【正文】 幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出特色教育，抓好園本教學、教師隊伍、家長等工作的建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質服務。努力“營造一個和諧發(fā)展的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長”。三、主要工作目標（一）規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的自信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。（二）強化教師隊伍。完善師資隊伍的培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強園本教研。（三）突出特色。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在國學、科學、輕音樂及蒙氏教育、亞太體智能教學、叮當小鐘琴教學等特色教學上有所突破。（四）優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。（五）家園共育。召開期初和期末家長會，繼續(xù)學期家訪工作和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造園內(nèi)生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。營造良好的人文環(huán)境。（1）強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。(2)根據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。（3）加強師資隊伍基本功的培訓，（4）加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動及聽課活動。（5）教師一周一次教研例會，保育員雙周一例會制度。.組織各類人員外出參加業(yè)務培訓，積極參加區(qū)里的教研活動及相關培訓。每學期的特色課程園培計劃。本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識和責任。以良好穩(wěn)固團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，完成各項工作任務。五、加強園本教研。突出幼兒園的辦園特色加強園內(nèi)教育教學的常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動的良好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。打造科學和輕音樂音樂的教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索科學教學、輕音樂如何融合課改背景下教育課程的新模式；針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標的隨時教育”。在教師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出課后反思。整理一個教育故事，寫出案例評析。通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。七、后勤工作更新觀念，增強服務意識，有效調動全體后勤人員的工作積極性，全心全意為師生和家長服務。抓好幼兒保健管理。（1）保證幼兒膳食質量，通過召開伙委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。（2）加強幼兒教寢室和班級消毒制度的執(zhí)行，加強各項的檢查、督促。（3）加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。常抓不懈，提高安全防范意識。（1）強化“安全責任重于泰山、安全人人有責”的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預防各類安全事故發(fā)生。（2）強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。進行一月一次安全大檢查，每月一次教學及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查，并做好安全檢查記錄。（3）提高安全意識，加強有關業(yè)務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責，對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。（4）結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。（5）加強門衛(wèi)職能意識。加強巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報記錄、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。落實財產(chǎn)管理責任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度，制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃殑t，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。八、家長工作積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。各班每月更新家長園地，每周認真填寫家園聯(lián)系手冊。通過“家長信箱”“調查問卷””等形式積極采納家長的好建議。積極參加社區(qū)等各級組織舉辦的文藝活動，技能比賽，親子游戲。尋找家長共同關注的育兒問題，開展互動，半日活動匯報、家長資源進課堂，提高家園工作質量。九、具體工作分月安排七月份：本學期招生工作的開展。暑期教師的園陪開展。八月份：進行招生報名工作。環(huán)境進行大掃除，各班玩教具進行消毒清洗工作。做好各班入學前的各項準備工作。環(huán)境布置等。各種規(guī)章制度的再學習。制定新學期的各項工作計劃。九月份：新生家訪活動。組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。加強秋季消毒、預防病以及晨檢工作。結合教師節(jié)、中秋節(jié)開展系列主題活動，并制定好活動方案。幼兒一日常規(guī)以及生活環(huán)節(jié)的銜接情況。召開新學期的家長會。班級環(huán)創(chuàng)布置的檢查和區(qū)角的填充。檢查各類戶外活動器械設備的安全。十月份：加強衛(wèi)生、食品檢查。預防秋季傳染病發(fā)生。傳染病的應急預案制定。加強教研工作的開展和檢查督導。一日常規(guī)的考核。召開幼兒園的秋季運動會。師德教育再學習。加強全園幼兒的體育鍛煉。開展好戶外體育課。根據(jù)本園特點，制定研討課程，組織開展互聽互評活動。提高教師的教學水平。家園共育工作的加強。開展園本培訓（園本教材）。十一月份：幼兒膳食營養(yǎng)調查活動并召開膳委會。開展健康知識講座。加強衛(wèi)生安全工作的巡查以及檢查。+教師基本功技能比賽。（成績張貼并上報）加強教師團隊的建設。（培養(yǎng)教師積極向上的工作熱情和 潛力。讓教師隊伍的凝聚力和生命力充分顯現(xiàn)出來）各年級組織親子活動。全園教職工幼兒“安全演練”以及全園安全教育學習。開展慶“元旦”第十屆親子運動會活動 十二份：本期教學教研計劃完成情況。各班觀摩課的開展及相互學習。清點各班財產(chǎn)、資產(chǎn)、資料歸檔情況。保健工作的各項表格。一月份：幼兒安全的再學習。開展“我心目中的學習榜樣”活動（掀起教師相互學習，相互競爭的浪潮。幫助教師提高職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)素質的提升）各項教案隨筆的檢查情況。做好幼兒的防寒工作。（飲食的制定）后勤工作總結會議。教師寒假園培安排?！皯c圣誕、迎新年”慶?；顒?。期末小結。下學期招生工作的開展六安彩云澗幼兒園園務工 作 計 劃二0一六年七月