【正文】 機制難以落實到位。對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員，落實必接必送和有效安臵機制。此項工作必須有財政經(jīng)費支持作后盾，試想一個犯人從監(jiān)獄釋放要司法所干部接回家，需要路費、生活費等費用，如果沒有這些費用，必接必送則無法落實，是一紙空談。五、下一步工作思路加強安幫工作信息平臺建設(shè)。按照省安幫辦的具體要求，完善各級刑釋解教人員安臵幫教工作信息管理平臺，加大對服刑在教人員身份的核實工作，加強與監(jiān)、所以及公安看守所的配合，全面摸清刑釋解教人員的現(xiàn)狀和去向，落實好管控措施。抓好重點對象的管控工作。針對不同對象采取多層次教育方式，對有重新違法犯罪傾向以及無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的人員進行重點管控，落實幫教措施。健全完善銜接機制。為搞好X安臵基地與X監(jiān)獄、市勞教所的銜接，基地派人到監(jiān)、所宣傳基地培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)效果等，樹立刑釋解教人員回歸社會的勇氣和信心。同時，由獄、所及時向基地通報刑釋解教人員的基本情況和擇業(yè)意向，簽訂意向書，實現(xiàn)銜接。刑釋解教人員到基地后，與基地負責(zé)人、用人單位面對面簽訂就業(yè)意向。通過建立排查回訪、銜接登記、健全檔案、檢查考評、信息通報等制度，完善銜接程序，推動銜接工作規(guī)范化。健全完善社會公眾參與機制。發(fā)動、鼓勵社會有識之士通過捐贈資助基地建設(shè)，拓寬融資渠道，推動安臵幫教基地建設(shè)社會化。同時還發(fā)揮工、青、婦、個體協(xié)會、老齡委等社團組織幫教優(yōu)勢，組建幫教工作隊伍，發(fā)揮其在資金籌措、培訓(xùn)、就業(yè)等方面的積極作用。倡導(dǎo)志愿者參與安臵幫教工作，不斷完善社會公眾參與機制。進一步加強基地建設(shè)。積極爭取市委、市政府支持，逐年加大政府財政投入，保障基地建設(shè)經(jīng)費。建立健全部門聯(lián)席會議制度、信息通報制度，推動各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管。堅持以人為本，組織好教育培訓(xùn)，將法律常識、安臵幫教政策、社會主義榮辱觀等內(nèi)容寓于教學(xué)之中，增強他們的法制觀念和明辨是非能力，減少心理壓力，為其重新回歸社會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。第五篇：司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結(jié)我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)2011年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下：一、組織健全，落實責(zé)任，幫教安置工作基礎(chǔ)扎實我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實機構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構(gòu)個，專兼職幫教人員余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實責(zé)任。把安置幫教工作列入工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標管理責(zé)任書，促進安置幫教各項內(nèi)容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。四是建立重新犯罪備案預(yù)警機制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責(zé)查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。