn)元；將村（社區(qū)）工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，每村工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年不少于 2 萬(wàn)元，市轄區(qū)社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不低于 10 萬(wàn)元；新建、改擴(kuò)建村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所 146 個(gè)。創(chuàng)新載體，建立聯(lián)合黨組織 1891 個(gè)，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織結(jié)對(duì)共建全覆蓋；探索推廣街道大黨工委制和一委一居一站模式，吸納有一定影響力的駐地單位、轄區(qū)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職委員；深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，實(shí)施黨員活力工程，建立黨員活動(dòng)日制度，每月 10 日集中開展活動(dòng)；推行三公開、兩承諾、 一公示制度，構(gòu)建網(wǎng)上陽(yáng)光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺(tái)；加強(qiáng)非公黨建，努力推進(jìn)兩個(gè)覆蓋，派駐黨建指導(dǎo)員 577 名， 20XX 年非公黨建考核位居全省第五名。 以上是我們開展巡視反饋意見整改落實(shí)工作的基本情況。下一步，我們將以此次省委第一巡視組巡視回訪為契機(jī)，按照中央全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實(shí)省委的決策部署，敬終如始地抓好省委第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)，為踐行三嚴(yán)三實(shí)、優(yōu)化政治生態(tài)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。具體工作中，我們將對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，組織回頭看，鞏固提高整改成果；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改或整改不到位的問題，制定有效舉措 ，重點(diǎn)監(jiān)督檢查，確保整改到位；對(duì)巡視組反饋的新情況新問題，立行立改，做到件件有落實(shí)，事事有回音，讓省委放心，讓群眾滿意